ROBIT PLC STOCK EXCHANGE RELEASE 19 APRIL 2018 AT 12.00 P.M.

ROBIT PLC’S NET SALES OF THE FIRST QUARTER 2018

Robit Plc publishes annually a half-year financial report and financial statements release. In accordance with the company’s IR principles, Robit Plc releases regularly also its quarterly net sales.

Robit Plc’s unaudited net sales in the review period 1-3/2018 totaled EUR 21,1 million (EUR 20,0 million in the comparative period 1-3/2017) meaning a 6 percent, mainly organic growth from the comparative period 1-3/2017. Robit Plc has complied with IFRS 15 in its financial reporting as of the beginning of 2018. The initialization had no significant impact on the net sales of the review period.

Net sales, which has not totally developed in accordance with the company’s expectations, has been affected by delays in certain orders and deliveries due to customers. As to Robit Plc’s net sales, Q1 has typically been the most moderate quarter of the financial year. The company expects net sales to develop positively during the rest of the year.

To enable growth as well as competitiveness and cost-efficiency, Robit Group has started during the review period austerity concerning the whole organization globally. The main part of the changes is already under implementation. Due to the renewal, the company reduces globally approximately over 60 positions during 2018. The annual savings will be over 3 million euros.

The new organization structure is expected to bring company’s know-how and decision-making close to its customers’ business enabling faster and more effective service. As a part of the renewal of structure and operating model, the company focuses simultaneously on development of supply chain efficiency and flexibility.

ROBIT PLC

Mika Virtanen, Group CEO

Further information:

Robit Plc
Mika Virtanen, Group CEO
+358 40 832 7583
mika.virtanen@robitgroup.com

Robit is a strongly internationalized growth company selling and servicing global customers in drilling consumables for applications in mining, construction and contracting, tunneling and well drilling. The company’s offering is divided into three product and service range: Top Hammer and Down-the-Hole products as well as Digital Services. Robit has 19 own sales and service points as well as active sales networks in 115 countries. The manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia, UK and USA.

Distribution:        
Nasdaq Helsinki Ltd
Key media
www.robitgroup.com 

ROBIT OYJ PÖRSSITIEDOTE 19.4.2018 KLO 12.00

ROBIT OYJ:N ENSIMMÄISEN VUOSINELJÄNNEKSEN LIIKEVAIHTO 2018

Robit Oyj raportoi tiedonantopolitiikkansa mukaisesti puolivuosikatsauksen ja tilinpäätöstiedotteen lisäksi liikevaihtotiedon vuoden ensimmäiseltä ja kolmannelta vuosineljännekseltä.

Robit Oyj:n 1-3/2018 tilintarkastamaton liikevaihto oli 21,1 miljoonaa euroa (20,0 miljoonaa euroa 1-3/2017), jolloin kasvua vertailukauteen 1-3/2017 oli 6 prosenttia, mikä oli pääosin orgaanista kasvua. Robit Oyj on ottanut käyttöön IFRS 15 mukaisen tuloutuksen vuoden 2018 alusta ja tiedot on esitetty tämän mukaisesti. Käyttöönotolla ei ollut merkittävää vaikutusta katsauskauden liikevaihtoon.

Liikevaihdon kehitys ei ollut yhtiön tavoitteiden mukainen, mihin vaikutti eräiden tilausten ja toimitusten siirtyminen asiakkaiden toimesta. Perinteisesti Q1 on ollut liikevaihdollisesti yhtiön vuoden maltillisin kvartaali ja yhtiö odottaa liikevaihdon kehittyvän myönteisemmin loppuvuoden aikana.

Kustannustehokkuuden turvaamiseksi Robit-konserni ilmoitti katsastuskauden aikana aloittavansa säästötoimenpiteet, jotka koskevat koko organisaatiota. Suurin osa muutoksista on jo toteuttamisvaiheessa. Rakennemuutosten seurauksena yhtiö vähentää vuoden 2018 aikana globaalisti yli 60 työpaikkaa. Vuositason säästöt tulevat olemaan noin 3 miljoonaa euroa.

Uudella organisaatiomallilla yhtiö pyrkii viemään osaamisen ja päätöksenteon lähelle asiakkaiden liiketoimintaa tarjoten nopeamman ja tehokkaamman toteutuksen. Osana rakenne- ja toimintamallin uudistamista yhtiö panostaa samanaikaisesti toimitusketjun tehokkuuden ja joustavuuden kehittämiseen.

ROBIT OYJ

Mika Virtanen, toimitusjohtaja

Lisätietoja:

Robit Oyj
Mika Virtanen, toimitusjohtaja
+358 40 832 7583
mika.virtanen@robitgroup.com

Robit on voimakkaasti kansainvälistynyt kasvuyhtiö, joka myy kulutusosia eli porakalustoa globaalisti asiakkailleen seuraavilla markkinasegmenteillä: kaivosteollisuus, rakentaminen ja urakointi, tunnelinporaus sekä kaivonporaus. Yhtiön tarjonta jakaantuu kolmeen tuote- ja palvelualueeseen: Top Hammer, Down-the-Hole ja Digital Services. Yhtiöllä on maailmalla 19 omaa myynti- ja varastopistettä ja aktiivinen myyntiverkosto 115 maassa. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa, Englannissa ja USA:ssa.

Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.robitgroup.com

ROBIT PLC STOCK EXCHANGE RELEASE 28 MARCH 2018 AT 5.30 P.M.

ORGANIZING MEETING 2018 OF BOARD OF DIRECTORS OF ROBIT PLC

The Board of Directors appointed by Annual General Meeting of Robit Plc on 28 March 2018, has in its organizing meeting chosen members for Remuneration Committee, Nomination Committee, Working Committee and Audit Committee among its members.

The Annual General Meeting has chosen Heikki Allonen as a Chairman of the Board of Directors. In its organizing meeting, the Board of Directors has chosen Mammu Kaario as Vice Chairman of the Board.

The Board of Directors estimates that all the members of the Board except for Harri Sjöholm are independent from the company and its major shareholders.

Heikki Allonen (Chair), Mammu Kaario and Kai Seikku have been chosen as the members of the Remuneration Committee.

Heikki Allonen (Chair), Kai Seikku and Harri Sjöholm have been chosen as the members of the Nomination Committee.

Heikki Allonen (Chair), Kalle Reponen and Tapio Hintikka have been chosen as the members of the Working Committee.

Mammu Kaario (Chair), Kalle Reponen and Kai Seikku have been chosen as the members of the Audit Committee.

The Committees’ rules of procedure are described on company’s investor site www.robitgroup.com.    

Tampere, 28 March 2018

ROBIT PLC

Board of Directors

Further information:

Robit Plc
Heikki Allonen, Chairman
+358 400 421 234
heikki.allonen@robitgroup.com

Robit is a strongly internationalized growth company selling and servicing global customers in drilling consumables for applications in mining, construction and contracting, tunneling and well drilling. The company’s offering is divided into three product and service range: Top Hammer and Down-the-Hole products as well as Digital Services. Robit has 21 own sales and service points as well as active sales networks in 115 countries. The manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia, UK and USA.

Distribution:        
Nasdaq Helsinki Ltd
Key media
www.robitgroup.com 

ROBIT OYJ PÖRSSITIEDOTE 28.3.2018 KLO 17.30

ROBIT OYJ:N HALLITUKSEN JÄRJESTÄYTYMISKOKOUS 2018

Robit Oyj:n varsinaisessa yhtiökokouksessa 28.3.2018 valittu hallitus on järjestäytymiskokouksessaan valinnut keskuudestaan jäsenet palkitsemisvaliokuntaan, nimitysvaliokuntaan, työvaliokuntaan ja tarkastusvaliokuntaan.

Varsinainen yhtiökokous on valinnut Heikki Allosen hallituksen puheenjohtajaksi. Hallitus on järjestäytymiskokouksessaan valinnut Mammu Kaarion hallituksen varapuheenjohtajaksi.

Hallitus arvioi, että kaikki hallituksen jäsenet lukuun ottamatta Harri Sjöholmia ovat riippumattomia yhtiöstä ja merkittävistä osakkeenomistajista.

Palkitsemisvaliokunnan jäseniksi valittiin Heikki Allonen (pj.), Mammu Kaario ja Kai Seikku.

Nimitysvaliokunnan jäseniksi valittiin Heikki Allonen (pj.), Kai Seikku ja Harri Sjöholm.

Työvaliokunnan jäseniksi valittiin Heikki Allonen (pj.), Kalle Reponen ja Tapio Hintikka.

Tarkastusvaliokunnan jäseniksi valittiin Mammu Kaario (pj.), Kalle Reponen ja Kai Seikku.

Valiokuntien työjärjestykset on kuvattu yhtiön sijoittajasivuilla www.robitgroup.com.    

Tampereella, 28.3.2018

ROBIT OYJ

Hallitus

Lisätietoja:

Robit Oyj
Heikki Allonen, hallituksen puheenjohtaja
+358 400 421 234
heikki.allonen@robitgroup.com

Robit on voimakkaasti kansainvälistynyt kasvuyhtiö, joka myy kulutusosia eli porakalustoa globaalisti asiakkailleen seuraavilla markkinasegmenteillä: kaivosteollisuus, rakentaminen ja urakointi, tunnelinporaus sekä kaivonporaus. Yhtiön tarjonta jakaantuu kolmeen tuote- ja palvelualueeseen: Top Hammer, Down-the-Hole ja Digital Services. Yhtiöllä on maailmalla 21 omaa myynti- ja varastopistettä ja aktiivinen myyntiverkosto 115 maassa. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa, Englannissa ja USA:ssa.

Jakelu:

Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet

www.robitgroup.com

ROBIT PLC STOCK EXCHANGE RELEASE 28 MARCH 2018 AT 3.45 P.M.

RESOLUTIONS OF THE ANNUAL GENERAL MEETING OF ROBIT PLC

The Annual General Meeting of Robit Plc held today 28 March 2018 passed the following resolutions:

1. Adoption of the financial statements and consolidated financial statements

The General Meeting adopted the financial statements and consolidated financial statements for the financial period 1 January – 31 December 2018.

2. Payment of dividend

The General Meeting resolved to pay a dividend of EUR 0.10 per share for the financial period 1 January – 31 December 2018. The record date for the dividend payment is 3 April 2018 and the payment date is 10 April 2018.

3. Resolution on discharge from liability

The General Meeting resolved to discharge the members of the board of directors and the managing directors from liability for the financial period ending 31 December 2017.

4. Composition and remuneration of the board of directors

The General Meeting resolved that the Board of Directors consist of six members. Tapio Hintikka, Mammu Kaario, Hannu-Kalle Reponen and Harri Sjöholm were re-elected as members of the Board. In addition, Heikki Allonen and Kai Seikku were elected new members of the Board of Directors. Heikki Allonen was elected chariman of the Board of Directors.

The annual remuneration for the Chairman of the Board is EUR 45,000, of which 40% is paid as shares, and the remaining 60% is advance tax withheld and paid to the tax authority by the Company. In addition, a compensation of EUR 500 is paid per attended meeting. Other costs such as travel and lodging expenses will also be compensated.

The annual remuneration for the Board members is EUR 30,000, of which 40% is paid as shares, and the remaining 60% is advance tax withheld and paid to the tax authority by the Company. In addition, an attendance fee of EUR 500 is paid per attended meeting. Other costs such as travel and lodging expenses will also be compensated.

In addition to these fees, members of the Board of Directors’ working committee will receive a monthly remuneration of EUR 750. The Chairman of the Board of Directors shall not be paid the additional working committee remuneration, as this remuneration is already included in his compensation stated above.

The members of the nomination-, remuneration- and audit committees of the Board of Directors will receive a compensation of EUR 500 per attended meeting.

The annual remuneration for the entire term of office is paid in December 2018. The part of the remuneration that shall be paid in shares may be paid by issuing new shares in the Company or by acquiring Shares by the authorization given to the Board of Directors by the General Meeting of Shareholders. Primarily, the shares should be paid by acquiring own shares in the public market. The receiver of the remuneration shall pay the transfer tax.

5. Remuneration and election of auditor

Ernst & Young Oy, an Authorized Public Accounting firm, was elected as the Company’s auditor for a term that will continue until the end of the next Annual General Meeting. Ernst & Young Oy has notified the Company that Authorized Public Accountant Mikko Järventausta will serve as the auditor-in-charge.

The General Meeting resolved to pay the auditor’s remuneration in accordance with the reasonable invoice approved by the Company.

6. The Board of Directors was authorised to resolve on the repurchase of the Company’s own shares

The Board of Directors was authorized to resolve on the repurchase of own shares in the Company as follows.

The General Meeting authorizes the Board of Directors to resolve on the repurchase of a maximum of 2,108,390 shares in the company in one or several tranches by using funds in the unrestricted shareholders’ equity. The maximum number of shares that can be repurchased corresponds to approximately 10 % of all the shares in the Company on the date of this notice. However, the Company, together with its subsidiaries, cannot at any moment own more than 10 % of all the shares in the Company. Only the unrestricted equity of the Company can be used to repurchase own shares based on the authorization.

The shares can be repurchased otherwise than in proportion to the shareholdings of the shareholders in public trading arranged by Nasdaq Finland Oy for the market price formed at the moment of purchase or otherwise at a price formed on the market. The authorization is proposed to be used e.g. to be assigned as a part of possible corporate acquisitions, as part of company’s share based incentive system or other matters decided by the Board of Directors as well as to be further assigned, to be held at the ownership of the company or to be annulled by the company. The Board of Directors can decide upon any other conditions of repurchase of company’s own shares.

The authorization to repurchase own shares granted to the Board of Directors on 20 April 2017 was revoked.

The authorization is valid until the closing of the next Annual General Meeting, however, no longer than until 30 June 2019.

7. The Board of Directors was authorised to resolve on the issuance of shares and rights entitling to shares

The Annual General Meeting resolved to authorize the Board of Directors to resolve on the issuance of shares and the issuance of special rights entitling to shares as referred to in Chapter 10 Section 1 of the Finnish Limited Liability Companies Act in one or several parts, either against payment or without payment.

The aggregate number of shares to be issued, including the shares to be received based on special rights, shall not exceed 3,000,000 shares, which corresponds to approximately 14 % of the current shares of the company on the date of this notice. The Board of the Directors may resolve to issue new shares or to transfer own shares possibly held by the company.

The Board of Directors is authorized to decide on all other matters related to the issuance of shares and special rights entitling to shares, including the right to deviate from the pre-emptive right of shareholders to subscribe to shares to be issued. The authorization is pro-posed to be used in financing of the growth of the company, as consideration in corporate acquisitions, as part of the company incentive system or for other purposes decided by the Board of Directors.

The authorization is valid until the closing of the next Annual General Meeting, however, no longer than until 30 June 2019. The authorisation will revoke all earlier authorisations to issue shares, share options and other special rights entitling to shares, to the extent unused.

The minutes of the Annual General Meeting is made available no later than 11 April 2018 on the website of Robit Plc at https://www.robitgroup.com/?investor=corporate-governance/general-meeting.

ROBIT PLC

Board of Directors

Further information:

Heikki Allonen, Chairman

+358 400 421 234

heikki.allonen@robitgroup.com   

Robit is a strongly internationalized growth company selling and servicing global customers in drilling consumables for applications in mining, construction and contracting, tunneling and well drilling. The company’s offering is divided into three product and service range: Top Hammer and Down-the-Hole products as well as Digital Services. Robit has 21 own sales and service points as well as active sales networks in 115 countries. The manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia, UK and USA.

Distribution:        

Nasdaq Helsinki Ltd

Key media

www.robitgroup.com   

ROBIT OYJ PÖRSSITIEDOTE 28.3.2018 KLO 15.45

ROBIT OYJ:N VARSINAISEN YHTIÖKOKOUKSEN PÄÄTÖKSET 28.3.2018

Tänään 28.3.2018 pidetty Robit Oyj:n varsinainen yhtiökokous päätti seuraavat asiat:

1. Tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen vahvistaminen

Yhtiökokous vahvisti yhtiön tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen tilikaudelta 1.1.-31.12.2017.

2. Osingonmaksu

Yhtiökokous vahvisti tilikaudelta 1.1.-31.12.2017 maksettavaksi osingoksi 0,10 euroa osaketta kohden. Osingonmaksun täsmäytyspäivä on 3.4.2018 ja maksupäivä 10.4.2018.

3. Vastuuvapaudesta päättäminen

Yhtiökokous päätti myöntää vastuuvapauden yhtiön hallituksen jäsenille sekä toimitusjohtajille 31.12.2017 päättyneeltä tilikaudelta.

4. Hallituksen kokoonpano ja palkkiot

Yhtiökokous päätti yhtiön hallituksen jäsenten lukumääräksi kuusi. Hallituksen jäseniksi valittiin uudelleen Tapio Hintikka, Mammu Kaario, Hannu-Kalle Reponen ja Harri Sjöholm sekä uusina jäseninä Heikki Allonen ja Kai Seikku. Heikki Allonen valittiin hallituksen puheenjohtajaksi.

Hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkio on 45 000 euroa, joka maksetaan 40 % osakkeina ja loput 60 % on ennakkoveroa, jonka Yhtiö pidättää ja maksaa verottajalle. Kokouspalkkio lisäksi 500 euroa per kokous. Palkkio on korvaus per kokous, joihin on osallistunut. Lisäksi korvataan matka-, yöpymis- ja muut kulut.

Hallituksen jäsenen vuosipalkkio on 30 000 euroa, joka maksetaan 40 % osakkeina ja loput 60 % on ennakkoveroa, jonka Yhtiö pidättää ja maksaa verottajalle. Kokouspalkkio lisäksi 500 euroa per kokous. Palkkio on korvaus per kokous, joihin on osallistunut. Lisäksi korvataan matka-, yöpymis- ja muut kulut.

Hallituksen työvaliokunnan jäsenelle maksetaan edellisten palkkioiden lisäksi rahallinen korvaus 750 euroa/kk. Hallituksen puheenjohtajalle ei makseta näitä työvaliokunnan korvauksia, vaan tämä korvaus sisältyy hänen edellä mainittuun palkkioonsa.

Nimitys-, palkitsemis- ja tarkastusvaliokuntien jäsenille maksetaan rahallinen korvaus 500 euroa per kokous johon jäsen on osallistunut.

Hallituksen puheenjohtajan ja hallituksen jäsenen koko toimikauden vuosipalkkio maksetaan joulukuussa 2018. Palkkion osakeosuuden maksaminen voi tapahtua antamalla uusia Yhtiön osakkeita tai hankkimalla Osakkeita yhtiökokouksen hallitukselle antamien valtuutuksien nojalla. Ensisijaisesti palkkion osakeosuus maksetaan hankkimalla omia osakkeita julkisessa kaupankäynnissä. Maksettavasta varainsiirtoverosta vastaa palkkion saaja.

5. Tilintarkastajan valinta ja palkkio

KHT-yhteisö Ernst & Young Oy valittiin yhtiön tilintarkastajaksi toimikaudelle, joka jatkuu seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka. KHT-yhteisö Ernst & Young Oy on ilmoittanut, että sen päävastuullisena tilintarkastajana toimii KHT Mikko Järventausta.

Yhtiökokous päätti, että tilintarkastajan palkkio maksetaan kohtuullisen laskun mukaan.

6. Hallitus valtuutettiin päättämään omien osakkeiden hankinnasta

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään enintään 2.108.390 oman osakkeen hankkimisesta yhdessä tai useammassa erässä yhtiön vapaalla omalla pääomalla. Hankittavien osakkeiden enimmäismäärä vastaa 10 % yhtiön kaikista osakkeista kokouskutsupäivän tilanteen mukaan. Yhtiö ei kuitenkaan voi yhdessä tytäryhteisöjensä kanssa omistaa millään hetkellä enempää kuin 10 % yhtiön kaikista osakkeista. Omia osakkeita voidaan valtuutuksen nojalla hankkia vain vapaalla omalla pääomalla.

Osakkeet hankitaan muuten kuin osakkeenomistajien omistusten mukaisessa suhteessa Nasdaq Helsinki Oy:n järjestämässä julkisessa kaupankäynnissä hankintahetken markkinahintaan tai muuten markkinoilla muodostuvaan hintaan. Valtuutusta esitetään käytettäväksi esimerkiksi luovutettavaksi mahdollisten yrityskauppojen ja osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteuttamiseksi, hallituksen jäsenten palkkioiden maksamiseksi tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin sekä muutoin edelleen luovutettavaksi, yhtiöllä pidettäväksi tai mitätöitäväksi. Hallitus voi päättää kaikista muista omien osakkeiden hankkimisen ehdoista.

Hallituksen 20.4.2017 saama omien osakkeiden hankintavaltuutus kumottiin.

Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2019 asti.

7. Hallitus valtuutettiin päättämään osakeannista sekä osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään osakeannista sekä osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:n tarkoittamien osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta yhdessä tai useammassa erässä, joko maksua vastaan tai maksutta.

Annettavien osakkeiden määrä, mukaan lukien erityisten oikeuksien perusteella saatavat osakkeet, voi olla yhteensä enintään 3.000.000 osaketta, mikä määrä vastaa noin 14 % yhtiön kaikista osakkeista kokouskutsupäivän tilanteen mukaan. Hallitus voi päättää antaa joko uusia osakkeita tai luovuttaa yhtiön hallussa mahdollisesti olevia omia osakkeita.

Valtuutus oikeuttaa hallituksen päättämään kaikista osakeannin sekä osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisen ehdoista, mukaan lukien oikeuden osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poikkeamiseen. Valtuutusta esitetään käytettäväksi yhtiön kasvun rahoittamiseen, vastikkeeksi yrityskauppoihin, osaksi yhtiön kannustinjärjestelmää, hallituksen jäsenten palkkioiden maksamiseksi tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2019 asti. Valtuutus kumoaa aikaisemmat käyttämättömät osakeantia ja optio-oikeuksien sekä muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamista koskevat valtuutukset.

Yhtiökokouksen pöytäkirja on viimeistään 11.3.2018 saatavilla Robit Oyj:n verkkosivuilla osoitteessa http://www.robit.fi/fi/sijoittajille/yhtiokokous.

ROBIT OYJ

Hallitus

Lisätietoja:

Heikki Allonen, hallituksen puheenjohtaja

+358 400 421 234

heikki.allonen@robitgroup.com

Robit on voimakkaasti kansainvälistynyt kasvuyhtiö, joka myy kulutusosia eli porakalustoa globaalisti asiakkailleen seuraavilla markkinasegmenteillä: kaivosteollisuus, rakentaminen ja urakointi, tunnelinporaus sekä kaivonporaus. Yhtiön tarjonta jakaantuu kolmeen tuote- ja palvelualueeseen: Top Hammer, Down-the-Hole ja Digital Services. Yhtiöllä on maailmalla 21 omaa myynti- ja varastopistettä ja aktiivinen myyntiverkosto 115 maassa. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa, Englannissa ja USA:ssa.

Jakelu:

Nasdaq Helsinki Oy

Keskeiset tiedotusvälineet

www.robitgroup.com  

ROBIT PLC STOCK EXCHANGE RELEASE 14 MARCH 2018 AT 2.00 P.M.

ROBIT PLC RENEWS ITS MANAGEMENT TEAM

Robit Plc disclosed in its press release published on 29 January 2018 the company’s structure and operating model changes as a part of enabling further growth as well as securing competitiveness and cost-efficiency. Robit Plc establishes a new management team, which for its part supports efficient implementation of the company’s growth strategy.

The members forming the management team as of 14 March 2018 are as follows:

• Mika Virtanen, CEO
• Tommi Lehtonen, EVP
• Ilkka Miettinen, CFO
• Jukka Pihamaa, Head of Supply Chain
• Jaana Rinne, Head of HR

The new management team replaces the previous management team of Robit Plc.

With the renewed structure and operating model Robit Plc aims at securing its long-term growth as well as achieving its profitability targets.

ROBIT PLC

Mika Virtanen, Group CEO

Further information:

Robit Plc

Mika Virtanen, Group CEO
+358 40 832 7583
mika.virtanen@robitgroup.com

Robit is a strongly internationalized growth company selling and servicing global customers in drilling consumables for applications in mining, construction and contracting, tunneling and well drilling. The company’s offering is divided into three product and service range: Top Hammer and Down-the-Hole products as well as Digital Services. Robit has 21 own sales and service points as well as active sales networks in 115 countries. The manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia, UK and USA.

Distribution:        
Nasdaq Helsinki Ltd
Key media
www.robitgroup.com 

ROBIT OYJ PÖRSSITIEDOTE 14.3.2018 KLO 14.00

ROBIT OYJ UUDISTAA JOHTORYHMÄNSÄ KOKOONPANOA

Robit Oyj tiedotti 29.1.2018 lehdistötiedotteella yhtiön rakenne- ja toimintamallimuutoksista osana kasvun mahdollistamista sekä kilpailukyvyn ja kustannustehokkuuden turvaamista. Yhtiö perustaa uuden johtoryhmän, joka tukee osaltaan Robit Oyj:n kasvustrategian toteuttamista ja tehokasta jalkauttamista.

Yhtiön johtoryhmän muodostavat 14.3.2018 alkaen:

• Mika Virtanen, CEO
• Tommi Lehtonen, EVP
• Ilkka Miettinen, CFO
• Jukka Pihamaa, Head of Supply Chain
• Jaana Rinne, Head of HR

Uusi johtoryhmä korvaa Robit Oyj:n aikaisemman johtoryhmän.

Uudistetulla rakenne- ja toimintamallilla yhtiö pyrkii varmistamaan pitkän aikavälin kasvun ja kannattavuustavoitteiden saavuttamisen.

ROBIT OYJ

Mika Virtanen, toimitusjohtaja

Lisätietoja:

Robit Oyj
Mika Virtanen, toimitusjohtaja
+358 40 832 7583
mika.virtanen@robitgroup.com

Robit on voimakkaasti kansainvälistynyt kasvuyhtiö, joka myy kulutusosia eli porakalustoa globaalisti asiakkailleen seuraavilla markkinasegmenteillä: kaivosteollisuus, rakentaminen ja urakointi, tunnelinporaus sekä kaivonporaus. Yhtiön tarjonta jakaantuu kolmeen tuote- ja palvelualueeseen: Top Hammer, Down-the-Hole ja Digital Services. Yhtiöllä on maailmalla 21 omaa myynti- ja varastopistettä ja aktiivinen myyntiverkosto 115 maassa. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa, Englannissa ja USA:ssa.

Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.robitgroup.com

ROBIT PLC STOCK EXCHANGE RELEASE 12 MARCH 2018 AT 5.00 P.M.

CHANGES TO PROPOSALS FOR ANNUAL GENERAL MEETING 2018

The Board of Directors of Robit Plc has, after the summons released by the company on 20 February 2018, resolved to amend the proposal to the General Meeting of Shareholders convening on 28 March 2018 concerning the remuneration of the Chairman of the Board (item 11 of the summons to the General Meeting) and the authorization to decide on a share issue (item 17 of the summons to the General Meeting) as follows:

According to the proposal 11 of the notice of a meeting the annual remuneration for the Chairman of the Board is EUR 35,000. Robit Plc’s Board of Directors has decided to change the proposal as follows: the annual remuneration for the Chairman of the Board is EUR 45,000.

The proposal 17 of the notice of a meeting concerns authorization of the Board of Directors to resolve on a share issue and an issue of special rights entitling to shares. According to the notice of a meeting, the proposed authorization is valid for five years commencing from the decision of the General Meeting. Robit Plc’s Board of Directors has decided to change the proposal as follows: the proposed authorization is valid until the next Annual General Meeting, however at the most until 30 June 2019.

Robit Plc’s Board of Directors has reviewed the independence of Board Member candidates in accordance with the Corporate Governance Code of the Finnish Listed Companies. According to the evaluation of the Board of Directors, all candidates proposed to be elected Members of the Board are independent of any significant shareholders of the company, except for Harri Sjöholm. In addition, all Board Member candidates are independent of the company.

ROBIT PLC

Board of Directors

Further information:

Robit Plc
Harri Sjöholm, Chairman
+358 400 622 092
harri.sjoholm@robitgroup.com

Robit is a strongly internationalized growth company selling and servicing global customers in drilling consumables for applications in mining, construction and contracting, tunneling and well drilling. The company’s offering is divided into three product and service range: Top Hammer and Down-the-Hole products as well as Digital Services. Robit has 21 own sales and service points as well as active sales networks in 115 countries. The manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia, UK and USA.

Distribution:        
Nasdaq Helsinki Ltd
Key media
www.robitgroup.com   

ROBIT OYJ PÖRSSITIEDOTE 12.3.2018 KLO 17.00

MUUTOKSET EHDOTUKSIIN VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE 2018

Robit Oyj:n hallitus on päättänyt yhtiön 20.2.2018 tiedottaman yhtiökokouskutsun jälkeen muuttaa hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkiota (yhtiökokouskutsun kohta 11) sekä osakeantivaltuutusta (yhtiökokouskutsun kohta 17) koskevia ehdotuksia 28.3.2018 kokoontuvalle varsinaiselle yhtiökokoukselle seuraavasti:

Yhtiökokouskutsun kohdan 11 mukaan hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkioksi esitetään 35 000 euroa. Robit Oyj:n hallitus on päättänyt muuttaa esitystä siten, että hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkioksi esitetään 45 000 euroa.

Yhtiökokouskutsun kohta 17 käsittää hallituksen valtuuttamisen päättämään osakeannista sekä osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta. Kutsun mukaan valtuutuksen ehdotetaan olevan voimassa viisi vuotta yhtiökokouksen päätöksestä lukien. Robit Oyj:n hallitus on päättänyt muuttaa esitystä siten, että valtuutuksen ehdotetaan olevan voimassa seuraavaan varsinaiseen yhtiökokoukseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2019 saakka.

Robit Oyj:n hallitus on arvioinut hallituksen jäsenehdokkaiden riippumattomuutta Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin riippumattomuuskriteerien pohjalta. Hallituksen arvion mukaan kaikki jäsenehdokkaat, paitsi Harri Sjöholm ovat riippumattomia yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista. Lisäksi, hallituksen arvion mukaan kaikki hallituksen jäsenehdokkaat ovat riippumattomia yhtiöstä.

ROBIT OYJ

Hallitus

Lisätietoja:

Robit Oyj
Harri Sjöholm, hallituksen puheenjohtaja
+358 400 622 092
harri.sjoholm@robitgroup.com

Robit on voimakkaasti kansainvälistynyt kasvuyhtiö, joka myy kulutusosia eli porakalustoa globaalisti asiakkailleen seuraavilla markkinasegmenteillä: kaivosteollisuus, rakentaminen ja urakointi, tunnelinporaus sekä kaivonporaus. Yhtiön tarjonta jakaantuu kolmeen tuote- ja palvelualueeseen: Top Hammer, Down-the-Hole ja Digital Services. Yhtiöllä on maailmalla 21 omaa myynti- ja varastopistettä ja aktiivinen myyntiverkosto 115 maassa. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa, Englannissa ja USA:ssa.

Jakelu:

Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.robitgroup.com

ROBIT PLC STOCK EXCHANGE RELEASE 28 FEBRUARY 2018 AT 12.00 P.M.

ELECTION OF CHAIRMAN OF THE BOARD IN THE ANNUAL GENERAL MEETING

Robit Plc’s Board of Directors has decided to propose to the Annual General Meeting, scheduled to be held on 28 March 2018, Heikki Allonen, who is proposed to be elected as the new Member of the Board of Directors, to be elected also as the Chairman of the Board.

The company’s major shareholder, Five Alliance Oy, which represents 20,91% of the company’s shares and votes, has announced to support the decision and withdraw the previous proposal of electing Harri Sjöholm as the Chairman of the Board.

In accordance with the earlier presented agenda, Robit Plc’s present Chairman of the Board is proposed to be re-elected as the Member of the Board of Directors for a term expiring at the end of the following Annual General Meeting.

With this change Robit Plc aims at further renewal and strengthening the following years’ growth and profitability by implementing further its “Robit 4.0” development program.

Summary of Heikki Allonen’s, M.Sc, Eng. (born 1954) CV

• 2016-, President and CEO at Hemmings Oy Ab
• 2008-2016, President and CEO at Patria Oyj
• 2004-2008, President and CEO at Fiskars Corporation
• Board memberships: Savox Oy (2017-), Nokian Tyres Plc (2016-), VR Group (2015-) and Detection Technology Plc (2015-)

ROBIT PLC

Board of Directors

Further information:

Robit Plc
Harri Sjöholm, Chairman
+358 400 622 092
harri.sjoholm@robitgroup.com

Robit is a strongly internationalized growth company selling and servicing global customers in drilling consumables for applications in mining, construction and contracting, tunneling and well drilling. The company’s offering is divided into three product and service range: Top Hammer and Down-the-Hole products as well as Digital Services. Robit has 21 own sales and service points as well as active sales networks in 115 countries. The manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia, UK and USA.

Distribution:        
Nasdaq Helsinki Ltd
Key media
www.robitgroup.com   

ROBIT OYJ PÖRSSITIEDOTE 28.2.2018 KLO 12.00

HALLITUKSEN PUHEENJOHTAJAN VALITSEMINEN VARSINAISESSA YHTIÖKOKOUKSESSA

Robit Oyj:n hallitus on päättänyt ehdottaa 28.3.2018 pidettävälle varsinaiselle yhtiökokoukselle, että Heikki Allonen, joka on ehdolla hallituksen uudeksi jäseneksi, valitaan myös yhtiön hallituksen puheenjohtajaksi.

Yhtiön suurin osakkeenomistaja, Five Alliance Oy, joka edustaa 20,91% yhtiön osakekannasta ja äänivallasta, on ilmoittanut tukevansa edellä mainittua ehdotusta ja ilmoittanut peruuttavansa aikaisemman yhtiökokoukselle tekemänsä esityksen, että Harri Sjöholm valittaisiin hallituksen puheenjohtajaksi.

Yhtiön nykyinen hallituksen puheenjohtaja Harri Sjöholm on hallituksen aiemman esityksen mukaisesti ehdolla hallituksen jäseneksi toimikaudelle, joka päättyy seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä.

Tällä muutoksella yhtiö pyrkii edelleen uudistumaan sekä vahvistamaan seuraavien vuosien kasvua ja kannattavuutta toteuttamalla “Robit 4.0” -kehitysohjelmaansa.

Tiivistelmä DI, Heikki Allosen (s. 1954) ansioluettelosta

• 2016-, toimitusjohtaja, Hemmings Oy Ab
• 2008-2016, toimitusjohtaja, Patria Oyj
• 2004-2008, toimitusjohtaja, Fiskars Corporation
• Hallitusjäsenyydet: Savox Oy (2017-), Nokian Renkaat Oyj (2016-), VR Group (2015-) ja Detection Technology Oyj (2015-)

ROBIT OYJ

Hallitus

Lisätietoja:

Robit Oyj
Harri Sjöholm, hallituksen puheenjohtaja
+358 400 622 092
harri.sjoholm@robitgroup.com

Robit on voimakkaasti kansainvälistynyt kasvuyhtiö, joka myy kulutusosia eli porakalustoa globaalisti asiakkailleen seuraavilla markkinasegmenteillä: kaivosteollisuus, rakentaminen ja urakointi, tunnelinporaus sekä kaivonporaus. Yhtiön tarjonta jakaantuu kolmeen tuote- ja palvelualueeseen: Top Hammer, Down-the-Hole ja Digital Services. Yhtiöllä on maailmalla 21 omaa myynti- ja varastopistettä ja aktiivinen myyntiverkosto 115 maassa. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa, Englannissa ja USA:ssa.

Jakelu:

Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.robitgroup.com

ROBIT PLC STOCK EXCHANGE RELEASE 20 FEBRUARY 2018 AT 2.20 P.M.

NOTICE TO ROBIT PLC’S ANNUAL GENERAL MEETING 2018

The shareholders of Robit Plc are hereby invited to the Annual General Meeting to be held on 28 March 2018 beginning at 2.00 p.m. at Tampere-talo at Yliopistonkatu 55, 33100 Tampere. Reception of registered participants and distribution of ballots will commence at 1.30 p.m.

A. MATTERS ON THE AGENDA OF THE ANNUAL GENERAL MEETING

The following matters shall be discussed at the General Meeting:

1. Opening of the meeting

2. Calling the meeting to order

3. Election of persons to scrutinize the minutes and to supervise the counting of votes

4. Recording the legality of the meeting

5. Recording the attendance at the meeting and adoption of the list of votes

6. Presentation of the financial statements and consolidated financial statements, the report of the Board of Directors and the auditor’s report for the year 2017

7. Adoption of the financial statements and consolidated financial statements

8. Use of the profit shown in the balance sheet and deciding on the payment of dividends

The Board of Directors proposes that a dividend of EUR 0.10 per share be distributed for the financial year 2017 for shares other than the company’s own shares in the company’s possession. The total amount of dividend is EUR 2 099 758. Dividend is paid to shareholders who are recorded on the record date 3 April 2018 in the company’s shareholders’ register held by Euroclear Finland Ltd. The Board of Directors proposes that the dividend be paid on 10 April 2018.

9. Resolution on the discharge of the members of the Board of Directors and the CEO from liability

10. Resolution on the number of members of the Board of Directors

The shareholders who together represent over 20% of all the Company’s shares and votes have announced to the Board of Directors that they will propose to the General Meeting that the number of Board members be six (6).

11. Resolution on the remuneration of the members of the Board of Directors

The shareholders who together represent over 20% of all the Company’s shares and votes have announced to the Board of Directors that they will propose to the General Meeting that the remunerations to be paid to the members of the Board of Directors will be changed as follows:

The annual remuneration for the Chairman of the Board is EUR 35,000, of which 40% is paid as shares, and the remaining 60% is advance tax withheld and paid to the tax authority by the Company. In addition, a compensation of EUR 500 is paid per attended meeting. Other costs such as travel and lodging expenses will also be compensated.

The annual remuneration for the Board members is EUR 30,000, of which 40% is paid as shares, and the remaining 60% is advance tax withheld and paid to the tax authority by the Company. In addition, an attendance fee of EUR 500 is paid per attended meeting. Other costs such as travel and lodging expenses will also be compensated.

Members of the Board of Directors’ Working Committee will receive a monthly remuneration of EUR 750. The Chairman of the Board of Directors shall not be paid the additional Working Committee remuneration, as this remuneration is already included in his compensation stated above.

Members of the Board of Directors’ Nomination, Remuneration and Audit Committee will receive an attendance fee of EUR 500 per attended meeting.

The annual remuneration for the entire term of office is paid in December 2018. The part of the remuneration that shall be paid in shares may be paid by issuing new shares in the Company or by acquiring Shares by the authorization given to the Board of Directors by the General Meeting of Shareholders. Primarily, the shares should be paid by acquiring own shares in the public market. The receiver of the remuneration shall pay the transfer tax.

12. Election of members of the Board of Directors

The shareholders who together represent over 20% of all the Company’s shares and votes have announced to the Board of Directors that they will propose to the General Meeting that Tapio Hintikka, Mammu Kaario, Hannu-Kalle Reponen and Harri Sjöholm be re-elected as members of the Board of Directors for a term expiring at the end of the following Annual General Meeting.

The Nomination Committee of the Board of Directors further proposes to the General Meeting Heikki Allonen and Kai Seikku to be elected as the new members of the Board of Directors for a term expiring at the end of the following Annual General Meeting. The above-mentioned persons have given their consent to the election.

Matti Kotola has announced that he will no longer be available for re-election to the Board of Directors.

Details of the experience and previous duties of the persons proposed as the new Board Members as well as of the other candidates are presented on the Company’s website https://www.robitgroup.com/?investor=corporate-governance/board-of-directors.

Summary of Heikki Allonen’s, M.Sc, Eng. (born 1954) CV

• 2016-, President and CEO at Hemmings Oy Ab
• 2008-2016, President and CEO at Patria Oyj
• 2004-2008, President and CEO at Fiskars Corporation
• Board memberships: Savox Oy (2017-), Nokian Tyres Plc (2016-), VR Group (2015-) and Detection Technology Plc (2015-)

Summary of Kai Seikku’s, M.Sc. Econ. (born 1965) CV

• 2016-, EVP at National Silicon Industry Group (Shanghai, China)
• 2010-, CEO at Okmetic Oy
• 2005-2009, CEO at HKScan Plc
• Board memberships: Inderes Oy (2016-), Verkkokauppa.com Oyj (2013) and Technology Industries of Finland (2012-)

13. Electing the Chairman of the Board

The shareholders who together represent over 20% of all the Company’s shares and votes have announced to the Board of Directors that they will propose to the General Meeting that Harri Sjöholm be elected as the Chairman of the Board.

14. Election of auditor

The Board of Directors has assessed the operations and impartiality of the Company’s current auditor, Ernst & Young. The Board of Directors recommends that Ernst & Young be re-elected as the Company’s auditor for a term of office expiring at the end of the following Annual General Meeting. The shareholders who together represent over 20% of all the Company’s shares and votes have announced to the Board of Directors that they support the election of Ernst & Young as the Company’s auditor. Ernst & Young has announced that it will appoint Mikko Järventausta, Authorised Public Accountant, as the Company’s principal responsible auditor.

15. Resolution on the remuneration of the auditor

The Board of Directors proposes that the auditor’s remuneration is paid in accordance with the reasonable invoice approved by the Company.

16. Authorization to the Board of Directors to decide on the repurchase of own shares

The Board of Directors proposes that the Annual General Meeting authorizes the Board of Directors to resolve on the repurchase of a maximum of 2,108,390 shares in the company in one or several tranches by using funds in the unrestricted shareholders’ equity. The maximum number of shares that can be repurchased corresponds to approximately 10 % of all the shares in the Company on the date of this notice. However, the Company, together with its subsidiaries, cannot at any moment own more than 10 % of all the shares in the Company. Only the unrestricted equity of the Company can be used to repurchase own shares based on the authorization.

The shares can be repurchased otherwise than in proportion to the shareholdings of the shareholders in public trading arranged by Nasdaq Finland Oy for the market price formed at the moment of purchase or otherwise at a price formed on the market. The authorization is proposed to be used e.g. to be assigned as a part of possible corporate acquisitions, as part of company’s share based incentive system or other matters decided by the Board of Directors as well as to be further assigned, to be held at the ownership of the company or to be annulled by the company. The Board of Directors can decide upon any other conditions of repurchase of company’s own shares.

The Board of Directors proposes that the authorization replaces the authorization of the Board of Directors to resolve on the repurchase of own shares granted by the Extraordinary General Meeting on 20 April 2017.

It is proposed that the authorization be valid until the closing of the next Annual General Meeting, however, no longer than until 30 June 2019.

17. Authorization of the Board of Directors to resolve on a share issue and an issue of special rights entitling to shares

The Board of Directors proposes that the General Meeting authorizes the Board of Directors to resolve on the issuance of shares and the issuance of special rights entitling to shares as referred to in Chapter 10 Section 1 of the Finnish Limited Liability Companies Act in one or several parts, either against payment or without payment.

The aggregate number of shares to be issued, including the shares to be received based on special rights, shall not exceed 3,000,000 shares, which corresponds to approximately 14 % of the current shares of the company on the date of this notice. The Board of the Directors may resolve to issue new shares or to transfer own shares possibly held by the company.

The Board of Directors is authorized to decide on all other matters related to the issuance of shares and special rights entitling to shares, including the right to deviate from the pre-emptive right of shareholders to subscribe to shares to be issued. The authorization is proposed to be used in financing of ther growth of the company, as consideration in corporate acquisitions, as part of the company incentive system or for other purposes decided by the Board of Directors.

It is proposed that the authorization be valid for five years commencing from the decision of the General Meeting. The authorization replaces and revokes all previous unused authorizations of the Board of Directors to resolve on the issuance of shares, issuance of share options and issuance of other special rights entitling to shares.

18. Closing of the Meeting

B. DOCUMENTS OF THE GENERAL MEETING

The above-mentioned proposals for resolution, this invitation to the General Meeting, and Robit Plc’s annual report containing the Company’s financial statements, report of the Board of Directors and the auditor’s report are available on Robit Plc’s website at http://www.robit.fi/investors/general-meeting/ by 7 March 2018 at the latest. The proposals and financial statements are available also at the meeting, and copies of them and this invitation will be sent to shareholders upon request. The resolutions of the General Meeting will be published as a company release without delay after the Meeting. The minutes of the General Meeting will be available on the above-mentioned website at the latest from 11 April 2018 onwards.

C. INSTRUCTIONS FOR THE PARTICIPANTS TO THE GENERAL MEETING

1. The right to participate and registration

The right to attend to the General Meeting is restricted to those shareholders who on the record date on 16 March 2018 are recorded in the company’s shareholders’ register held by Euroclear Finland Ltd. Shareholders whose shares are registered on their personal Finnish book-entry account are registered in the shareholders’ register of the company.

Shareholders wishing to attend the Shareholders’ Meeting must notify the company on Friday 23 March 2018, by 4.00 p.m. at the latest. Shareholders can register for the General Meeting via:

• Company’s website www.robitgroup.com, or
• email to investors@robitgroup.com.  

In connection with the registration, shareholders shall notify their name, address, telephone number, and the name of any assistant or proxy. Personal data given to Robit Plc is used only in connection with the General Meeting and the related registrations.

Pursuant to Chapter 5, section 25 of the Companies Act, a shareholder who is present at the General Meeting has the right to request information with respect to the matters to be considered at the meeting.

2. Proxy representative and power of attorney

Shareholders may participate in the General Meeting and exercise their rights at the meeting by way of proxy representation. Proxy representatives shall produce a dated power of attorney or otherwise prove in a reliable manner their right to represent the shareholder at the General Meeting. Any powers of attorney shall be delivered in originals to Violetta Hünninen, Robit Plc, Vikkiniityntie 9, 33880 Lempäälä, on Friday 23 March 2018 at 4.00 p.m. at the latest.

3. Holders of nominee registered shares

If a holder of nominee registered shares has the right to be recorded in the shareholders’ register on the record date 16 March 2018, the shareholder may request as per the instructions of his or her custodian bank that he or she be temporarily recorded in the shareholders’ register in order to be able to participate in the General Meeting on 23 March 2018 at 10.00 a.m. at the latest. If the holder of a nominee is temporarily recorded in the shareholders’ register as described above, this constitutes as due registration for the General Meeting above. Holders of nominee registered shares are advised to request in good time necessary instructions regarding the temporary registration in the shareholders’ register of the company, the issuing of proxy documents and registration for the General Meeting from their custodian bank.

4. Other information

On the date of this invitation, 20 February 2018, the total number of shares in the Company is 21 083 900, carrying 21 083 900 votes. On the date of this invitation, 20 February 2018, there are a total of 86 320 shares in the possession of the Company.

In Lempäälä on 20 February 2018

ROBIT PLC

Board of Directors

Further information:

Robit Plc
Harri Sjöholm, Chairman
+358 400 622 092
harri.sjoholm@robitgroup.com

Robit is a strongly internationalized growth company selling and servicing global customers in drilling consumables for applications in mining, construction and contracting, tunneling and well drilling. The company’s offering is divided into three product and service range: Top Hammer and Down-the-Hole products as well as Digital Services. Robit has 21 own sales and service points as well as active sales networks in 115 countries. The manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia, UK and USA.

Distribution:        
Nasdaq Helsinki Ltd
Key media
www.robitgroup.com   

ROBIT OYJ PÖRSSITIEDOTE 20.2.2018 KLO 14.20

KUTSU ROBIT OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN 2018

Robit Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään keskiviikkona 28.3.2018 kello 14.00 alkaen Tampere-talossa osoitteessa Yliopistonkatu 55, 33100 Tampere. Kokoukseen ilmoittautuneiden vastaanottaminen ja äänestyslippujen jakaminen aloitetaan kello 13.30.

A. VARSINAISESSA YHTIÖKOKOUKSESSA KÄSITELTÄVÄT ASIAT

Yhtiökokouksessa käsitellään seuraavat asiat:

1. Kokouksen avaaminen

2. Kokouksen järjestäytyminen

3. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskun valvojien valitseminen

4. Kokouksen laillisuuden toteaminen

5. Läsnä olevien toteaminen ja ääniluettelon vahvistaminen

6. Vuoden 2017 tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

7. Tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen vahvistaminen

8. Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen

Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että tilikaudelta 2017 maksetaan osinkoa 0,10 euroa osakkeelta muille kuin yhtiön hallussa oleville omille osakkeille. Kokonaisosinkosumma on 2 099 758 euroa. Osinko maksetaan osakkeenomistajalle, joka osingonmaksun täsmäytyspäivänä 3.4.2018 on merkitty Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Hallitus ehdottaa, että osinko maksetaan 10.4.2018.

9. Vastuuvapaudesta päättäminen hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle

10. Hallituksen jäsenten lukumäärästä päättäminen

Osakkeenomistajat, jotka edustavat yli 20 prosenttia kaikista yhtiön osakkeista ja äänistä, ovat ilmoittaneet yhtiön hallitukselle esittävänsä yhtiökokoukselle, että yhtiön hallituksen jäsenten lukumääräksi päätetään kuusi (6).

11. Hallituksen jäsenten palkkioista päättäminen

Osakkeenomistajat, jotka edustavat yli 20 prosenttia kaikista yhtiön osakkeista ja äänistä, ovat ilmoittaneet yhtiön hallitukselle esittävänsä yhtiökokoukselle, että hallituksen jäsenille maksettavat palkkiot muutetaan seuraavasti:

Hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkio on 35 000 euroa, joka maksetaan 40 % osakkeina ja loput 60 % on ennakkoveroa, jonka Yhtiö pidättää ja maksaa verottajalle. Kokouspalkkio lisäksi 500 euroa per kokous. Palkkio on korvaus per kokous, joihin on osallistunut. Lisäksi korvataan matka-, yöpymis- ja muut kulut.

Hallituksen jäsenen vuosipalkkio on 30 000 euroa, joka maksetaan 40 % osakkeina ja loput 60 % on ennakkoveroa, jonka Yhtiö pidättää ja maksaa verottajalle. Kokouspalkkio lisäksi 500 euroa per kokous. Palkkio on korvaus per kokous, joihin on osallistunut. Lisäksi korvataan matka-, yöpymis- ja muut kulut.

Hallituksen työvaliokunnan jäsenelle maksetaan rahallinen korvaus 750 euroa/kk. Hallituksen puheenjohtajalle ei makseta näitä työvaliokunnan korvauksia, vaan nämä korvaukset sisältyvät hänen edellä mainittuun palkkioonsa.

Nimitys-, palkitsemis- ja tarkastusvaliokuntien jäsenille maksetaan rahallinen korvaus 500 euroa per kokous.

Hallituksen puheenjohtajan ja hallituksen jäsenen koko toimikauden vuosipalkkio maksetaan joulukuussa 2018. Palkkion osakeosuuden maksaminen voi tapahtua antamalla uusia Yhtiön osakkeita tai hankkimalla Osakkeita yhtiökokouksen hallitukselle antamien valtuutuksien nojalla. Ensisijaisesti palkkion osakeosuus maksetaan hankkimalla omia osakkeita julkisessa kaupankäynnissä. Maksettavasta varainsiirtoverosta vastaa palkkion saaja.

12. Hallituksen jäsenten valitseminen

Osakkeenomistajat, jotka edustavat yli 20 prosenttia kaikista yhtiön osakkeista ja äänistä, ovat ilmoittaneet yhtiön hallitukselle esittävänsä yhtiökokoukselle, että hallituksen jäseniksi valitaan uudelleen Tapio Hintikka, Mammu Kaario, Hannu-Kalle Reponen ja Harri Sjöholm toimikaudeksi, joka päättyy seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä.

Hallituksen nimitysvaliokunta ehdottaa yhtiökokoukselle lisäksi, että hallituksen uusiksi jäseniksi valitaan Heikki Allonen ja Kai Seikku toimikaudeksi, joka päättyy seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä. Mainitut henkilöt ovat antaneet suostumuksensa valintaan.

Matti Kotola on ilmoittanut, että hän ei ole enää käytettävissä valittaessa hallituksen jäseniä.

Tiedot uusiksi jäseniksi ehdotettujen henkilöiden kokemuksesta ja aiemmista tehtävistä sekä muista ehdolla olevista jäsenistä on esitetty yhtiön verkkosivuilla https://www.robitgroup.com/fi/?investor=hallinnointi/hallitus.

Tiivistelmä DI, Heikki Allosen (s. 1954) ansioluettelosta

• 2016-, toimitusjohtaja, Hemmings Oy Ab
• 2008-2016, toimitusjohtaja, Patria Oyj
• 2004-2008, toimitusjohtaja, Fiskars Corporation
• Hallitusjäsenyydet: Savox Oy (2017-), Nokian Renkaat Oyj (2016-), VR Group (2015-) ja Detection Technology Oyj (2015-)

Tiivistelmä KTM, Kai Seikun (s. 1965) ansioluettelosta

• 2016-, varatoimitusjohtaja, National Silicon Industry Group (Shanghai, Kiina)
• 2010-, toimitusjohtaja, Okmetic Oy
• 2005-2009, toimitusjohtaja, HKScan Oyj
• Hallitusjäsenyydet: Inderes Oy (2016-), Verkkokauppa.com Oyj (2013) ja Teknologiateollisuus ry (2012-)

13. Hallituksen puheenjohtajan valitseminen

Osakkeenomistajat, jotka edustavat yli 20 prosenttia kaikista yhtiön osakkeista ja äänistä, ovat ilmoittaneet yhtiön hallitukselle esittävänsä yhtiökokoukselle, että Harri Sjöholm valittaisiin hallituksen puheenjohtajaksi.

14. Tilintarkastajan valitseminen

Hallitus on arvioinut yhtiön nykyisen tilintarkastajan Ernst & Young Oy:n toiminnan ja riippumattomuuden. Hallitus suosittelee Ernst & Young Oy:n uudelleenvalintaa yhtiön tilintarkastajaksi seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka kestäväksi toimikaudeksi. Osakkeenomistajat, jotka edustavat yli 20 prosenttia kaikista yhtiön osakkeista ja äänistä, ovat ilmoittaneet yhtiön hallitukselle kannattavansa Ernst & Young Oy:n valintaa yhtiön tilintarkastajaksi. Ernst & Young Oy on ilmoittanut nimeävänsä KHT Mikko Järventaustan yhtiön vastuunalaiseksi tilintarkastajaksi.

15. Tilintarkastajan palkkiosta päättäminen

Hallitus ehdottaa, että tilintarkastajan palkkio maksetaan yhtiön hyväksymän kohtuullisen laskun mukaan.

16. Hallituksen valtuuttaminen päättämään omien osakkeiden hankkimisesta

Hallitus ehdottaa, että yhtiökokous valtuuttaa hallituksen päättämään enintään 2.108.390 oman osakkeen hankkimisesta yhdessä tai useammassa erässä yhtiön vapaalla omalla pääomalla. Hankittavien osakkeiden enimmäismäärä vastaa 10 % yhtiön kaikista osakkeista kokouskutsupäivän tilanteen mukaan. Yhtiö ei kuitenkaan voi yhdessä tytäryhteisöjensä kanssa omistaa millään hetkellä enempää kuin 10 % yhtiön kaikista osakkeista. Omia osakkeita voidaan valtuutuksen nojalla hankkia vain vapaalla omalla pääomalla.

Osakkeet hankitaan muuten kuin osakkeenomistajien omistusten mukaisessa suhteessa Nasdaq Helsinki Oy:n järjestämässä julkisessa kaupankäynnissä hankintahetken markkinahintaan tai muuten markkinoilla muodostuvaan hintaan. Valtuutusta esitetään käytettäväksi esimerkiksi luovutettavaksi mahdollisten yrityskauppojen ja osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteuttamiseksi, hallituksen jäsenten palkkioiden maksamiseksi tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin sekä muutoin edelleen luovutettavaksi, yhtiöllä pidettäväksi tai mitätöitäväksi. Hallitus voi päättää kaikista muista omien osakkeiden hankkimisen ehdoista.

Hallitus ehdottaa, että valtuutus kumoaa ylimääräisen yhtiökokouksen 20.4.2017 antaman valtuutuksen päättää omien osakkeiden hankkimisesta. Valtuutuksen ehdotetaan olevan voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2019 asti.

17. Hallituksen valtuuttaminen päättämään osakeannista sekä osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta

Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiökokous valtuuttaa hallituksen päättämään osakeannista sekä osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:n tarkoittamien osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta yhdessä tai useammassa erässä, joko maksua vastaan tai maksutta.

Annettavien osakkeiden määrä, mukaan lukien erityisten oikeuksien perusteella saatavat osakkeet, voi olla yhteensä enintään 3.000.000 osaketta, mikä määrä vastaa noin 14 % yhtiön kaikista osakkeista kokouskutsupäivän tilanteen mukaan. Hallitus voi päättää antaa joko uusia osakkeita tai luovuttaa yhtiön hallussa mahdollisesti olevia omia osakkeita.

Valtuutus oikeuttaa hallituksen päättämään kaikista osakeannin sekä osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisen ehdoista, mukaan lukien oikeuden osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poikkeamiseen. Valtuutusta esitetään käytettäväksi yhtiön kasvun rahoittamiseen, vastikkeeksi yrityskauppoihin, osaksi yhtiön kannustinjärjestelmää, hallituksen jäsenten palkkioiden maksamiseksi tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

Valtuutuksen ehdotetaan olevan voimassa viisi vuotta yhtiökokouksen päätöksestä lukien. Valtuutus kumoaa aikaisemmat käyttämättömät osakeantia ja optio-oikeuksien sekä muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamista koskevat valtuutukset.

18. Kokouksen päättäminen

B. YHTIÖKOKOUSASIAKIRJAT

Edellä mainitut yhtiökokouksen asialistalla olevat päätösehdotukset, tämä yhtiökokouskutsu sekä Robit Oyj:n vuosikertomus, joka sisältää yhtiön tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen, ovat saatavilla Robit Oyj:n internet-sivuilla osoitteessa https://www.robitgroup.com/fi/?investor=hallinnointi/yhtiokokous viimeistään 7.3.2018. Päätösehdotukset ja tilinpäätösasiakirjat ovat myös saatavilla yhtiökokouksessa, ja päätösehdotuksista sekä tästä kokouskutsusta lähetetään pyydettäessä jäljennökset osakkeenomistajille. Yhtiökokouksessa tehdyistä päätöksistä julkaistaan yhtiötiedote välittömästi yhtiökokouksen jälkeen. Yhtiökokouksen pöytäkirja on nähtävillä edellä mainituilla internet-sivuilla viimeistään 11.4.2018 lähtien.

C. OHJEITA KOKOUKSEEN OSALLISTUJILLE

1. Osallistumisoikeus ja ilmoittautuminen

Oikeus osallistua yhtiökokoukseen on osakkeenomistajalla, joka on yhtiökokouksen täsmäytyspäivänä 16.3.2018 merkittynä Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Osakkeenomistaja, jonka osakkeet on merkitty hänen henkilökohtaiselle suomalaiselle arvo-osuustililleen, on rekisteröity yhtiön osakasluetteloon.

Osakkeenomistajan, joka haluaa osallistua yhtiökokoukseen, tulee ilmoittautua viimeistään perjantaina 23.3.2018 klo 16.00. Yhtiökokoukseen voi ilmoittautua:

• yhtiön kotisivujen kautta www.robitgroup.com, tai
• sähköpostitse investors@robitgroup.com.  

Ilmoittautumisen yhteydessä tulee ilmoittaa osakkeenomistajan nimi, osoite, puhelinnumero sekä mahdollisen avustajan nimi. Osakkeenomistajien Robit Oyj:lle luovuttamia tietoja käytetään vain yhtiökokouksen ja siihen liittyvien tarpeellisten rekisteröintien yhteydessä.

Yhtiökokouksessa läsnä olevalla osakkeenomistajalla on yhtiökokouksessa osakeyhtiölain 5 luvun 25 §:n mukainen kyselyoikeus kokouksessa käsiteltävistä asioista.

2. Asiamiehen käyttäminen ja valtakirja

Osakkeenomistaja saa osallistua yhtiökokoukseen ja käyttää siellä oikeuksiaan asiamiehen välityksellä. Osakkeenomistajan asiamiehen on esitettävä päivätty valtakirja tai hänen on muutoin luotettavalla tavalla osoitettava olevansa oikeutettu edustamaan osakkeenomistajaa. Mahdolliset valtakirjat pyydetään toimittamaan alkuperäisinä osoitteeseen Violetta Hünninen, Robit Oyj, Vikkiniityntie 9, 33880 Lempäälä viimeistään perjantaina 23.3.2018 klo 16.00.

3. Hallintarekisteröity osakkeenomistaja

Jos hallintarekisteröidyn osakkeen omistajalla on oikeus olla merkittynä osakasluetteloon yhtiökokouksen täsmäytyspäivänä 16.3.2018, osakkeenomistaja voi omaisuudenhoitajansa ohjeiden mukaisesti pyytää, että hänet ilmoitetaan merkittäväksi tilapäisesti osakasluetteloon yhtiökokoukseen osallistumista varten viimeistään 23.3.2018 klo 10.00.  Hallintarekisteröidyn osakkeenomistajan katsotaan ilmoittautuneen yhtiökokoukseen, jos hänet on yllä kuvatun mukaisesti ilmoitettu tilapäisesti merkittäväksi osakasluetteloon. Hallintarekisteröidyn osakkeenomistajaa kehotetaan hyvissä ajoin pyytämään omaisuudenhoitajaltaan tarvittavat ohjeet koskien ilmoittautumista merkittäväksi tilapäisesti osakasluetteloon, valtakirjojen antamista ja ilmoittautumista yhtiökokoukseen.

4. Muut tiedot

Yhtiöllä on kokouskutsun päivänä 20.2.2018 yhteensä 21 083 900 osaketta ja ne tuottavat 21 083 900 ääntä. Yhtiön hallussa on kokouskutsun päivänä 20.2.2018 yhteensä 86 320 osaketta.

Lempäälässä 20. päivänä helmikuuta 2018

ROBIT OYJ

Hallitus

Lisätietoja:

Robit Oyj
Harri Sjöholm, hallituksen puheenjohtaja
+358 400 622 092
harri.sjoholm@robitgroup.com  

Robit on voimakkaasti kansainvälistynyt kasvuyhtiö, joka myy kulutusosia eli porakalustoa globaalisti asiakkailleen seuraavilla markkinasegmenteillä: kaivosteollisuus, rakentaminen ja urakointi, tunnelinporaus sekä kaivonporaus. Yhtiön tarjonta jakaantuu kolmeen tuote- ja palvelualueeseen: Top Hammer, Down-the-Hole ja Digital Services. Yhtiöllä on maailmalla 21 omaa myynti- ja varastopistettä ja aktiivinen myyntiverkosto 115 maassa. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa, Englannissa ja USA:ssa.

Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.robitgroup.com

ROBIT PLC STOCK EXCHANGE RELEASE 20 FEBRUARY 2018 AT 1.56 P.M.

FINANCIAL STATEMENTS RELEASE JANUARY 1 – DECEMBER 31, 2017: ROBIT PLC’S GROWTH CONTINUED +38 %, PROFITABILITY DISAPPOINTING

Robit Plc’s Annual Report January 1 – December 31, 2017
In text H1 refers to period January 1 – June 30, 2017 and H2 to period July 1 – December 31, 2017.
Figures from the corresponding period in 2016 are presented in brackets.
Percentages are calculated from thousands of euros.

During the reporting period, Robit Plc started to apply IFRS standards. The IFRS conversion accounts were published on May 12, 2017 and comparative figures have also been amended accordingly.

July 1 – December 31, 2017

• Net sales, EUR 45.6 million (43.0), growth 6 %
• EBITDA EUR 0.3 million (5.3), 0.7 % (12.4)
• EBITA EUR -1.9 million (3.2), -4.2 % (7.5)
• EBIT EUR -2.4 million (2.8), -5.2 % (6.4)
• Result for the period was EUR -3,3 million (2.6), -7.2 % (6.0)
• Adjusted EBITDA EUR 0.6 million (8.0), 1.3 % (18.8)
• Adjusted EBITA EUR -1.6 million (6.0), -3.6 % (13.9)

January 1 – December 31, 2017 in brief

• Net sales EUR 88.2 million (64.1), growth 38 % 
• EBITDA EUR 1.6 million (7.5), 1.8 % (11.7)
• EBITA EUR -2.7 million (4.7), -3.1 % (7.4)
• EBIT EUR -3.6 million (4.3), -4.1 % (6.7)
• Result for the period was EUR -5.2 million (4.1), -5.9 % (6.4)
• Adjusted EBITDA EUR 3.5 million (10.3), 4.0 % (16.0)
• Adjusted EBITA EUR -0.9 million (7.5), -1.0 % (11.7)

July-December 2017 and the 2017 EBITDA, EBITA, EBIT and result for the period include items that affect comparability as presented in the table of key figures below.

• Robit listed on the official list of the Helsinki Stock Exchange. The total proceeds of the share issue were EUR 49.5 million and net proceeds EUR 46.7 million.
• Robit expanded its offering by acquiring assets and inventories from Halco USA in January and 51 percent of shareholding of Halco UK companies in February 2017.
• Korean new plant will be operational in February 2018.
• Robit PLC has 31st of December breached financial covenant net debt/EBITDA in its loan agreement. Because of this reason, EUR 28.0 million loans has been shown as short term loans in the financial statements. The company has discussed this issue with its lender and the situation will be cured. The company has EUR 42,2 million liquid funds as per 31st December 2017 and thus can maintain full debt service and liquidity in any circumstances.

CEO’S COMMENTS

The company’s sales grew strongly with 38 percent in 2017, but was not in line with the sales target set for the year. Besides net sales being lower than expected, the result of the financial year 2017 was also pressed by the integration of new acquired units, costs relating to global implementation of the ERP system and intense personnel investments to ensure the company’s planned growth, which appear as a significant growth of fixed costs in 2017. In addition, the profit was pressed by negative foreign exchange impact as well as write-offs made to stock value according to current assets’ valuation policy.

Year 2017 was a year of many important changes in the group to strengthen the group for the further growth in the coming years. Year started with new operational structure and a new way of working after the completed acquisitions of DTA and Bulroc in 2016. The management group was strengthened strongly with many experienced professionals starting work and many other new people joined to Robit family, myself included. These upfront investments to new capabilities and talents increased substantially our fixed costs, but we believe that it will have a positive impact to year 2018 and beyond.

Organic growth of the traditional Robit products produced in Finland and Korea was good in many countries and regions. The sales of North and South America grew strongly especially with Top Hammer products produced in our Korean factory. As the capacity of the Korean factory came to full use, we decided to invest in March 2017 into new fully automated factory in Korea in a new location with better logistic connections. With the new factory, we are able to reduce delivery times of certain Top Hammer products like rods and shanks dramatically and to offer our customers even better availability and service. The project is progressing as planned and the factory will be taken into use in February 2018.

The acquired DTH businesses’ (DTA and Bulroc in 2016) growth did not reach the set targets as the integration impacts have been slower than expected. In Australia, the performance of DTA was also impacted by strong competition from new market entrants. The sales of DTA decreased with 13 percent and Bulroc increased 4 percent.

Robit acquired Halco businesses in USA and United Kingdom early 2017 to create a second brand under the group to serve certain market segments where Robit has low presence. The acquired Halco units’ performance did not meet the expectations in 2017 and thus was unprofitable. We have started measures to strongly improve the performance and to speed up the alignment of Halco and all the other acquired units.

The company continued to operate through its three business units, Top Hammer, Down-the-hole and Digital Services. Close co-operation within business units increased in 2017. Strengthening regional decision-making closer to customers and partners and more complete offering required businesses close co-operation.

Digital Services is one of key elements for our future growth. Digitalization is also impacting the industries in which we are operating. With products like Sense we are able to improve customers’ productivity and safety. During 2017 we carried out long development projects together with several important customers to demonstrate the business benefits. At the same time, digitalization is a key element in our global supply chain development, making us more efficient and flexible and able to serve the customers with better availability and prices.

Growth with and through the distributors is the key element for Robit growth strategy. Real close and trusted co-operation with sharing the same targets will benefit the distributors as well as Robit and improve further market penetration and market knowledge. We have invested strongly in 2017 to develop the business with current distributors and starting up relationship with new stronger and bigger distributors. This is the element we want to come even more stronger and be clearly frontrunner and fast-moving group.

KEY FIGURES

*) The items affecting H2 2017 comparability are: expenses relating to acquisitions EUR 161 thousand and business re-organizing measures EUR 115 thousand
*) In 2017 full years items affecting comparability were: share issue expenses EUR 1.290 thousand, acquisition-related expenses EUR 469 thousand, business re-organizing expenses 115
*) In 2016 full years items affecting comparability were: acquisition-related expenses EUR 2.756 thousand

NET SALES AND FINANCIAL PERFORMANCE: JULY – DECEMBER 2017

The group’s net sales during the review period was EUR 45.6 million (43.0), an increase of 6 percent from the comparison period. Net sales development was not in line with expectations. Net sales development of the companies DTA and Bulroc acquired in summer 2016, remained weak and fell short of the set targets -5 % lower than in H2 2016. Halco business, acquired in January 2017, fell also short of the set targets and was not able to regain the market in the extent that was expected. The rest of Robit Plc’s units continued their growth.

EUR 22.1 million (19.0) of the review period net sales came from the Top Hammer business, where especially Korean rod and shank product demand was good. EUR 23.5 million (23.9) of net sales came from the Down the Hole business. The Digital Services business still did not yet generate significant net sales and reference deliveries and testing co-operation with selected customers was deepened.

EMEA accounted for EUR 17.6 million (16.8), Australasia EUR 13.1 million (12.6), Asia 4.3 (6.4), Americas EUR 8.3 million (5.6) and East EUR 2.3 million (1.5) of the group’s net sales.

EBITDA was EUR 0.3 million (5.3), 0.7 (12.4) percent and EBITA EUR – 1.9 million (3.2) -4.2 (7.5) percent. Review period profitability was affected by adjusted items that are specified below:

• acquisition-related expenses amounted to EUR 0.2 million
• re-organizing expenses EUR 0.1 million

Adjusted EBITDA was EUR 0.6 million (8.1), 1.3 percent (18.8) of the net sales. Adjusted EBITA was EUR -1.6 million (6.0), -3.6 (13.9) percent of net sales.

In addition to the adjustments, H2 2017 EBITDA and EBITA were still pressed by low utilization of the capacity and higher proportion of sales with lower margins. In expenses integration of new units, costs relating to global implementation of the ERP system and intense personnel investments to ensure the company’s planned growth resulted as a significant growth of fixed costs in 2017. In addition, the profit was pressed by negative foreign exchange impact, write-offs made to stock and bad debts. The adverse impact of these items was EUR 3.7 million in total in the review period.

The group’s EBIT for the review period was EUR -2.4 million (2.8). The EBIT-percent was – 5.2 percent (6.4) of the net sales for the review period.

NET SALES AND FINANCIAL PERFORMANCE: JANUARY – DECEMBER 2017

The group’s net sales of the financial year were EUR 88.2 million (64.1), an increase of 38 percent from the comparison period, which was mainly due to structural growth. Though the growth was the biggest in Robit history, the net sales development was not in line with expectations. Full year net sales development of the companies DTA and Bulroc acquired in summer 2016, was weaker than expected and fell short of the set targets especially in Asia. Halco business, acquired in January 2017, fell also short of the set targets. The rest of Robit Plc’s units continued their growth.

EUR 38.2 million (33.7) of the review period net sales came from the Top Hammer business, where especially Korean rod and shank product demand was good. EUR 50.0 million (30.4) of net sales came from the Down the Hole business. The Digital Services business did not yet generate significant net sales and focused mainly on reference deliveries.

EMEA accounted for EUR 32.3 million (29.1), Australasia, EUR 24.7 million (12.2), Asia 11.3 (10.9), Americas EUR 15.3 million (8.5) and East EUR 4.5 million (3.3) of the group’s net sales.

EBITDA was EUR 1.6 million (7.5), 1.8 (11.7) percent and EBITA EUR – 2.7 million (4.7) -3.1 (7.4) percent. Profitability was affected by adjusted items that are specified below:

• EUR 1.3 million of listing costs were expensed and EUR 1.5 million were posted to the equity – amount of listing expenses totaled EUR 2.8 million,
• acquisition-related expenses amounted to EUR 0.5 million
• re-organizing expenses EUR 0.1 million

Adjusted EBITDA was EUR 3.5 million (10.3), 4.0 percent (16.0) of the net sales. Adjusted EBITA was EUR -0.9 million (7.5), -1.0 (11.7) percent of net sales.

In addition to these adjustments, EBITDA and EBITA were pressed by the integration of new units, costs relating to global implementation of the ERP system and intense personnel investments to ensure the company’s planned growth, which appeared as a significant growth of fixed costs in 2017. In addition, the profit was pressed by negative foreign exchange impact, write-offs made to stock and bad debts. The adverse impact of these items was EUR 4,9 million in total.

The group’s EBIT for the review period was EUR -3.6 million (4.3). The EBIT-percent was – 4.1 percent (6.7) of the net sales for the review period.

The group’s net financial expenses were EUR 2.4 million (0.9 income), of which interest expenses were EUR 0.5 million and exchange rate difference 1.7 million negative. Result before taxes was EUR -6.1 million (5.2) and taxes EUR 0.9 million (-1.1).

FINANCIAL TARGETS

The company will continue as a growth company. Growth is targeted with an average annual organic growth rate of at least 15 percent over the cycle.

During the review period, the company’s growth was 37,7 percent to comparative period. Growth of the company without the Impact of acquired units, DTA, Bulroc and Halco was 10 %. The company’s targets to grow through acquisitions were implemented in the beginning of the year, when Robit acquired assets, inventories and IPRs from Halco International LLC and Halco America LLC on January 12, 2017 as well as a majority of Halco Brighouse Ltd’s shares on February 16, 2017.

The long-term strategic goal is to achieve an EBITA margin of over 13 percent over the economic cycle. Completed integration projects will further enhance the importance of optimizing the product range, inventory turnover, lead times and logistics efficiency. The company will intensify its management of working capital, while maintaining the good service of customers in the globally chosen market segments in the future.

FINANCING AND INVESTMENTS

The group’s net cash flow from operating activities before financing and taxes for the review period was EUR -0.2 million (1.5).  The effect of changes in working capital was EUR -3.2 million (-6.2). In the reporting period, the change in working capital during the review period was mainly due to increase in receivables of EUR 3.7 million and inventories EUR 1.8 million. The increase in non-interest-bearing liabilities was EUR 2.2 million. The trend in the working capital was far from target despite continuous efforts. Robit will continue pursuing more efficient working capital management. Net working capital amounted to EUR 40.1 million (38.7) at the end of the review period.

Net cash flow from investing activities was EUR 13.3 million (58.0). Gross investments without acquisitions were EUR 11.6 million (2.6). Of the investments, EUR 6.9 million related to the Korean new plant’s investment and EUR 2,2 million to acquired Halco assets.

Net cash flow from financing activities EUR 46.9 million (34.9) consists of EUR 46.7 million of the share issue and EUR 1.0 million net change in loans.

Liquid assets at the end of the review period totaled EUR 42.2 million (10.5) and interest-bearing financial liabilities totaled EUR 49.9 million (47.4).

The group’s equity at the end of the review period was EUR 92.1 million (50.1).

At the end of the review period, the group’s equity ratio was 57.6 per cent (43.9) and the net debt to equity ratio was 8.4 percent (73.7) as a result of the company’s good financial position after share issue.

Depreciations and amortizations were 5.2 (3.2) million. The growth of depreciation of EUR 2.1 million was mainly due to the increase in the depreciation through the companies acquired in 2016 and 2017, and EUR 0.9 million to the amortization of the purchase price allocations of the acquisitions.

OFFERING DEVELOPMENT

For the Top Hammer product line, growth was still driven by providing customers with one-stop shopping. The significance of the South Korean factory was high and the volume of shanks and rods produced in Korea developed favorably. To support growth, it was decided on a new state-of-art factory investment in Korea. The Top Hammer business volume was EUR 38.2 million (EUR 33.6 million in the comparison period 2016).

Down the Hole products of the acquired companies represented a significant part of the DTH SBU sales. SBU competitiveness will be improved by actions getting higher volumes and improving efficiency. The DTH business volume was EUR 49.9 million (30.5). The integration of the DTH product offering to the Robit sales network was slower than expected especially in second half of the year.

Digital Services business area made its first customer deliveries during the review period. During the review period, several long-term tests were carried out with end-customers in different drilling environments. Currently, the focus is on deliveries and testing of reference sites and refine the data with our customers in order to align this with their business targets. Technology and related service have gained great interest in the market. The first deliveries for M-Sense and S-Sense were completed during the review period.

FUTURE OUTLOOK

Robit management is estimating that the good market conditions, which started in 2017 will continue and even improve. World’s economic growth is expected to speed up and thus fuel the demand. There has been a strong cyclical change in the demand especially in the mining industry after several slow years.  The increased demand in the capital product is estimated to impact consumables with certain delay. All the other customer segments of Robit are expected to continue in the good level.

The expanded product offering from Halco acquisition and previous acquisitions combined with the company’s expanded and more developed distribution network will enable good growth opportunities for the group. The professional, efficient and customer-oriented distribution network is essential for the future organic growth of the company.

Digitalization is improving the offering base to support important key elements to our customers e.g. productivity and safety. According to the management estimate, the above-mentioned factors create good conditions for strengthening the company’s market share and market position in the future.

Robit announced in January 29, 2018 that it will start the negotiations with the employee representatives to adjust its business model and organization and move to line structure. This will clarify the structure and increase organizational efficiency and thus drive improved financial performance. The changes may lead to reductions of personnel.

The company continues to evaluate suitable potential acquisition targets as part of the global consolidation trend in the industry, which the company’s management expects to continue further.

SHARES AND SHARE TURNOVER

The number of shares on December 31, 2017 was 21,083,900 shares.

The number of shareholders on December 31, 2017 was 2 178.

The company held 86.320 treasury shares (0.4 percent of the number of shares) on December 31,2017.

The market capitalization on December 31, 2017 was EUR 136 million (share price was EUR 6.47).

During the review period, the company made a directed share issue to institutional investors, which were issued 5,000,000 new shares. The issue price was EUR 9.90 per share and a total of EUR 49.5 million of new capital was collected.

PERSONNEL AND MANAGEMENT

At the end of the review period, the company’s personnel amounted to 329 (263). The increase in the number of employees was due to the personnel of the companies acquired during the previous financial year and the period under review. During the review period, the number of employees grew by 66, two thirds of which came from acquisitions and one third through additional recruitment. Of the company’s personnel, 76 percent were outside Finland.

Company strengthened its management with the following persons: Group CEO Mika Virtanen, Group CFO Ilkka Miettinen, VP Down the Hole Tommi Lehtonen, VP East Jorma Juntunen, VP EMEA Kari Alenius, VP Americas Mikko Vuojolainen, VP Supply Jukka Pihamaa and Head of HR Jaana Rinne. VP Top Hammer Olli Kuismanen, VP Americas Mikko Mattila and HR Manager Terhi Mäkinen left the company.

The Board of Directors of Robit decided on April 20, 2017 on new share-based incentive plan for the Group management and Group key employees. The plan is divided in two; to Performance Share Plan and Matching Share Plan. The aim of the new plans is to combine the objectives of the shareholders and the persons participating in the plans in order to increase the value of the company in the long-term, to bind the participants to the company, and to offer them competitive reward plans based on earning and accumulating the company’s shares.

RESOLUTIONS OF GENERAL MEETINGS

Robit Plc’s Annual General Meeting on March 28, 2017 approved the presented financial statements for January 1 – December 31, 2016 and decided that a dividend of EUR 1 598 922.60 to be paid. It was resolved to discharge the members of the Board of Directors from liability for the financial period of 2016 and the CEO for the financial period of 2016.

The following persons were elected as the Board of Directors: Mammu Kaario as a new member and Tapio Hintikka, Matti Kotola, Hannu-Kalle Reponen and Harri Sjöholm as old members. Anni Ronkainen was no longer available for re-election to the Board of Directors. It was resolved to elect Harri Sjöholm as Chairman of the Board of Directors.

Ernst & Young Oy, an Authorized Public Accounting firm, was elected as the company’s auditor and Authorized Public Accountant Mikko Järventausta as the auditor-in-charge.

Robit Plc’s Extraordinary General Meeting held on 20 April 2017 made the following key resolutions:

The Extraordinary General Meeting resolved to authorize the Board of Directors to decide on the acquisition of a maximum of 1,608,390 own shares, in one or several tranches, using the Company’s unrestricted shareholder’s equity. The maximum number of shares to be acquired equals to approximately 10percent of all shares in the Company at the date of the notice to the EGM. However, the Company, together with its subsidiary companies, may not at any point own more than 10percent of all the shares in the Company. Own shares may be purchased under the authorization using only the unrestricted shareholders’ equity.

The shares are acquired otherwise than in proportion to the share ownership of the shareholders in public trading arranged by Nasdaq Helsinki Ltd at the market price on the date of the acquisition or otherwise at a price formed on the market. The Company’s own shares may be acquired, for instance, to carry out possible corporate transactions or as part of share-based incentive systems, or for other purposes as decided by the Board of Directors, as well as otherwise for further transfer, retention or cancellation. The Board of Directors is authorized to decide on all other terms and conditions regarding the acquisition of the Company’s own shares.

The Extraordinary General Meeting resolved that this authorization cancels the authorization granted by the Annual General Meeting on 18 March 2016 to decide on the acquisition of own shares.

The authorization is in force until the end of the following Annual General Meeting, however not longer than until 30 June 2018.

The Board of Directors resolved to authorize the Board of Directors to decide on the issuance of shares and special rights entitling to shares referred to in chapter 10, section 1 of the Limited Liability Companies Act, in one or more tranches, either against or without consideration.

The number of shares to be issued, including the shares to be issued on the basis of special rights, may not exceed 7,000,000, which equals to approximately 43.5percent of all the shares in the Company at the date of the notice to the EGM. The Board of Directors may decide to issue either new shares or to transfer any own shares held by the Company.

The authorization entitles the Board of Directors to decide on all terms of the share issue and transfer of special rights entitling to shares, including the right to deviate from the shareholders’ pre-emptive right. The authorization may be used to finance the Company’s growth, as consideration in corporate transactions, as part of the Company’s incentive systems, or for other purposes as decided by the Board of Directors.

The authorization remains in force for five years from the end of the Extraordinary General Meeting. This authorization cancels any previous unused authorizations to decide on the share issue and issuance of options or other special rights entitling to shares.

CHANGES IN GROUP STRUCTURE

During the review period, the company acquired 51 percent of Halco UK’s shareholding (Halco Brighouse Ltd, Halco Drilling Tools Ltd). A new subsidiary, Robit LLC, was established in the USA, which acquired Halco USA’s assets. In addition, the company established a new subsidiary in Kazakhstan (TOO Robit).

RISKS AND BUSINESS UNCERTAINTIES

The company’s risks and uncertainties are related to the company’s operating environment, its possible changes and global economic development.

In addition, uncertainty factors include exchange rate developments, the functioning and introduction of new information systems, the integration of acquisitions, security of supply and logistics risks, IPR risks and uncertainties associated with the company’s operations. In addition, changes in tax and customs legislation in the export countries may harm the export trade or profitability of the company.

The possible realization of the risks is expected to have a negative impact mainly on the company’s growth, financial position and profitability as well as the image. The company’s management does not expect these risks and uncertainties to be significant at the time of the review.

OTHER EVENTS DURING THE REVIEW PERIOD

Mika Virtanen, M.Sc. Engineering, (43), was appointed the new Group CEO of Robit Plc in May 1, 2017. Virtanen has made a career of over 20 years in several management positions in metal and automation industry. He worked since 2002 for Cargotec Corporation in international operations before joining Robit.
Company listed on Nasdaq Helsinki main list on May 17, 2017.

The listing enabled a new share issue for institutional investors. The gross proceeds from the issue totaled EUR 49.5 million to finance growth.

EVENTS AFTER THE REVIEW PERIOD

On January 29^th, 2018 Robit group announced a press release, according to which the organization model will be changed to apply line organization to be closer to the customer operations. This will clarify the structure and increase organizational efficiency and thus drive improved financial performance. On the other hand the changes may result to reductions of the positions in the group. Required local negotiations have been commenced early February 2018.

Robit announced in January 29^th, 2018 that it has acquired the remaining 49 percent of the shares of Halco Brighouse Ltd from the members of Halco management team with a total consideration of 75.000 GBP.

FINANCIAL GUIDANCE

Company has set the following key targets transcending the economic cycle:

• to increase its net sales organically on average by a minimum of 15 per cent per annum (CAGR)
• to achieve an EBITA margin of above 13 per cent

During 2017 Robit made following changes in the profit guidance:

In May 2017, the company’s management estimated that the company’s percentage profitability (excluding adjustment items) will remain in 2017 at the 2016 level if market demand remains at current level and there are no other disturbances in the market.  On August 17^th, 2017 Robit changed profit guidance as follows: According to the current view of company’s management, the relative EBITA profitability (excluding comparable items) will be lower if market demand is maintained at current level and there are no other disturbances in the market.

On December 18t, 2017 Robit changed profit guidance as follows: According to management’s current estimation, Robit Plc’s EBITA for year 2017 (without items affecting comparability) will be zero or slightly negative provided that the market demand stays at the current level and there are no unpredictable market disruptions.

Year 2018 EBITA as percentage of net sales (without items affecting comparability) will be significantly higher than year 2017 provided that the market demand stays at the current level and there are no unpredictable market distractions 2018.

With the strengthening of the personnel and increased distributors co-operations during 2017 combined with new modern capacity Robit will improve group’s financial performance significantly in 2018. Planned new strategy and actions will enhance the profitability improvement in 2018.

DIVIDEND PROPOSAL

The distributable funds of the parent company at December 31, 2017 are EUR 93 428 331,99. The Board of Directors proposes a dividend distribution of 0.10 euro per share to be paid on the outstanding 20 997 580 shares, resulting in a total proposed dividend of EUR 2 099 758 euros.

The Board proposes the dividend to be payable from 10 April 2017. All the shares existing on the dividend record date are entitled to the dividend for 2017 except for the own shares held by the parent company (86.320 shares).

ANNUAL GENERAL MEETING

The Annual General Meeting is scheduled to be held on March 28th, 2018 at 2.00 p.m. Finnish time in Tampere-talo, Yliopistonkatu 55, FI33200 Tampere.

FINANCIAL INFORMATION EVENTS AND REPORTING SCHEDULE IN 2018
An analyst and press conference in connection with the publication of the financial statements release will be held in English for analysts, investors and media representatives on Tuesday 20^th February 2018 at 2.00 p.m.  Finnish time. The conference will take place in Helsinki at Event Arena Bank (meeting room 22), Unioninkatu 22, FI00130 Helsinki. Doors will open at 1.30 p.m.

Robit will present its net sales figures from the time period January 1, – March 31, 2018 on April 19^th, 2018 and January 1, – September 30, 2018 on October 18^th, 2018. Half-year financial statements Jan 1 – June 30, 2018 will be released on August 16^th, 2018.

ACCOUNTING POLICIES

This financial statement bulletin has been prepared in accordance with IAS 34 Interim Financial Reporting, using the same accounting policies as the annual financial statements. The figures have been rounded, so the amounts presented in the spreadsheet rows and columns may differ from the total figures for the same.

SUMMARY OF FINANCIAL STATEMENTS

 BORROWINGS

Robit PLC has 31st of December breached financial covenant net debt/EBITDA in its loan agreement. Because of this reason, EUR 28.0 million loans has been shown as short term loans in the financial statements. The company has discussed this issue with its lender and the situation will be cured. The company has EUR 42.2 million liquid funds as per 31st December 2017 and thus can maintain full debt service and liquidity in any circumstances.

Long-term remuneration: share-based incentive plan

The Board of Directors of Robit decided in April 2017 on new share-based incentive plan for the Group management and Group key employees. The plan is divided in two; to Performance Share Plan and Matching Share Plan. The aim of the new plans is to combine the objectives of the shareholders and the persons participating in the plans in order to increase the value of the company in the long-term, to bind the participants to the company, and to offer them competitive reward plans based on earning and accumulating the company’s shares.

Matching Share Plan

The Matching Share Plan includes one year vesting period, calendar year 2017. The prerequisite for receiving reward on the basis of this plan is that a person participating in the plan owns or acquires the company’s shares up to the number determined by the Board of Directors. Furthermore, receiving of reward is tied to the continuance of participant’s employment or service upon reward payment. Global Management Team members and some other key employees belong to the target group of the Matching Share Plan. The rewards are to be paid on the basis of the Matching Share Plan correspond to the value of an approximate maximum total of 28.000 Robit Group shares, of which the maximum portion of the Chairman of the Board & CEO would be the value of 5.000 shares, Global Management Team members 3.000 shares and other Key employees 1.000 shares. The taxes and other expenses related to the granted shares will be covered by Robit Group. The management acquired the shares from the public trading or used current shareholdings. One year after the Matching Share Plan, a person participating in the plan receives a corresponding number of shares of the investment that he has invested in the plan.

Performance Share Plan

The Performance Share Plan includes currently one vesting period, calendar years 2017. The Board of Directors will decide separately on new vesting periods. In addition, the Board of Directors will decide on the Plan’s performance criteria and required performance levels for each criterion as well as the participating persons at the beginning of an earnings period. The Performance Share Plan is directed to approximately 24 people. The potential reward of the Plan from the performance period 2017 will be based on the Robit Group’s net sales and earnings per share. When the criteria are met, the person participating in the plan can receive up to three times of initial investment.

Acquisitions 2017

In 2017 Robit has executed its global growth strategy by strengthening its appearance in USA and UK. First Robit acquired the manufacturing assets and IPRs from Halco International LLC and Halco America LLC (“Halco US”) as at 12 January 2017.

In February 2017 Robit purchased a majority (51%) of Halco Brighouse Ltd’s shares, which is the Halcos operating company in England. The agreement includes the acquisition of 100% of the shares in Halco Drilling Ltd and Paddico (320) Ltd, which owns 51% of Halco Brighouse Ltd shares (“Halco UK”). The deal included also the right and obligation to purchase the rest of the shares (49%) after a year on the basis of an option.

These acquisitions strengthen Robit’s Down the Hole business and complement the acquisition that were executed in Australia and UK in 2016.

Purchase consideration

Total consideration for the acquisitions amounted to EUR 4 078 thousand, of this EUR 1 798 thousand was settled by issuing shares in Robit, EUR 1 812 thousand was settled in cash at closing.  Deferred consideration amounting to EUR 468 thousand was settled in cash on April. The exercise price of the option to acquire 49% of the shares in Halco Brighouse Ltd is linked to the net sales in 2017 and it is capped to EUR 350 thousand (GBP 300 thousand).

As the deal of Halco UK included obligation to purchase rest of the shares (49%) in Halco Brighouse Ltd from the key employees of Halco Brighouse Ltd, the company has been consolidated in full to the Robit Group. The price for the remaining shares is tied to the adjusted sales of Halco Brighouse Ltd and is considered as employee benefit. As at the reporting date, the management’s estimate is that the payable for the remaining shares is the maximum GBP 75 thousand.                        

The following table summarizes the consideration paid for Halco UK and Halco US, the fair values of assets acquired and liabilities assumed at the acquisition date.

Acquisition-related costs (EUR 467 thousand) have been charged to administrative expenses in the consolidated income statement for the period ended 31 Dec 2017.

The fair value of the 200 thousand ordinary shares issued as the consideration paid for Halco UK was based on the published share price on 16 February 2017. There were no significant issuing costs.

CALCULATION OF KEY FIGURES

Further information:
Mika Virtanen, Group CEO
+358 40 832 7583
mika.virtanen@robitgroup.com

Harri Sjöholm, Chairman
+358 400 622 092
harri.sjoholm@robitgroup.com

Robit is a strongly internationalized growth company selling and servicing global customers in drilling consumables for applications in mining, construction and contracting, tunneling and well drilling. The company’s offering is divided into three product and service range: Top Hammer and Down-the-Hole products as well as Digital Services. Robit has 21 own sales and service points as well as active sales networks in 115 countries. The manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia, UK and USA.

Distribution:         
Nasdaq Helsinki Ltd
Key media
www.robitgroup.com

ROBIT OYJ TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 20.2.2018 KLO 13.56

TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 1.1.-31.12.2017: ROBIT OYJ JATKOI KASVUAAN +38 %, KANNATTAVUUS PETTYMYS

Robit Oyj:n tilinpäätös 1.1.-31.12.2017
Tekstissä H1 viittaa ajanjaksoon 1.1.-30.6.2017 ja H2 ajanjaksoon 1.7.-31.12.2017.
Vastaavan ajanjakson tiedot vuodelta 2016 on esitetty sulkeissa.
Prosenttiluvut on laskettu tuhansista euroista.

Robit Oyj siirtyi katsauskauden aikana IFRS-raportointiin. IFRS-konversiotilinpäätös julkaistiin 12.5.2017. Myös vertailutiedot on muutettu IFRS:n mukaisiksi.

1.7.-31.12.2017

• Liikevaihto, 45,6 milj. euroa (43,0), kasvu 6 %
• EBITDA 0,3 milj. euroa (5,3), 0,7 % (12,4 )
• EBITA -1,9 milj. euroa (3,2), -4,2 % (7,5 )
• EBIT -2,4 milj. euroa (2,8), -5,2 % (6,4 )
• Katsauskauden tulos oli -3,3 milj. euroa (2,6), -7,2 % (6,0 )
• Vertailukelpoinen EBITDA 0,6 milj. euroa (8,0), 1,3 % (18,8 )
• Vertailukelpoinen EBITA -1,6 milj. euroa (6,0), -3,6 % (13,9 )

1.1.-31.12.2017 lyhyesti

• Liikevaihto, 88,2 milj. euroa (64,1), kasvu 38 % 
• EBITDA 1,6 milj. euroa (7,5), 1,8 % (11,7)
• EBITA -2,7 milj. euroa (4,7), -3,1 % (7,4)
• EBITA -3,6 milj. euroa (4,3), -4,1 % (6,7)
• Katsauskauden tulos oli -5,2 milj. euroa (4,1), -5,9 % (6,4)
• Vertailukelpoinen EBITDA 3,5 milj. euroa (10,3), 4,0 % (16,0)
• Vertailukelpoinen EBITA -0,9 milj. euroa (7,5), -1,0 % (11,7)

Heinä-joulukuun 2017 ja vuoden 2017 EBITDA, EBITA, EBIT ja kauden tulos sisältävät eriä, jotka vaikuttavat vertailukelpoisuuteen, kuten avainlukutaulukossa alla on kuvattu.

• Robit listautui Nasdaq Helsinki Oy:n päälistalle. Osakeannin kokonaistuotto oli 49,5 milj. euroa ja nettotuotto 46,7 milj. euroa.
• Robit laajensi tarjoamaansa edelleen hankkimalla Halco USA:sta käyttöomaisuus- ja vaihto-omaisuuserät tammikuussa sekä Halcon Englannin yhtiöiden osakeomistuksesta 51 prosenttia helmikuussa 2017.
• Korean uuden tehtaan tuotanto aloitetaan helmikuussa 2018.
• Robit Oyj:n rahoitussopimuksen kovenantti korolliset nettovelat/käyttökate on rikkoutunut 31.12.2017. Tästä syystä kovenanttiin liittyvät 28.0 miljoonan euron velat on esitetty tilinpäätöksessä lyhytaikaisissa veloissa. Yhtiö on neuvotellut tilanteesta lainanantajan kanssa ja tämä tulee korjautumaan. Yhtiöllä on likvidiä varoja 42,2 miljoonaa euroa 31.12.2017  ja näin ollen yhtiö pystyy kaikissa tilanteissa huolehtimaan velkojenhoidostaan sekä maksuvalmiudestaan.

TOIMITUSJOHTAJAN KOMMENTIT

Yrityksen myynnin kasvu oli voimakasta, 38 prosenttia vuonna 2017, mutta se ei ollut linjassa vuoden myyntitavoitteen kanssa. Odotettua pienemmän liikevaihdon lisäksi tilivuoden 2017 tulosta painoivat uusien hankittujen yksiköiden integraatio, toiminnanohjausjärjestelmän globaalin toteutuksen kulut sekä huomattavat investoinnit henkilökuntaan yrityksen suunnitellun kasvun varmistamiseksi, mikä näkyy vuoden 2017 kiinteiden kulujen merkittävänä kasvuna. Lisäksi tulosta painoivat negatiivinen valuuttavaikutus sekä vaihto-omaisuuden arvostuskäytännön mukaisesti tehdyt alaskirjaukset

Tilikausi 2017 oli konsernissa monien merkittävien muutosten vuosi. Muutokset vahvistavat konsernin kasvua tulevina vuosina. Vuosi alkoi uudella operatiivisella rakenteella ja uudella toimintamallilla DTA- ja Bulroc-ostojen toteuduttua vuonna 2016. Johtoryhmä vahvistui monilla uusilla kokeneilla ammattilaisilla ja useat muut osaajat liittyivät Robit-perheeseen, minä itse mukaan luettuna. Nämä ennakkoinvestoinnit uusiin valmiuksiin ja kyvykkyyksiin kasvattivat merkittävästi kiinteitä kulujamme, mutta uskomme että niillä on positiivinen vaikutus vuonna 2018 ja siitä eteenpäin.

Perinteisten Suomessa ja Koreassa valmistettujen Robitin tuotteiden orgaaninen kasvu oli hyvä monissa maissa ja alueilla. Pohjois- ja Etelä-Amerikan myynti kasvoi vahvasti, etenkin Korean tehtaamme valmistamien Top Hammer -tuotteiden osalta. Kun Korean tehtaamme koko kapasiteetti oli otettu käyttöön, päätimme maaliskuussa 2017 investoida uuteen, kokonaan automatisoituun tehtaaseen Koreassa, parempien logististen yhteyksien varrella. Uusi tehdas mahdollistaa tiettyjen Top Hammer -tuotteiden, kuten niskojen ja kankien toimitusaikojen merkittävän lyhennyksen. Lisäksi se tarjoaa asiakkaillemme entistä paremman saatavuuden ja palvelun. Projekti etenee suunnitellusti, ja tehdas otetaan käyttöön helmikuussa 2018.

DTH-yritysostojen (DTA ja Bulroc vuonna 2016) kasvu ei saavuttanut asetettuja tavoitteita, koska integraation vaikutukset ovat olleet odotettua hitaampia. Australiassa DTA:n myyntiin vaikutti myös uusien markkinoille tulleiden yritysten kova kilpailu. DTA:n myynti laski 13 prosenttia ja Bulrocin nousi 4 prosenttia.

Alkuvuodesta 2017 Robit osti Halcon liiketoiminnan Yhdysvalloissa ja Englannissa luodakseen konserniin toisen brändin palvelemaan tiettyjä markkinasegmenttejä, joissa Robitilla on ennestään pienempi läsnäolo. Yritysostoina hankittujen Halco-yksiköiden tulos ei vastannut odotuksia vuonna 2017, vaan oli tappiollinen. Olemme käynnistäneet toimenpiteet suorituskyvyn merkittävän parannuksen aikaansaamiseksi ja Halcon sekä muiden ostettujen yksiköiden integraation nopeuttamiseksi.

Yhtiö jatkoi toimintaa kolmella liiketoimintayksiköllä, Top Hammer, Down-the-Hole ja Digital Services. Liiketoimintayksikköjen yhteistyö tiivistyi entisestään vuonna 2017. Alueellisen päätöksenteon vahvistaminen lähempänä asiakkaita ja yhteistyökumppaneita ja täydellisempi tarjonta vaati yksiköiltä tiivistä yhteistyötä.

Digital Services on yksi tulevan kasvun avaintekijöistä. Digitalisaatiolla on vaikutusta myös meidän teollisuudenaloillemme. Sensen kaltaisilla tuotteilla pystymme parantamaan asiakkaidemme tuottavuutta ja turvallisuutta. Vuoden 2017 aikana toteutimme pitkäaikaisia kehitysprojekteja useiden tärkeiden asiakkaiden kanssa Sensen liiketoimintahyötyjen osoittamiseksi. Samaan aikaan digitalisaatio on globaalin toimitusketjumme kehityksen avain – se tekee meistä tehokkaampia ja joustavampia ja parantaa asiakaspalveluamme paremmalla saatavuudella ja hinnoilla.

Kasvu jälleenmyyjien kanssa on keskeinen elementti Robitin kasvustrategiassa. Erittäin läheinen ja luottamuksellinen, yhteisiin tavoitteisiin perustuva yhteistyö hyödyttää sekä jälleenmyyjiä että Robitia ja parantaa entisestään markkinaosuutta ja markkinoiden tuntemusta. Olemme investoineet vahvasti vuonna 2017 ja kehittäneet liiketoimintaamme nykyisten jälleenmyyjien kanssa ja solmineet suhteita uusien, vahvempien ja suurempien jälleenmyyjien kanssa. Tällä alueella haluamme vahvistua entisestään ja olla selkeästi edelläkävijä ja nopealiikkeinen yhtiö.

AVAINLUVUT

*) H2/2017 vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät ovat: yritysostoihin liittyvät kulut 166 tuhatta euroa ja liiketoiminnan uudelleenjärjestelyyn liittyvät toimet 115 tuhatta euroa
*) Vuonna 2017 vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät ovat:: osakeannin kulut 1 290 tuhatta euroa, yritysostoihin liittyvät kulut 469 tuhatta euroa, liiketoiminnan uudelleenjärjestelykulut 115 tuhatta euroa
*) Vuonna 2016 vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät olivat: yritysostoihin liittyvät kulut 2 756 tuhatta euroa

LIIKEVAIHTO JA TALOUDELLINEN TULOS: HEINÄKUU – JOULUKUU 2017

Konsernin liikevaihto tarkastelujaksolla oli 45,6 milj. euroa (43,0) tarkoittaen kuuden prosentin lisäystä vertailujaksoon. Liikevaihdon kehitys ei vastannut odotuksia. Kesällä 2016 hankittujen yritysten DTA:n ja Bulrocin liikevaihdon kehitys pysyi heikkona eikä saavuttanut asetettuja tavoitteita ollen 5 % alempi kuin H2/2016. Tammikuussa 2017 hankittu Halcon liiketoiminta jäi myös asetetuista tavoitteista eikä pystynyt palauttamaan markkinaosuutta odotetulla tavalla. Muut Robitin yksiköt jatkoivat kasvuaan.

Tarkastelujakson liikevaihdosta 22,1 milj. euroa (19,0) tuli Top Hammer -liiketoiminnasta, jossa erityisesti Korean niska- ja kankituotteiden kysyntä oli hyvä. Liikevaihdosta 23,5 milj. euroa (23,9) tuli Down-the-Hole-liiketoiminnasta. Digital Services ei vielä generoinut merkittävää liikevaihtoa; referenssitoimituksia ja testausyhteistyötä valittujen asiakkaiden kanssa lisättiin.

EMEA-alueen osuus konsernin liikevaihdosta oli 17,6 milj. euroa (16,8), Australasia-alueen 13,1 milj. euroa (12,6), Aasian 4,3 (6,4), Amerikkojen 8,3 milj. euroa (5,6) ja East-alueen 2,3 milj. euroa (1,5).

EBITDA oli 0,3 milj. euroa (5,3), 0,7 (12,4) prosenttia ja EBITA – 1,9 milj. euroa (3,2) -4,2 (7,5) prosenttia. Tarkastelujakson kannattavuuteen vaikuttivat vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät, jotka on eritelty alla:

• yritysostoihin liittyvät kulut olivat 0,2 milj. euroa
• uudelleenjärjestelyn kulut 0,1 milj. euroa

Vertailukelpoinen EBITDA oli 0,6 milj. euroa (8,1), 1,3 prosenttia (18,8) liikevaihdosta. Vertailukelpoinen EBITA oli -1,6 milj. euroa (6,0), -3,6 (13,9) prosenttia liikevaihdosta.

Vertailukelpoisuuteen vaikuttavien erien lisäksi H2/2017 EBITDA:a ja EBITA:a painoivat kapasiteetin alhainen käyttöaste ja alempikatteisen myynnin suurempi suhteellinen osuus. Uusien yksikköjen integraatiokulut, toiminnanohjausjärjestelmän toteutukseen liittyvät kulut ja vahvat sijoitukset henkilöstöön yrityksen suunnitellun kasvun varmistamiseksi johtivat merkittävään kiinteiden kustannusten kasvuun vuonna 2017. Lisäksi tulosta painoivat negatiivinen valuuttakurssivaikutus sekä varastojen alaskirjaukset ja luottotappiot. Näiden erien vaikutus oli kaikkiaan -3,7 milj. euroa tarkastelujaksolla.

Konsernin EBIT tarkastelujaksolla oli -2,4 milj. euroa (2,8). EBIT-prosentti oli -5,2 prosenttia (6,4) tarkastelujakson liikevaihdosta.

LIIKEVAIHTO JA TALOUDELLINEN TULOS: TAMMIKUU – JOULUKUU 2017

Konsernin liikevaihto tilivuotena oli 88,2 milj. euroa (64,1) tarkoittaen 38 prosentin kasvua vertailujaksosta, mikä johtui lähinnä rakenteellisesta kasvusta. Vaikka kasvu oli suurin Robitin historiassa, liikevaihdon kehitys ei vastannut odotuksia. Kesällä 2016 hankittujen yritysten DTA:n ja Bulrocin koko vuoden liikevaihdon kehitys oli odotettua heikompi ja jäi asetetuista tavoitteista erityisesti Aasiassa. Tammikuussa 2017 hankittu Halcon liiketoiminta jäi sekin asetetuista tavoitteista. Muut Robitin yksiköt jatkoivat kasvuaan.

Tarkastelujakson liikevaihdosta 38,2 milj. euroa (33,7) tuli Top Hammer -liiketoiminnasta, jossa erityisesti Korean niska- ja kankituotteiden kysyntä oli hyvä. 50,0 milj. euroa (30,4) liikevaihdosta tuli Down-the-Hole-liiketoiminnasta. Digital Services -liiketoiminta ei vielä generoinut merkittävää liikevaihtoa ja keskittyi pääasiassa referenssitoimituksiin.

EMEA-alueen osuus konsernin liikevaihdosta oli 32,3 milj. euroa (29,1), Australasian, 24,7 milj. euroa (12,2), Aasian 11,3 (10,9), Amerikkojen 15,3 milj. euroa (8,5) ja East-alueen 4,5 milj. euroa (3,3).

EBITDA oli 1,6 milj. euroa (7,5), 1,8 (11,7) prosenttia ja EBITA – 2,7 milj. euroa (4,7) -3,1 (7,4) prosenttia. Kannattavuuteen vaikuttivat vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät, jotka on eritelty alla:

• listautumiskuluja kirjattiin kuluiksi 1,3 milj. euroa ja 1,5 milj. euroa kirjattiin omaan pääomaan – listautumiskulujen summa oli yhteensä 2,8 milj. euroa,
• yritysostoihin liittyvät kulut olivat 0,5 milj. euroa
• uudelleenjärjestelyn kulut 0,1 milj. euroa

Vertailukelponen EBITDA oli 3,5 milj. euroa (10,3), 4,0 prosenttia (16,0) liikevaihdosta. Vertailukelpoinen EBITA oli -0,9 milj. euroa (7,5), -1,0 (11,7) prosenttia liikevaihdosta.

Näiden vertailukelpoisuuteen vaikuttavien erien lisäksi EBITDA:a ja EBITA:a painoivat uusien yksiköiden integraatiokulut, toiminnanohjausjärjestelmän toteutukseen liittyvät kulut ja vahvat sijoitukset henkilöstöön yrityksen suunnitellun kasvun varmistamiseksi, mikä ilmeni merkittävänä kiinteiden kustannusten kasvuna vuonna 2017. Lisäksi tulosta painoivat negatiivinen valuuttavaikutus sekä varastopoistot ja luottotappiot. Näiden erien vaikutus oli kaikkiaan – 4,9 milj. euroa.

Konsernin EBIT tarkastelujaksolla oli -3,6 milj. euroa (4,3). EBIT-prosentti oli -4,1 prosenttia (6,7) tarkastelujakson liikevaihdosta.

Konsernin nettorahoitusmenot olivat 2,4 milj. euroa (0,9 tuloja), josta korkokulut olivat 0,5 milj. euroa ja kurssiero 1,7 miljoonaa negatiivinen. Tulos ennen veroja oli -6,1 milj. euroa (5,2) ja verot 0,9 milj. euroa (-1,1).

TALOUDELLISET TAVOITTEET

Yritys jatkaa kasvuyrityksenä. Kasvua tavoitellaan keskimääräisestin vähintään 15 prosentin vuosittaisella kasvuprosentilla yli suhdannesyklin orgaanisen kasvun kautta.

Tarkastelujakson aikana yrityksen kasvu oli 37,7 prosenttia verrattuna vertailujaksoon. Yrityksen kasvu ilman yritysostojen DTA:n, Bulrocin ja Halcon vaikutusta oli 10 %. Yrityksen tavoite kasvaa yritysostojen kautta toteutettiin vuoden alussa, kun Robit hankki Halco International LLC:n ja Halco America LLC:n käyttöomaisuuden, varastot ja immateriaalioikeudet 12.1.2017 sekä Halco Brighouse Ltd:n osake-enemmistön 16.2.2017.

Pitkän aikavälin strategisena tavoitteena on saavuttaa yli 13 prosentin EBITA-marginaali yli suhdannesyklin. Toteutetut integraatioprojektit korostavat entisestään tuotevalikoiman optimoinnin, varaston kierron, toimitusaikojen ja logistiikan tehokkuuden tärkeyttä. Yhtiö tehostaa käyttöpääoman hallintaa samalla ylläpitäen asiakkaiden hyvää palvelua globaalisti valituilla markkinasegmenteillä myös tulevaisuudessa.

RAHOITUS JA INVESTOINNIT

Konsernin nettokassavirta liiketoiminnasta ennen rahoitusta ja veroja oli tarkastelujaksolla -0,2 milj. euroa (1,5).  Käyttöpääomaerien vaikutus oli -3,2 milj. euroa (-6,2). Raportointijaksolla käyttöpääoman muutos tarkastelujakson aikana johtui lähinnä saatavien 4,4 milj. euron ja varastojen 1,8 milj. euron kasvusta. Lisäys korottomissa veloissa oli 2,2 milj. euroa. Käyttöpääoman kehitys ollut tavoitteiden mukainen tehdyistä toimenpiteistä huolimatta. Robit jatkaa käyttöpääoman hallinnan tehostamista. Nettokäyttöpääoma oli 40,1 milj. euroa (38,7) tarkastelujakson lopussa.

Nettokassavirta investoinneista oli 13,3 milj. euroa (58,0). Bruttoinvestoinnit ilman yritysostoja olivat 11,6 milj. euroa (2,6). Investoinneista 6,9 milj. euroa liittyi Korean uuden tehtaan investointiin ja 2,2 milj. euroa Halcon omaisuuden hankintaan. Nettokassavirta rahoitustoimista 47,0 milj. euroa (34,9) muodostuu 46,7 milj. euron osakeannista kulujen jälkeen, lainojen nettomuutoksesta 0,5 milj.  euroa ja limiittitilien käytöstä 2,1 milj. euroa. Lisäksi yhtiö on maksanut Halco-yhtiöiden hankinnan yhteydessä tulleita rahoitusleasingvelkoja 0,7 milj. euroa.

Likvidit varat olivat tarkastelujakson lopussa 42,2 milj. euroa (10,5) ja korolliset rahoitusvelat 49,9 milj. euroa (47,4).

Konsernin oma pääoma oli tarkastelujakson lopussa 92,1 milj. euroa (50,1).

Tarkastelujakson lopussa konsernin omavaraisuusaste oli 57,6 % (43,9) ja nettovelkaantumisaste oli 8,4 % (73,7) tuloksena yrityksen hyvästä taloudellisesta asemasta osakeannin jälkeen.

Poistot ja kuoletukset olivat 5,3 (3,2) miljoonaa. Poistojen kasvu 2,1 milj. eurolla johtui ensisijaisesti vuosina 2016 ja 2017 hankittujen yritysostojen kasvaneista poistoista ja 0,9 miljoonaa yritysostojen kauppahinnan poistoista.

TARJONNAN KEHITTÄMINEN

Top Hammer -tuotelinjassa kasvua ajoi edelleen one-stop shopping konseptin tarjoaminen asiakkaille. Etelä-Korean tehtaan merkitys oli suuri ja Koreassa valmistettujen niskojen ja kankien volyymi kehittyi suotuisasti. Kasvun tukemiseksi päätettiin investoida uuteen huippumoderniin tehtaaseen Koreassa. Top Hammer -liiketoiminnan volyymi oli 38,2 milj. euroa (33,6 milj. euroa vertailujaksolla 2016).

Yritysostoina hankittujen yritysten Down-the-Hole-tuotteet edustavat merkittävää osaa DTH-liiketoimintayksikön myynnistä. Liiketoimintayksikön kilpailukyky kehittyy toimilla, joilla saavutetaan suuremmat volyymit ja parempi tehokkuus. DTH:n liiketoimintavolyymi oli 49,9 milj. euroa (30,5). DTH:n tuotetarjonnan integrointi Robitin myyntiverkostoon oli odotettua hitaampaa, erityisesti toisella vuosipuoliskolla.

Digital Services -liiketoimintayksikkö suoritti ensimmäiset asiakastoimituksensa tarkastelujakson aikana. Tarkastelujakson aikana suoritettiin useita pitkäkestoisia kokeita loppuasiakkaiden kanssa eri porausympäristöissä. Tällä hetkellä fokus on toimituksissa ja referenssikohteiden testauksessa sekä datan tarkentamisessa asiakkaiden kanssa, jotta yhtiö pääse linjaan heidän liiketoimintatavoitteidensa kanssa. Teknologia ja siihen liittyvä palvelu on herättänyt suurta kiinnostusta markkinoilla. Ensimmäiset M-Sense- ja S-Sense-toimitukset tehtiin tarkastelujakson aikana.

TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT

Robitin johto arvioi, että vuonna 2017 alkaneet hyvät markkinaolosuhteet jatkuvat ja jopa paranevat. Maailman taloudellisen kasvun odotetaan nopeutuvan ja näin edistävän kysyntää. Monen hitaan vuoden jälkeen kysynnässä on ollut vahva syklinen muutos, etenkin kaivosteollisuudessa.  Pääomatuotteiden kasvavan kysynnän arvioidaan vaikuttavan kulutustuotteisiin tietyllä viiveellä. Kaikkien muiden Robitin asiakassegmenttien kysynnän odotetaan pysyvän hyvällä tasolla.

Halco-yritysoston myötä saavutettu laajempi tuotetarjonta ja edelliset yritysostot yhdistettynä yrityksen laajentuneeseen ja kehittyneempään jakeluverkostoon tarjoavat konsernille hyvät kasvumahdollisuudet. Ammattitaitoinen, tehokas ja asiakaslähtöinen jakeluverkosto on keskisessä asemassa yrityksen tulevalle orgaaniselle kasvulle.

Digitalisaatio parantaa tarjontaa tukemalla yhtiön asiakkaille tärkeitä avainominaisuuksia, kuten tuottavuutta ja turvallisuutta. Johdon arvion mukaan yllämainitut tekijät luovat hyvät olosuhteet yhtiön markkinaosuuden ja -aseman vahvistamiseksi tulevaisuudessa.

Robit ilmoitti 29.1.2018 aloittavansa neuvottelut työntekijöiden edustajien kanssa liiketoimintamallin tarkistamisesta ja siirtymisestä linjaorganisaatioon. Tämä selventää rakennetta ja parantaa organisaation tehokkuutta ja tukee näin parempaa taloudellista suoritusta. Muutokset saattavat johtaa henkilöstövähennyksiin.

Yhtiö jatkaa sopivien yritysostokohteiden arviointia osana toimialan globaalia yhteensulautumistrendiä, jonka yhtiön johto odottaa edelleen jatkuvan.

OSAKKEET JA OSAKEVAIHTO

31.12.2017 osakkeiden lukumäärä oli 21 083 900.

Osakkeenomistajien lukumäärä 31.12.2017 oli 2 178.

Yhtiöllä oli hallussaan omia osakkeita 86 320 kpl (0,4 % osakkeista) 31.12.2017.

Osakkeiden markkina-arvo 31.12.2017 oli 136 milj. euroa (osakehinta oli 6,47 euroa).

Tarkastelujakson aikana yritys teki suunnatun osakeannin institutionaalisille sijoittajille; liikkeelle laskettiin 5 000 000 uutta osaketta. Merkintähinta oli 9,90 euroa osaketta kohden – yhteensä kerättiin 49,5 milj. euron arvosta uutta pääomaa.

HENKILÖSTÖ, JOHTO JA HALLINTO

Tarkastelujakson lopussa yhtiön henkilökunnan määrä oli 329 (263). Työntekijöiden määrän kasvu johtui edellisen tilivuoden ja tarkastelujakson aikana yritysostoilla hankittujen yhtiöiden henkilökunnasta. Tarkastelujakson aikana työntekijöiden määrä kasvoi 66:lla; kaksi kolmasosaa tuli yritysostojen mukana ja yksi kolmasosa lisärekrytointien kautta. Yhtiön henkilökunnasta 76 prosenttia oli Suomen ulkopuolella.

Yhtiön johtoa vahvistettiin seuraavilla henkilöillä: Group CEO Mika Virtanen, Group CFO Ilkka Miettinen, VP Down-the-Hole Tommi Lehtonen, VP East Jorma Juntunen, VP EMEA Kari Alenius, VP Americas Mikko Vuojolainen, VP Supply Jukka Pihamaa ja henkilöstöjohtaja Jaana Rinne. VP Top Hammer Olli Kuismanen, VP Americas Mikko Mattila ja  henkilöstöjohtaja Terhi Mäkinen jättivät yrityksen.

Robitin hallitus päätti 20. huhtikuuta 2017 uudesta osakepohjaisesta kannustinohjelmasta konsernin johdolle ja avaintyöntekijöille. Ohjelma on kaksiosainen: Performance Share Plan -ohjelma ja Matching Share Plan -ohjelma. Uusien ohjelmien tavoitteena on yhdistää osakkeenomistajien ja ohjelmiin osallistujien tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä, osallistujien sitouttamiseksi yhtiöön ja kilpailukykyisen, tulokseen ja yhtiön osakkeiden keräämiseen perustuvan palkitsemisohjelman tarjoamiseksi.

YHTIÖKOKOUSTEN PÄÄTÖKSET

Varsinainen yhtiökokous 28.3.2017 vahvisti vuoden 2016 ja antoi vastuuvapauden toimitusjohtajalle ja hallitukselle. Kokouksessa päätettiin maksaa 1 598 922,60 euroa osinkoa.

Seuraavat henkilöt valittiin hallitukseen: Mammu Kaario uutena jäsenenä sekä Tapio Hintikka, Matti Kotola, Hannu-Kalle Reponen ja Harri Sjöholm nykyisinä jäseninä. Anni Ronkainen ei ollut enää käytettävissä uudelleenvalittavaksi hallitukseen. Hallituksen puheenjohtajaksi valittiin Harri Sjöholm.

Ernst & Young Oy, KHT-yhteisö, valittiin yrityksen tilintarkastajaksi ja KHT-tilintarkastaja Mikko Järventausta päävastuulliseksi tilintarkastajaksi.

Robitin ylimääräinen yhtiökokous, joka pidettiin 20.4.2017, teki seuraavat keskeiset päätökset:

Ylimääräinen yhtiökokous päätti valtuuttaa hallituksen päättämään enintään 1 608 390 oman osakkeen hankkimisesta yhdessä tai useammassa erässä, käyttäen yhtiön vapaata omaa pääomaa. Hankittavien osakkeiden maksimimäärä vastaa noin kymmentä prosenttia kaikista yhtiön osakkeista ylimääräisen yhtiökokouksen ilmoituspäivänä. Yhtiö yhdessä tytäryhtiöidensä kanssa ei voi kuitenkaan missään vaiheessa omistaa kymmentä prosenttia enempää yhtiön kaikista osakkeista. Omat osakkeet voidaan ostaa valtuutuksen perusteella vain vapaata omaa pääomaa käyttäen.

Osakkeet hankitaan muutoin kuin suhteessa osakkeenomistajien omistamiin osakkeisiin Nasdaq Helsinki Oy:n järjestämässä julkisessa kaupankäynnissä hankintapäivän markkinahintaan tai muutoin markkinoilla muodostuneeseen hintaan. Yhtiön omia osakkeita voidaan hankkia esimerkiksi mahdollisten yrityskauppojen tekemiseen tai osana osakepohjaista kannustinjärjestelmää tai muihin tarkoituksiin, sen mukaan mitä hallitus päättää, sekä muutoin edelleen siirrettäväksi, pidettäväksi tai peruutettavaksi. Hallitus on valtuutettu päättämään kaikista muista yhtiön omien osakkeiden hankkimiseen liittyvistä ehdoista.

Ylimääräinen yhtiökokous päätti, että tämä valtuutus mitätöi valtuutuksen, jonka varsinainen yhtiökokous myönsi 18.3.2016 omien osakkeiden hankkimisesta päättämisestä.

Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen loppuun saakka, ei kuitenkaan pidempään kuin 30.6.2018 asti.

Hallitus päätti valtuuttaa hallituksen päättämään osakkeiden liikkeellelaskusta ja erityisoikeuksista, jotka oikeuttavat osakeyhtiölain luvussa 10, pykälässä 1 viitattuihin osakkeisiin, yhdessä tai useammassa erässä joko maksua vastaan tai maksutta.

Liikkeelle laskettavien osakkeiden määrä, mukaan lukien erityisoikeuksien nojalla liikkeelle laskettavat osakkeet, ei saa ylittää 7 000 000, mikä vastaa noin 43,5 % kaikista yhtiön osakkeista ylimääräisen yhtiökokouksen ilmoituspäivänä. Hallitus saattaa päättää laskea liikkeelle joko uusia osakkeita tai siirtää omia, yhtiön hallussa olevia osakkeita.

Valtuutus oikeuttaa hallituksen päättämään kaikista osakeannin ehdoista ja osakkeisiin oikeuttavien erikoisoikeuksien siirrosta, mukaan lukien oikeus poiketa osakkeenomistajien etuosto-oikeudesta. Valtuutusta voidaan käyttää rahoittamaan yhtiön kasvua, yritystoimintaan liittyvien liiketoimien maksuun, yhtiön kannustinjärjestelmien osana tai muihin tarkoituksiin hallituksen päätöksen mukaisesti.

Valtuutus pysyy voimassa viisi vuotta ylimääräisen yhtiökokouksen päättymisen jälkeen. Tämä valtuutus mitätöi kaikki aiemmin myönnetyt käyttämättömät valtuutukset päättää osakeannista ja optioiden tai muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisoikeuksien myöntämisestä.

MUUTOKSET KONSERNIN RAKENTEESSA

Tarkastelujakson aikana yhtiö hankki 51 % Halco UK:n omistuksesta (Halco Brighouse Ltd, Halco Drilling Tools Ltd). Yhdysvaltoihin perustettiin uusi tytäryhtiö Robit LLC, joka hankki Halco USA:n omaisuuden. Lisäksi yhtiö perusti uuden tytäryhtiön Kazakstaniin (TOO Robit).

RISKIT JA LIITETOIMINNAN EPÄVARMUUSTEKIJÄT

Yhtiön riskit ja epävarmuustekijät liittyvät toimintaympäristöön, sen mahdollisiin muutoksiin ja maailmantalouden kehitykseen.

Muita epävarmuustekijöitä ovat valuuttakurssikehitys, uusien tietojärjestelmien toiminta ja käyttöönotto, yritysostojen integrointi, toimitusvarmuus ja logistiikkariskit, immateriaalioikeuksiin liittyvät riskit ja yhtiön toimintaan liittyvät epävarmuustekijät. Lisäksi muutokset vientimaiden vero- ja tullilainsäädännössä saattavat haitata vientikauppaa tai vahingoittaa yhtiön kannattavuutta.

Riskeillä voi toteutuessaan olla negatiivinen vaikutus yhtiön kasvuun, taloudelliseen asemaan ja tulokseen tai yrityskuvaan. Yhtiön johto ei pidä näitä riskejä ja epävarmuustekijöitä tarkasteluhetkellä merkittävinä.

MUUT TAPAHTUMAT TARKASTELUJAKSON AIKANA

Mika Virtanen, DI (43), nimitettiin Robitin uudeksi toimitusjohtajaksi 1.5.2017. Virtanen on toiminut yli 20 vuotta erilaisissa johdon tehtävissä metalli- ja automaatioteollisuudessa. Ennen Robitiin tuloa hän työskenteli Cargotecin kansainvälisissä toiminnoissa vuodesta 2002 alkaen.

Yhtiö listautui Nasdaq Helsinki Oy:n päälistalle 17.5.2017.

Listautuminen mahdollisti uuden osakeannin institutionaalisille sijoittajille. Osakeannin bruttotuotto oli 49,5 milj. euroa kasvun rahoittamiseen.

TARKASTELUJAKSON JÄLKEISET TAPAHTUMAT

29.1.2018 Robit julkaisi lehdistötiedotteen, jonka mukaan organisaatiomalli muutetaan linjaorganisaatioksi asiakastoimintojen lähentämiseksi. Tämä selventää rakennetta ja parantaa organisaation tehokkuutta tukien näin parempaa taloudellista suoritusta. Toisaalta muutokset saattavat johtaa henkilöstövähennyksiin konsernin sisällä. Paikalliset neuvottelut aloitettiin helmikuun 2018 alussa.

Robit ilmoitti 29.1.2018 ostaneensa loput 49 prosenttia Halco Brighouse Ltd:n osakkeista Halcon johtoryhmältä hintaan 75 000 GBP.

TULOSOHJEISTUS

Yhtiö on asettanut seuraavat yli suhdannesyklin ulottuvat avaintavoitteet:

• liikevaihdon kasvattaminen orgaanisesti keskimäärin vähintään 15 prosenttia vuodessa (CAGR)
• yli 13 prosentin EBITA-marginaali

Vuoden 2017 aikana Robit teki seuraavat muutokset tulosohjeistukseen:

Toukokuussa 2017 yhtiön johto arvioi, että sen prosentuaalinen kannattavuus (pois lukien vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät) pysyy vuonna 2017 vuoden 2016 tasolla, jos markkinoiden kysyntä säilyy nykyisellä tasolla eikä markkinoilla ole muita häiriöitä.  17.8.2017 Robit muutti arviotaan seuraavasti: Yhtiön johdon tämänhetkisen näkemyksen mukaan suhteellinen EBITA-kannattavuus (pois lukien vertailukelpoiset erät) on alempi, jos markkinoiden kysyntä säilyy nykyisellä tasolla eikä markkinoilla ole muita häiriöitä.

18.12.2017 Robit muutti arviotaan seuraavasti: Johdon tämänhetkisen arvion mukaan Robitin EBITA vuodelle 2017 (ilman vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä) on nolla tai lievästi negatiivinen, edellyttäen että markkinoiden kysyntä pysyy nykyisellä tasolla eikä markkinoilla ole odottamattomia häiriöitä.

Vuoden 2018 suhteellinen EBITA-kannattavuus (ilman vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä) paranee merkittävästi vuoden 2017 kannattavuustasosta. mikäli markkinakysyntä säilyy nykytasolla eikä markkinoilla esiinny ennalta-arvaamattomia häiriötekijöitä.

Henkilöstön vahvistuminen ja vuonna 2017 lisääntynyt jälleenmyyjäyhteistyö yhdistettynä uuteen moderniin kapasiteettiin parantavat merkittävästi konsernin tuottoa vuonna 2018. Suunniteltu uusi strategia ja toimenpiteet parantavat kannattavuuden kehitystä vuonna 2018.

OSINKOEHDOTUS

Emoyhtiön voitonjakokelpoiset varat 31.12.2017 ovat 93 428 331,99 euroa. Hallitus ehdottaa maksettavaksi 0,10 euroa ulkona olevalle 20 997 580 osakkeelle, eli yhteensä 2 099 758 euroa.

Hallitus ehdottaa, että osinko maksetaan 10.4.2018 alkaen. Kaikki osingon täsmäytyspäivänä olemassa olevat osakkeet ovat oikeutettuja vuoden 2017 osinkoon, lukuun ottamatta emoyhtiön hallussa olevia omia osakkeita (86 320 kpl).

VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS

Yhtiökokous on ajoitettu pidettäväksi 28.3.2018 klo 14.00 Suomen aikaa Tampere-talossa, Yliopistonkatu 55, 33200 Tampere.

VUODEN 2018 TIEDOTUSTAPAHTUMAT JA RAPORTOINTIAIKATAULU

Tilinpäätöksen julkaisuun liittyvä tiedotustilaisuus pidetään englanniksi analyytikoille, sijoittajille ja tiedotusvälineiden edustajille tiistaina 20.2.2018 klo 14.00 Suomen aikaa. Tiedotustilaisuus pidetään Helsingissä, Tapahtumatalo Bankissa (neuvotteluhuone 22), Unioninkatu 22, 00130 Helsinki. Ovet avautuvat klo 13.30.

Robit esittelee liikevaihtonsa ajanjaksolta 1.1.-31.3.2018 huhtikuun 19. päivänä 2018 ja jakson 1.1.-30.9.2018 lokakuun 18. päivänä 2018. Ensimmäisen vuosipuoliskon 1.1.-30.6.2018 tilinpäätös julkaistaan 16. elokuuta 2018.

KIRJANPITOKÄYTÄNNÖT

Tämä tilinpäätöstiedote on laadittu IAS 34 “Osavuosikatsaukset” -standardin mukaisesti käyttäen samoja laatimisperiaatteita kuin vuositilinpäätöksessä. . Luvut on pyöristetty, joten taulukon riveillä ja sarakkeissa esitetyt summat saattavat erota taulukon kokonaisluvuista.

TILINPÄÄTÖKSEN LYHENNELMÄ

 LAINAT

Robit Oyj:n rahoitussopimuksen kovenantti korolliset nettovelat/käyttökate on rikkoutunut 31.12.2017. Tästä syystä kovenanttiin liittyvät 28,0 miljoonan euron velat on esitetty tilinpäätöksessä lyhytaikaisissa veloissa. Yhtiö on neuvotellut tilanteesta lainanantajan kanssa ja tämä tilanne tulee korjautumaan. Yhtiöllä on likvidejä varoja 42,2 miljoonaa euroa 31.12.2017  ja näin ollen yhtiö pystyy kaikissa tilanteissa huolehtimaan velkojenhoidostaan sekä maksuvalmiudestaan.

Pitkän aikavälin sitouttaminen: osakepohjainen palkitsemisohjelma

Robitin hallitus päätti huhtikuussa 2017 konsernin johtoa ja avainhenkilöitä koskevasta osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä. Suunnitelma on jaettu kahteen osaa; Performance Share Planiin ja Matching Share Planiin. Tavoitteena on yhdistää osakkeenomistajien, ohjelmaan osallistuvien henkilöiden sekä yhtiön pitkän tähtäimen tavoitteet eli yhtiöarvon kasvattaminen sekä sitouttaa henkilöt yhtiöön ja samalla tarjota ohjelmaan osallistuville henkilöille kilpailukykyinen palkitsemistapa, joka perustuu yhtiön tuloksen kasvuun ja osakkeiden arvonnousuun. Ohjelmaan osallistuva henkilö saa Matching Share Planin perusteella vuoden päästä sijoituksestaan vastaavan määrän osakkeita kuin on ohjelmaan sijoittanut.

Matching Share Plan

Osakepalkkiojärjestelmän Matching share plan -osa perustuu yhden vuoden ansaintajaksoon. Matching Share plan perusteella palkkion saamisen edellytys on, että ohjelmaan osallistuva henkilö omistaa tai hankkii yhtiön osakkeita hallituksen päättämän enimmäismäärään verran. Lisäksi palkkion saanti on sidottu osallistujan työsuhteen jatkumiseen palkkion maksamisen aikana. Global Management Team -jäsenet ja valitut muut avainhenkilöt kuuluvat osakepalkkio-ohjelmaan. Osakepalkkioista maksettavat Matching palkkio-osuudet vastaavat arviolta enintään 28 000 Robit-konsernin osaketta, joista hallituksen ja toimitusjohtajan enimmäismäärä on 5 000 osaketta, Globaalin johtoryhmän jäsenet 3 000 osaketta ja muut avainhenkilöt 1.000 osaketta. Osakkeisiin liittyvät verot ja muut kulut kattaa Robit-konserni. Johto on ostanut ohjelman edellyttämät osakkeet joko julkisesta kaupankäynnistä tai on käyttänyt nykyisiä osakeomistuksia.

Performance Share Plan

Tulosperusteinen osakepalkkion ansaintajakso perustuu vuoden 2017 toteumaan. Hallitus päättää erikseen uusista ansaintajaksosta. Lisäksi hallitus päättää suunnitelman kriteereistä ja vaaditusta suoritustasosta kullekin kriteerille sekä henkilöistä, joille ohjelmaa tarjotaan ansaintajakson alussa. Performance Share Plan ohjelmaa on tarjottu 24 henkilölle. Ohjelman mahdollinen palkkio-osuus perustuu vuonna 2017 Robit-konsernin liikevaihdon kehitykseen ja osakekohtaisen tuloksen kehittymiseen. Asetettujen kriteerien täyttyessä ohjelmaan osallistuva henkilö saa alkuperäisen sijoituksensa korkeintaan kolminkertaisena.

Yritysostot vuonna 2017

Vuonna 2017 Robit on toteuttanut globaalin kasvustrategiansa vahvistamalla asemaansa Yhdysvalloissa ja Isossa-Britanniassa. Robit osti Halco International LLC:lta ja Halco America LLC: lta (“Halco US”) tuotantokoneet ja tekijänoikeudet 12.1.2017. Tällä järjestelyllä Robit sai valmistuskapasiteettia Amerikan alueelle ja varmistaa paremman palvelun ja saatavuuden jakelijoille ja suorille asiakkaille.

Helmikuussa 2017 Robit osti enemmistön (51%) Halco Brighouse Ltd: n osakkeista, joka on Halcon operatiivinen yhtiö Englannissa. Kaupassa Robit osti Halco Drilling Ltd: n ja Paddico (320) Ltd:n osakekannat. Paddico (320) Ltd omistaa 51% Halco Brighouse Ltd: n osakkeista (“Halco UK”). Kauppa sisälsi myös oikeuden ja velvoitteen ostaa loput osakkeet (49%) vuoden sisällä kauppakirjan allekirjoittamisesta. Nämä yritysostot vahvistavat Robitin Down the hole liiketoimintaa ja täydentävät Australiassa ja Englannissa vuonna 2016 tehtyjä yritysostoja.

Hankintojen kokonaisvastike oli 4 078 tuhatta euroa, josta 1 798 tuhatta euroa maksettiin antamalla Robit Oyj:n osakkeita ja 1 812 tuhatta euroa suoritettiin käteisvaroina. Loppukauppahinta 468 tuhatta euroa maksettiin huhtikuussa käteisenä. Halco Brighouse Oy:n osakkeiden 49%: n ostohinta on sidottu vuoden 2017 liikevaihtoon ja se on maksimissaan 350 tuhatta euroa (300 tuhatta puntaa).

Koska Halco UK:n sopimus sisälsi velvoitteen Halco Brighouse Ltd:n avainhenkilöiden 49%:n omistusosuuden ostamisesta, yhtiö on konsolidoitu kokonaisuudessaan Robit-konserniin. Jäljellä olevien osakkeiden hinta sidotaan Halco Brighouse Oy: n oikaistuun myyntiin ja se on käsitelty työsuhde-etuutena. Tilinpäätöshetkellä johdon arvion mukaan jäljelle jäävien osakkeiden maksut ovat enintään 300 tuhatta euroa. 30.6.2016 päättyneeltä kuudelta kuukaudelta 147 tuhatta euroa (126 tuhatta puntaa) kirjataan työsuhde-etuuksista aiheutuviin kuluihin.

Seuraavassa taulukossa on yhteenveto Halco UK: n ja Halco US: n maksamasta vastikkeesta, hankittujen varojen käypiin arvoihin ja hankinta-ajankohtana oletettuihin velkoihin.

Hankintaan liittyvät kulut (467 tuhatta euroa) on kirjattu konsernin tuloslaskelman hallintokuluihin 31.12.2017 päättyneellä tilikaudella.

Halco UK:n osavastikkeen maksamiseksi Robit Oyj laski liikkeeseen 200.000 osaketta.  Osakkeiden arvo perustuu 16.2.2017 Robit Oyj:n osakekurssiin. Emissiokustannukset eivät olleet merkittäviä.

AVAINLUKUJEN LASKENTAKAAVAT

Lisätietoja:
Mika Virtanen, Group CEO
+358 40 832 7583
mika.virtanen@robitgroup.com

Harri Sjöholm, Hallituksen puheenjohtaja
+358 400 622 092
harri.sjoholm@robitgroup.com

Robit on voimakkaasti kansainvälistynyt kasvuyhtiö, joka myy ja huoltaa porauksessa käytettäviä kulutusosia kansainvälisille asiakkaille kaivosteollisuuden, rakentamisen ja urakoinnin, tunnelinporauksen ja kaivonporauksen tarpeisiin. Yhtiön tarjonta jakautuu kolmeen tuote- ja palvelualueeseen: Top Hammer- ja Down-the-Hole -tuotteet sekä Digital Services -palvelut. Robitilla on 21 omaa myynti- ja palvelupistettä sekä aktiivinen myyntiverkosto 115 maassa. Tuotantoyksiköt sijaitsevat Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa, Isossa-Britanniassa ja Yhdysvalloissa.

Jakelu:         
Nasdaq Helsinki Oy
Tärkeimmät tiedotusvälineet
www.robitgroup.com

ROBIT PLC STOCK EXCHANGE RELEASE 29 JANUARY 2018 AT 2.00 P.M.

ROBIT PLC PURCHASES REST OF HALCO BRIGHOUSE LTD’S SHARES

The Board of Directors of Robit Plc has in its meeting on 29 January, 2018 decided to purchase the rest of the shares (49 percent) owned by its subsidiary, Halco Brighouse Ltd’s management. The purchase price of the remaining shares is approximately GBP 0,075 million (approx. EUR 0,086 million). The transaction takes place immediately.    

Robit Plc disclosed in its company release on 16 February 2017 that it had purchased a majority of Halco Brighouse Ltd’s shares. According to the release Robit Plc has the right and obligation to purchase the rest of the shares owned by Halco Brighouse Ltd’s management after a year on the basis of an option agreement. The purchase price of the remaining shares is linked to Halco Brighouse Ltd’s net sales of 2017.

Halco has internationalized and redeemed its place in global DTH market as a highly active actor and strong brand under ownership of Robit Group. Halco will be further developed as an independent brand by Robit Plc.

ROBIT PLC

Board of Directors

Further information:
Robit Plc

Harri Sjöholm, Chairman
+358 400 622 092
harri.sjoholm@robitgroup.com

Robit is a strongly internationalized growth company selling and servicing global customers in drilling consumables for applications in mining, construction and contracting, tunneling and well drilling. The company’s offering is divided into three product and service range: Top Hammer and Down-the-Hole products as well as Digital Services. Robit has 21 own sales and service points as well as active sales networks in 115 countries. The manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia, UK and USA.

Distribution:        
Nasdaq Helsinki Ltd
Key media
www.robitgroup.com 

ROBIT OYJ PÖRSSITIEDOTE 29.1.2018 KLO 14.00

ROBIT OYJ LUNASTAA LOPUT HALCO BRIGHOUSE LTD:N OSAKKEISTA

Robit Oyj:n hallitus on 29.1.2018 pidetyssä kokouksessaan päättänyt lunastaa loput tytäryhtiönsä Halco Brighouse Ltd:n johdon omistuksessa olevat osakkeet (49 prosenttia). Osakkeiden kauppahinta on noin 0,075 miljoonaa puntaa (noin 0,086 miljoonaa euroa). Transaktio tapahtuu välittömästi.    

Robit Oyj tiedotti 16.2.2017 yhtiötiedotteessaan ostaneensa enemmistön Halco Brighouse Ltd:n osakekannasta. Yhtiö tiedotti lisäksi, että sillä on oikeus ja velvollisuus ostaa loput Halco Brighouse Ltd:n johdon omistuksessa olevat osakkeet optiosopimuksella vuoden päästä ostohetkestä, joiden kauppahinta on sidottu Halco Brighouse Ltd:n vuoden 2017 liikevaihtoon.

Halco on Robit Groupin omistuksessa kansainvälistynyt ja lunastanut asemansa globaaleilla DTH-markkinoilla erittäin aktiivisena toimijana sekä vahvana brändinä. Robit Oyj jatkaa edelleen Halcon kehittämistä itsenäisenä brändinä.

ROBIT OYJ

Hallitus

Lisätietoja:

Robit Oyj
Harri Sjöholm, hallituksen puheenjohtaja
+358 400 622 092
harri.sjoholm@robitgroup.com

Robit on voimakkaasti kansainvälistynyt kasvuyhtiö, joka myy kulutusosia eli porakalustoa globaalisti asiakkailleen seuraavilla markkinasegmenteillä: kaivosteollisuus, rakentaminen ja urakointi, tunnelinporaus sekä kaivonporaus. Yhtiön tarjonta jakaantuu kolmeen tuote- ja palvelualueeseen: Top Hammer, Down-the-Hole ja Digital Services. Yhtiöllä on maailmalla 21 omaa myynti- ja varastopistettä ja aktiivinen myyntiverkosto 115 maassa. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa, Englannissa ja USA:ssa.

Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.robitgroup.com

ROBIT PLC STOCK EXCHANGE RELEASE 29 JANUARY 2018 AT 1.30 P.M.

ROBIT PLC’S BOARD OF DIRECTORS HAS SET UP AN AUDIT COMMITTEE

The Board of Directors of Robit Plc has in its meeting on 29 January, 2018 decided to set up an Audit Committee.

The Board of Directors has chosen the following board members as members of the Audit Committee: Mammu Kaario (Chair) and Hannu-Kalle Reponen.

The Audit Committee makes preparations in terms of matters related financial reporting, risk management, financial statements and interim reports, auditors, internal audits, taxation and compliance with laws and regulations. The Audit Committee’s special duty is to fulfil the Board of Director’s obligation to supervise the operations related to bookkeeping and financial reporting carried out by the company’s management.

ROBIT PLC

Board of Directors

Further information:
Robit Plc

Harri Sjöholm, Chairman
+358 400 622 092
harri.sjoholm@robitgroup.com

Robit is a strongly internationalized growth company selling and servicing global customers in drilling consumables for applications in mining, construction and contracting, tunneling and well drilling. The company’s offering is divided into three product and service range: Top Hammer and Down-the-Hole products as well as Digital Services. Robit has 21 own sales and service points as well as active sales networks in 115 countries. The manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia, UK and USA.

Distribution:         
Nasdaq Helsinki Ltd
Key media
www.robitgroup.com 

ROBIT OYJ PÖRSSITIEDOTE 29.1.2018 KLO 13.30

ROBIT OYJ:N HALLITUS PERUSTI TARKASTUSVALIOKUNNAN

Robit Oyj:n hallitus on 29.1.2018 pidetyssä kokouksessaan päättänyt perustaa tarkastusvaliokunnan.

Tarkastusvaliokunnan jäseniksi hallitus on valinnut seuraavat hallituksen jäsenet: Mammu Kaario (puheenjohtaja) ja Hannu-Kalle Reponen.

Tarkastusvaliokunta valmistelee taloudelliseen raportointiin, riskienhallintaan, tilinpäätöksiin ja osavuosikatsauksiin, tilintarkastajiin, sisäiseen tarkastukseen, verotukseen sekä lakien ja määräysten noudattamiseen liittyviä asioita. Valiokunnan erityisenä tehtävänä on täyttää hallituksen velvoite valvoa yhtiön johdon toimintaa, kirjanpitoa ja taloudellista raportointia koskevissa asioissa.

ROBIT OYJ

Hallitus

Lisätietoja:

Robit Oyj
Harri Sjöholm, hallituksen puheenjohtaja
+358 400 622 092
harri.sjoholm@robitgroup.com

Robit on voimakkaasti kansainvälistynyt kasvuyhtiö, joka myy kulutusosia eli porakalustoa globaalisti asiakkailleen seuraavilla markkinasegmenteillä: kaivosteollisuus, rakentaminen ja urakointi, tunnelinporaus sekä kaivonporaus. Yhtiön tarjonta jakaantuu kolmeen tuote- ja palvelualueeseen: Top Hammer, Down-the-Hole ja Digital Services. Yhtiöllä on maailmalla 21 omaa myynti- ja varastopistettä ja aktiivinen myyntiverkosto 115 maassa. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa, Englannissa ja USA:ssa.

Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.robitgroup.com