PROFIT WARNING, INSIDER INFORMATION: ROBIT WEAKENS ITS GUIDANCE FOR 2023. ADDITIONALLY, COMPANY CONSIDERS WINDING DOWN ITS PRODUCTION ACTIVITY IN AUSTRALIA.

ROBIT PLC        STOCK EXCHANGE RELEASE         27 JUNE 2023 AT 8.00 AM
                     
PROFIT WARNING, INSIDER INFORMATION: ROBIT WEAKENS ITS GUIDANCE FOR 2023. ADDITIONALLY, COMPANY CONSIDERS WINDING DOWN ITS PRODUCTION ACTIVITY IN AUSTRALIA.

Robit Plc weakens its guidance for 2023. The company has not managed to compensate lost sales from Russia. In addition, the weakening of the market in construction industry, especially in Europe and Asia, has affected the company’s financial performance at the beginning of the financial year. As a result of these factors, Robit Plc will change its guidance for the financial year 2023.

New guidance for 2023:

In 2023, Robit Plc expects net sales to be EUR 90–100 million and comparable EBITDA EUR 3–6 million.

Previous guidance for 2023:

Robit Plc expects net sales in 2023 to increase and comparable EBITDA profitability in euros to remain unchanged or improve slightly from 2022, assuming that there are no significant changes in the exchange rates from the level at the end of 2022.

As a part of the company’s savings program, Robit Plc is considering winding down its production activity and closing its factory in Perth, Australia; moving that activity to the company’s other factories. In the proposed new set-up, Robit Australia would focus on sales and service in the local Australian market. In the event that production is ceased in Perth, the estimated full annual cost savings are approximately EUR 2 million and the restructuring costs are expected to be approximately EUR 0.6 million.

Robit Plc will publish its half-year report for 1 January – 30 June 2023 on Tuesday 1 August 2023.

ROBIT PLC
Arto Halonen

Further information:
Robit Plc
Arto Halonen, Group CEO
+358 40 028 0717
arto.halonen@robitgroup.com

Distribution:
Nasdaq Helsinki Ltd
Key media
www.robitgroup.com

Robit is the specialist focused on high quality drilling consumables for the mining and construction markets globally to help you drill even Further. Faster. Robit strives to be the world’s number one drilling consumables company. Through our proven, high-quality Top Hammer, Down the Hole and Geotechnical products and our expert services, we deliver drilling cost savings to our customers. Robit has its own sales and service points in seven countries and an active network of distributors through which it sells to more than 100 countries. Robit’s manufacturing facilities are located in Finland, South Korea, Australia and the United Kingdom. Robit shares are listed on Nasdaq Helsinki Ltd. More information is available at www.robitgroup.com.

TULOSVAROITUS, SISÄPIIRITIETO: ROBIT HEIKENTÄÄ OHJEISTUSTAAN VUODELLE 2023. LISÄKSI YHTIÖ SUUNNITTELEE TUOTANNON ALASAJOA AUSTRALIASSA.

ROBIT OYJ        PÖRSSITIEDOTE         27.6.2023 KLO 8.00
                     
TULOSVAROITUS, SISÄPIIRITIETO: ROBIT HEIKENTÄÄ OHJEISTUSTAAN VUODELLE 2023. LISÄKSI YHTIÖ SUUNNITTELEE TUOTANNON ALASAJOA AUSTRALIASSA.

Robit Oyj heikentää tulosohjeistustaan vuodelle 2023. Yhtiö ei ole pystynyt korvaamaan menetettyä myyntiä Venäjältä. Lisäksi markkinoiden heikkeneminen rakennusteollisuudessa erityisesti Euroopassa ja Aasiassa on vaikuttanut yhtiön alkuvuoden taloudelliseen suorituskykyyn. Näiden tekijöiden seurauksena Robit Oyj muuttaa ohjeistustaan tilikaudelle 2023.

Uusi ohjeistus vuodelle 2023:

Robit Oyj arvioi vuoden 2023 liikevaihdon olevan 90–100 miljoonaa euroa ja euromääräisen vertailukelpoisen EBITDA-kannattavuuden olevan 3–6 miljoonaa euroa.

Aikaisempi ohjeistus vuodelle 2023:

Robit Oyj arvioi vuoden 2023 liikevaihdon ja euromääräisen vertailukelpoisen EBITDA-kannattavuuden pysyvän ennallaan tai kasvavan hieman vuoteen 2022 verrattuna olettaen, ettei valuuttakursseissa tapahdu merkittäviä muutoksia vuoden 2022 lopun tasosta.

Osana yhtiön säästöohjelmaa, Robit Oyj suunnittelee tuotannon alasajoa ja tehtaan sulkemista Perthissä, Australiassa sekä tuotannon siirtämistä yhtiön muille tehtaille. Suunnitelmissa Australian yksikkö keskittyisi jatkossa myyntiin ja jakeluun paikallisilla markkinoilla. Suunnitelman arvioidut vuotuiset kustannussäästöt ovat noin 2 miljoonaa euroa ja uudelleenjärjestelyihin liittyvien kustannusten arvioidaan olevan noin 0,6 miljoonaa euroa.

Robit Oyj julkistaa puolivuosikatsauksen 1.1.–30.6.2023 tiistaina 1.8.2023.

ROBIT OYJ
Arto Halonen

Lisätietoja:
Robit Oyj
Arto Halonen, toimitusjohtaja
+358 40 028 0717
arto.halonen@robitgroup.com

Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.robitgroup.com

Robit on kaivos- ja rakennusmarkkinoiden korkealaatuisten kulutusosien maailmanluokan asiantuntija, joka auttaa sinua poraamaan pidemmälle ja nopeammin. Robit pyrkii maailman ykköseksi porauksen kulutusosissa. Korkealaatuiset Top Hammer-, Down the Hole- ja Geotechnical-tuotteet ja asiantuntevat palvelut tuovat asiakkaille säästöjä porauskustannuksissa. Yhtiöllä on omat myynti- ja palvelupisteet seitsemässä maassa sekä aktiivinen jälleenmyyjäverkosto, jonka kautta se myy yli 100 maahan. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa ja Englannissa. Robitin osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lisätietoja osoitteessa www.robitgroup.com.

VILLE ILJANKO APPOINTED VP DISTRIBUTOR SALES

ROBIT PLC        STOCK EXCHANGE RELEASE         11 MAY 2023 AT 1.00 P.M.

VILLE ILJANKO APPOINTED VP DISTRIBUTOR SALES

Ville Iljanko (b. 1972, BBA) has been appointed VP Distributor Sales and a member of the company’s management team. Iljanko will start in his new role on 1st of June 2023.

Iljanko will be responsible of Robit’s global distributor sales. He will be focusing on strengthening distributor network and accelerating growth through distributors.

Iljanko joins Robit from Normet, where he has worked in global management positions since 2019, previously as a Director, Commercial Management & Process Expertise. Before Normet, Iljanko worked among others as a CEO of Högfors 2016–2018 as well as in several management positions in Finland and abroad at Outotec 2011–2016, Alteams 2004–2011 and Outokumpu 1997–2003.

Iljanko has over 20 years’ experience from leading and developing global services operations and end to end solutions in OEM manufacturing as well as sub-contracting business in among others mining and metal industry.

Comments of Group CEO, Arto Halonen: ”I am happy to welcome Ville to join Robit team. Ville has an extensive and long experience of international business, and he will further strengthen Robit’s global sales operations”.

ROBIT PLC
Arto Halonen

Further information:
Robit Plc
Arto Halonen, Group CEO
+358 40 028 0717
arto.halonen@robitgroup.com

Distribution:
Nasdaq Helsinki Ltd
Key media
www.robitgroup.com

Robit is a global expert focused on high-quality drilling consumables for mining and construction markets to help you drill further and faster. Robit strives to be world number one company in drilling consumables. Through our high and proven quality Top Hammer, Down the Hole and Geotechnical products, and our expert services, we deliver saving in drilling costs to our customers. Robit has its own sales and service points in seven countries and an active distributor network through which it sells to more than 100 countries. Robit’s manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia and the UK. Robit’s shares are listed on Nasdaq Helsinki Ltd. Further information at www.robitgroup.com.

VILLE ILJANKO NIMITETTY VP DISTRIBUTOR SALES -TEHTÄVÄÄN

ROBIT OYJ        PÖRSSITIEDOTE         11.5.2023 KLO 13.00
                     
VILLE ILJANKO NIMITETTY VP DISTRIBUTOR SALES -TEHTÄVÄÄN

Ville Iljanko (s. 1972, BBA) on nimitetty VP Distributor Sales -tehtävään ja yhtiön johtoryhmän jäseneksi. Hän aloittaa tehtävässään 1.6.2023.

Iljangon vastuulla on Robitin globaali jakelijamyynti. Hän tulee keskittymään jakelijaverkoston vahvistamiseen sekä kasvun vahdittamiseen jakelijamyynnin kautta.

Iljanko siirtyy Robitille Normetilta, jossa hän on toiminut vuodesta 2019 kansainvälisissä johtotehtävissä, joista viimeisimpänä Director, Commercial Management & Process Expertise -positiossa. Ennen siirtymistään Normetille, Iljanko toimi mm. Högforsin toimitusjohtajana 2016–2018 sekä useammissa johtotehtävissä Suomessa ja ulkomailla Outotecilla 2011–2016, Alteamsilla 2004–2011 sekä Outokummulla 1997–2003.

Iljangolla on yli 20 vuoden kokemus globaalien palvelutoimintojen ja kokonaisvaltaisten ratkaisujen johtamisesta ja kehittämisestä OEM-valmistuksessa sekä alihankintaliiketoiminnassa mm. kaivos- ja metalliteollisuudessa.

Toimitusjohtaja Arto Halonen kommentoi: ”Toivotan Villen lämpimästi tervetulleeksi Robitille. Villellä on laaja ja pitkäaikainen kokemus kansainvälisestä liiketoiminnasta, ja hän tulee vahvistamaan entisestään Robitin globaalia myyntitoimintaa”.

ROBIT OYJ
Arto Halonen

Lisätietoja:
Robit Oyj
Arto Halonen, toimitusjohtaja
+358 40 028 0717
arto.halonen@robitgroup.com

Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.robitgroup.com

Robit on kaivos- ja rakennusmarkkinoiden korkealaatuisten kulutusosien maailmanluokan asiantuntija, joka auttaa sinua poraamaan pidemmälle ja nopeammin. Robit pyrkii maailman ykköseksi porauksen kulutusosissa. Korkealaatuiset Top Hammer-, Down the Hole- ja Geotechnical-tuotteet ja asiantuntevat palvelut tuovat asiakkaille säästöjä porauskustannuksissa. Yhtiöllä on omat myynti- ja palvelupisteet seitsemässä maassa sekä aktiivinen jälleenmyyjäverkosto, jonka kautta se myy yli 100 maahan. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa ja Englannissa. Robitin osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lisätietoja osoitteessa www.robitgroup.com.

ROBIT PLC INTERIM REPORT 1 JANUARY–31 MARCH 2023: SLOW START TO THE YEAR

ROBIT PLC          STOCK EXCHANGE RELEASE          28 APRIL 2023 AT 11.00 AM

ROBIT PLC INTERIM REPORT 1 JANUARY–31 MARCH 2023: SLOW START TO THE YEAR

Q1 refers to the period from 1 January to 31 March 2021. Figures from the corresponding time period in 2022 are given in parentheses. All the figures presented are in euros. Percentages are calculated from thousands of euros.

1 January–31 March 2023 in brief

  • Net sales EUR 21.9 million (26.3), change -16.6 percent
  • EBITDA EUR 0.1 million (0.9)
  • EBITDA 0.3 percent of net sales (3.5)
  • EBITA EUR -1.2 million (-0.3)
  • EBIT percentage -6.3 percent of net sales (-1.9)
  • Review period net income EUR -1.7 million (-0.8)
  • Net cash flow for operating activities EUR -1.3 million (-0.4)
  • Equity ratio at the end of the review period 46.6 percent (44.1)
Key financials Q1 2023 Q1 2022 Change% 2022
Net sales, EUR 1 000 21 933 26 302 -16.6% 111 962
EBITDA, EUR 1 000 61 922 -93.4% 8 851
EBITDA, % of net sales 0.3% 3.5%   7.9%
EBITA, EUR 1 000 -1 174 -273 -329.8% 3 959
EBITA, % of net sales -5.4% -1.0%   3.5%
EBIT, EUR 1 000 -1 389 -492 -182.4% 3 071
EBIT, % of net sales -6.3% -1.9%   2.7%
Result for the period, EUR 1 000 -1 670 -749 -122.8% 885
Result for the period, % of net sales -7.6% -2.8%   0.8%
Earnings per share (EPS), EUR 1 000 -0.08 -0.04   0.04
Return on equity (ROE), % -14.3% -6.8%   1.6%
Return on capital employed (ROCE), % -6.5% -2.1%   3.5%

MARKET OUTLOOK FOR 2023

Robit expects the global mining industry demand to remain at the current level, taking into account identified risk factors. The company has identified global factors, such as cost inflation, global economic decline and the war in Ukraine.

Robit expects construction industry demand to remain good in the company’s key market area of North America. In Europe, demand is expected to remain at the current level, slightly below the level in 2022. The demand is supported by the substantial construction industry funding that has already been decided. The general deterioration of the economic outlook and high-cost inflation may cause construction projects to be postponed.

GUIDANCE FOR 2023

Robit expects net sales in 2023 to increase and comparable EBITDA profitability in euros to remain unchanged or improve slightly from 2022, assuming that there are no significant changes in the exchange rates from the level at the end of 2022.

CEO ARTO HALONEN:

Robit’s first quarter was challenging and slow to start, as anticipated in Q4 reporting. Net sales were EUR 21.9 million, down 16.6 percent on the corresponding period. In constant currencies, there was a decrease of 15.7 percent. Orders received totalled EUR 23.0 million, down by 18.0 percent from the comparison period. The company did not manage to compensate lost sales from Russia.

The company grew in the Australasia and EMEA regions. In Australasia, the company’s growth was supported by several large-scale product tests that were under way during the quarter, especially in the Top Hammer business segment. In the EMEA region, growth came from the Nordic countries, in particular. Sales in the East region decreased by 90.3 percent due to the discontinuation of business operations in Russia and Belarus, which accounted for EUR 2.4 million of Q1/2022 sales. In the Americas region, sales decreased by 24.4 percent. The decrease in net sales came especially from North America, where the sales were affected by the high stock levels of some distributors and the sales delays caused by late customer receivables. Sales in the Asia region decreased by 23.0 percent due to the low utilisation rate of quarry customers in certain countries important to the company and the low demand in the Korean tunnel market in the early part of the year.

Net sales in the Top Hammer business decreased by 22.8 percent. Sales developed positively in Australia. In other markets, Top Hammer sales declined due to low sales in the Asia and EMEA regions. Net sales also decreased in the Down the Hole and Geotechnical businesses. The decrease in net sales from the Down the Hole business came from the Americas region, in particular. In the Geotechnical business, sales increased in all main markets except the Americas. The company is in the process of strengthening its distribution channel and sales resources in the Geotechnical segment in North America. In addition, the company signed three new distributor agreements in the early part of the year, further strengthening its distributor network. The company’s focus is on investing in sales activity and winning active sales opportunities. The market demand, which has remained good overall, will support sales growth towards the end of the year.

In the first quarter, EBITDA was EUR 0.1 million (0.9). Profitability was particularly burdened by the weakening of the Geotechnical business and the low utilisation rate of Down the Hole manufacturing. The manufacturing costs of Geotechnical products continued to rise, especially due to high raw material costs, and this could not be fully compensated for in the pricing of projects. In the Top Hammer business, profitability in euros was weakened by the decrease in net sales. Exchange differences caused by changes in foreign exchange rates also weakened the company’s EBITDA during the quarter.

The company has initiated measures to correct the weak result in the first part of the year. In order to strengthen profitability, the company has started a cost-savings programme. The company aims to achieve savings of approximately EUR 5 million from the level of 2022, of which EUR 2–3 million are expected to materialize during this year. The cost-savings programme is divided into three areas: procurement savings, fixed costs and strategic assessment of the manufacturing network. The company is accelerating the implementation of savings in procurement and cutting the company’s fixed costs. In addition, the company is launching a study to optimise the structure of its manufacturing and procurement network. In order to strengthen cash flow, the company will continue the implementation of the Fit for Service programme, which focuses on the development of working capital management.

NET SALES

Net sales by product area

Robit reports its net sales for three operating units in 2023: Top Hammer, Down the Hole and Geotechnical. Previously, the company reported the Geotechnical unit as part of the Down the Hole unit. Additional information about the change can be found from the Notes in ‘Scope and principles of the Interim Report’.

EUR thousand Q1 2023 Q1 2022 Change% 2022
Top Hammer 12 717 16 467 -22.8% 66 834
Down the Hole 5 268 5 739 -8.2% 25 083
Geotechnical 3 948 4 096 -3.6% 20 047
Total 21 933 26 302 -16.6% 111 962

The Group’s net sales for the review period totalled EUR 21.9 million (26.3), down 16.6 percent from the comparison period. In constant currencies, the change was -15.7 percent.

The Top Hammer business decreased by 22.8 percent, the net sales for the review period being EUR 12.7 million (16.5). The decrease in net sales was particularly affected by the discontinuation of sales to Russia. Positive development was seen in the Australasia market area.

The Down the Hole business decreased by 8.2 percent, the net sales for the review period being EUR 5.3 million (5.7). The net sales of the Halco brand decreased and the net sales of Robit products increased accordingly during the period.

The Geotechnical business decreased by 3.6 percent, the net sales for the review period being EUR 3.9 million (4.1). The decrease in net sales was affected by the decision of a major distributor in the Americas to reduce its stock.

Net sales by market area

EUR thousand Q1 2023 Q1 2022 Change% 2022
EMEA 11 028 10 752 2.6% 48 651
Americas 4 991 6 602 -24.4% 26 349
Asia 2 196 2 852 -23.0% 11 686
Australasia 3 447 3 308 4.2% 13 892
East 271 2 789 -90.3% 11 384
Total 21 933 26 302 -16.6% 111 962

The company’s growth in the EMEA region continued in the first quarter of the year. Net sales grew by 2.6 percent on the previous year and totalled EUR 11.0 million (10.8). Net sales also grew in the Australasia region by 4.2 percent. In the Americas and Asia regions, net sales decreased on the comparison period, and sales in the East region also decreased due to the company’s decision to withdraw from Russia.

PROFITABILITY

Key figures

  Q1 2023 Q1 2022 Change% 2022
EBITDA, EUR 1 000 61 922 -93.4% 8 851
EBITDA, % of net sales 0.3% 3.5%   7.9%
EBIT, EUR 1 000 -1 389 -492 -182.4% 3 071
EBIT, % of net sales -6.3% -1.9%   2.7%
Result of the period, EUR 1 000 -1 670 -749 -122.8% 885
Result of the period, % of net sales -7.6% -2.8%   0.8%

The review period EBITDA was EUR 0.1 million (0.9) EBITDA’s share of net sales was 0.3 percent (3.5). The company’s EBIT was EUR -1.4 million (-0.5). EBIT was -6.3 percent (-2.8) of the review period net sales.

The decline in operating profit was mainly due to lower sales during the early part of the year. Cost pressures also continued in the first quarter due to globally increased raw material costs and cost inflation. The company has launched a cost-savings programme to strengthen profitability.

Financial income and expenses totalled EUR -0.4 million (-0.4), of which EUR -0.3 million (-0.3) was interest expenses and EUR 0.0 million (0.5) was changes in foreign exchange rates. Review period net income was EUR -1.7 million (-0.7).

CASH FLOW AND INVESTMENTS

Consolidated cash flow statement

EUR thousand Q1 2023 Q1 2022 2022
Net cash flows from operating activities      
Cash flows before changes in working capital 116 755 10 014
Cash flows from operating activities before financial items and taxes -673 33 7 277
Net cash inflow (outflow) from operating activities -1 335 -393 5 556
       
Net cash inflow (outflow) from investing activities -460 -434 -1 057
       
Net cash inflow (outflow) from financing activities -303 -1 492 -6 421
       
Net increase (+)/decrease (-) in cash and cash equivalents -2 100 -2 319 -1 921
Cash and cash equivalents at the beginning of the financial year 7 688 9 525 9 525
Exchange gains/losses on cash and cash equivalents -127 -21 84
Cash and cash equivalents at end of the year 5 461 7 185 7 688

The Group’s cash flow before changes in working capital during the review period was EUR 0.1 million (0.8). The net cash flow of operating activities decreased to EUR -1.3 million (-0.4). The changes in working capital had an impact of EUR -0.8 million (-0.7). The change in working capital was negatively affected by a decrease in accounts payable of EUR 0.7 million and an increase in inventories of EUR 0.9 million. The decrease in sales and other receivables had a positive impact on cash flow of EUR 0.9 million.

The net cash flow for investment activities was EUR -0.5 million (-0.4). Gross investments in production during the review period totalled EUR 0.2 million (0.4). The share of investments in net sales was 1.1 percent (1.6).

The net cash flow for financing was EUR -0.3 million (-1.5). Net changes in loans totalled EUR -0.2 million (0.3). The change in bank overdrafts was EUR 0.2 million (-1.4). The repayment of lease liabilities reported in net cash flow from financing activities under IFRS 16 totalled EUR -0.3 million (-0.4).

Depreciation, amortisation and write-downs totalled EUR 1.4 million (1.6). Of this, EUR 0.2 million related to the amortisation of customer relationships and brand value from business acquisitions.

FINANCIAL POSITION

  31.3.2023 31.3.2022 31.12.2022
Cash and cash equivalents, EUR thousand 5 461 7 185 7 688
Interest-bearing liabilities, EUR thousand 35 605 40 184 36 345
of which short-term interest-bearing financial liabilities: 8 715 9 046 8 922
Net interest-bearing liabilities, EUR thousand 30 144 32 999 28 657
Undrawn credit facility, EUR thousand 4 045 4 123 4 218
Gearing, % 63.1% 66.3% 56.4%
Equity ratio, % 46.6% 44.1% 46.5%

The Group had interest-bearing debt amounting to EUR 35.6 million (40.2), of which EUR 6.5 million (7.5) was interest-bearing debt under IFRS 16. The Group’s liquid assets totalled EUR 5.5 million (7.2). Interest-bearing net debt was EUR 30.1 million (33.0), and interest-bearing net bank debt without IFRS 16 debt impact was EUR 23.6 million (25.5).

The Group’s equity at the end of the review period was EUR 47.8 million (49.8). The Group’s equity ratio was 46.6 percent (44.1) and gearing stood at 63.1 percent (66.3).

PERSONNEL AND MANAGEMENT

The number of personnel decreased by 19 persons from the end of the comparison period, and at the end of the review period it was 252 (271). At the end of the review period, 69.4 percent of the company’s personnel were located outside Finland.

Besides Group CEO, Arto Halonen, the company’s Management Team at the end of the review period is composed of Perttu Aho (VP Down the Hole), George Apostolopoulos (VP Global Sales), Jorge Leal (VP Top Hammer), Ville Peltonen (CFO), Ville Pohja (VP Geotechnical) and Jaana Rinne (HR Director).

FINANCIAL TARGETS

Robit’s long-term target is to achieve organic net sales growth of 15 percent annually and comparable EBITDA profitability of 13 percent.

  Long-term target 2021 2022 Q1 2023
Net sales growth, % p. a. 15 % 10.0 % 11.1 % 3.4 %
Adjusted EBITDA, % of net sales 13 % 7.5 % 7.9 % 7.4 %

RESOLUTIONS OF THE ANNUAL GENERAL MEETING 2023

Robit Plc’s Annual General Meeting on 15 March 2023 approved the company’s financial statements and consolidated financial statements for the financial period 1 January–31 December 2022.

The Annual General Meeting resolved that the profit for the financial year 1 January–31 December 2022 would be transferred to the profit and loss account and no dividend would be paid based on the adopted balance sheet for the financial year 1 January–31 December 2022.

The Annual General Meeting resolved to distribute to the shareholders EUR 0.02 of the company’s distributable funds per outstanding share. The distribution of funds will be executed as return of capital from the company’s invested unrestricted equity fund. 

The return of capital will be paid to shareholders who, on the record date of the return of capital on 22 September 2023, are in the shareholder’s register held by Euroclear Finland. The return of capital will be paid on 29 September 2023.

The Annual General Meeting resolved to discharge the members of the Board of Directors and the Managing Directors from liability for the financial year ended 31 December 2022.

The Annual General Meeting decided to approve the Remuneration Report for Governing Bodies. According to the Limited Liability Companies Act, the decision is advisory.

The Annual General Meeting resolved that the Board of Directors consists of six (6) members. Mikko Kuitunen, Anne Leskelä, Harri Sjöholm, Markku Teräsvasara and Eeva-Liisa Virkkunen were re-elected as members of the Board of Directors. Lasse Aho was elected as a new member of the Board.

The annual remuneration for the Chair of the Board is EUR 55,000 and the annual remuneration for the other Board members is EUR 30,000. Forty per cent of the remuneration is paid in shares, and the remaining 60% is an advance tax withheld and paid to the Finnish Tax Administration by the company.

The Board members is paid a meeting fee of EUR 500 per meeting attended for Board meetings and committee meetings. If the meeting is held remotely and lasts no more than 1 hour, EUR 250 is paid as a one-time meeting fee. Other costs, such as travel and lodging expenses, are also compensated.

The annual remuneration of the Chair of the Board and Board members for the entire term of office will be paid in December 2023. The part of the remuneration paid in shares may be paid by issuing new shares in the company or by acquiring shares by the authorisation given to the Board of Directors by the Annual General Meeting. The receiver of the remuneration pays the transfer tax.

PricewaterhouseCoopers Oy (PwC) was elected as the company’s auditor for a term that will continue until the end of the next Annual General Meeting. PwC has notified the company that Authorised Public Accountant Markku Katajisto will serve as the company’s principal responsible auditor.

The Annual General Meeting resolved to pay the auditor’s remuneration in accordance with a reasonable invoice approved by the company.

The Annual General Meeting resolved to authorise the Board of Directors to resolve on the acquisition of a maximum of 2,117,990 treasury shares and/or accepting the same number of treasury shares as a pledge, in one or several tranches by using funds in the unrestricted shareholders’ equity. The maximum total of shares that will be acquired and/or accepted as a pledge corresponds to 10% of all the shares in the company as of the date of the notice to the General Meeting. However, the company cannot, together with its subsidiary companies, own or accept as a pledge altogether more than 10% of its own shares at any point in time. The company’s shares may be purchased under this authorisation solely by using unrestricted shareholders’ equity.

The shares will be acquired other than in proportion to the share ownership of the shareholders via public trading arranged by Nasdaq Helsinki Ltd at the market price on the date on which the acquisition is made or at a price formed on the market. It is proposed that the authorisation be used for the purposes of implementing the company’s share-based incentive schemes or for other purposes as decided by the Board of Directors, for example.

It was resolved that the authorisation revokes the authorisation granted by the Annual General Meeting on 22 March 2022 to decide on the acquisition of treasury shares.

The authorisation is valid until the closing of the next Annual General Meeting, but no longer than until 30 June 2024.

The Annual General Meeting resolved to authorise the Board of Directors to resolve on a share issue and on the issuance of special rights entitling to shares as referred to in chapter 10, section 1 of the Finnish Limited Liability Companies Act, in one or more tranches, either against or without consideration.

The number of shares to be issued, including shares to be issued on the basis of special rights, may not exceed 2,117,990, which amounts to 10% of all shares in the company as at the date of the notice to the Annual General Meeting. The Board of Directors may decide to either issue new shares or to transfer any treasury shares held by the company.

The authorisation entitles the Board of Directors to decide on all terms that apply to the share issue and to the issuance of special rights entitling to shares, including the right to derogate from the shareholders’ pre-emptive right. The authorisation will be used, for example, for the purposes of strengthening the company’s balance sheet and improving its financial status or for other purposes as decided by the Board of Directors.

The authorisation is valid until the closing of the next Annual General Meeting, but no longer than until 30 June 2024. The authorisation will revoke all the previously granted, unused authorisations to decide on a share issue and the issuance of options or other special rights entitling to shares.

The Annual General Meeting resolved to add to section 8 of the Articles of Association the possibility for the Board of Directors to decide on the organisation of the Annual General Meeting as a hybrid meeting at its discretion. In addition, the amendment enables the organisation of a general meeting as a remote meeting without a meeting venue.

According to the resolution of the Annual General Meeting, section 8 of the Articles of Association, after the amendment, reads as follows:

“Section 8 The notice of the general meeting is published on the company’s website no earlier than two months and no later than 21 days before the meeting, but always no later than nine (9) days before the record date of the general meeting referred to in the Limited Liability Companies Act.

The Board of Directors may also decide that a shareholder may participate in the general meeting in such a way that he or she exercises his or her decision-making power in full during the meeting by means of a telecommunications connection and a technical device (hybrid meeting).

The Board of Directors may decide that the general meeting shall be held without a place for the meeting in such a way that the shareholders exercise their decision-making power fully and in a timely manner during the meeting by means of a telecommunications connection and a technical device (remote meeting).

In order to exercise his or her right to speak and vote at the general meeting, the shareholder must register in the manner specified in the notice of the meeting and no later than on the date specified in the notice of the meeting, which may not be earlier than ten (10) days before the meeting.

In addition to the company’s registered office, general meetings can be held in Tampere or Helsinki.”

SHARES AND SHARE TURNOVER

On 31 March 2023, the company had 21 179 900 shares and 5 679 shareholders. Trading volume in January–March was 4 670 247 shares (916 927).

The company holds 52 308 treasury shares (0.2 percent of total shares). On 31 March 2023, the market value of the company’s shares was EUR 46.8 million. The closing price of the share was EUR 2.21. The highest price in the review period was EUR 3.48 and the lowest price EUR 2.15.

RISKS AND BUSINESS UNCERTAINTIES

The geopolitical situation, which is growing tenser, poses a risk to the company’s business. The war in Ukraine and the sanctions imposed on Russia affect the development of net sales and profitability especially in Russia, Belarus and Ukraine, which accounted for approximately 8 percent of the company’s sales in the 2022 financial year. The crisis has caused, and may continue to cause, significant increases in raw material prices. As regards Russia, Robit complies with all the imposed sanctions and continuously monitors the situation.

The covenant of the Robit parent company’s financing agreement, net interest-bearing debt/EBITDA, did not meet the terms of the financing agreement on 31 March 2023. The company obtained the consent of its main financier to the breach of the covenant on 22 March 2023. This leads to a higher financial cost and risk for the company.

Other uncertainty factors include exchange rate development, the functioning of information systems, integration of corporate acquisitions, risks related to the security of supply and logistics, IPR risks and potential impacts of COVID-19. Fully transferring the increase in raw material costs to customer prices may pose a financial risk. Changes in export countries’ tax and customs legislation may adversely impact the company’s export trade or its profitability. Risks related to information security and cyber threats may also have a detrimental effect on Robit’s business. Potential changes in the business environment may adversely impact the payment behaviour of the Group’s customers and increase the risk of litigation, legal claims and disputes related to Robit’s products and other operations.

CHANGES IN GROUP STRUCTURE

There were no changes in the Group structure during the review period.

OTHER EVENTS DURING THE REVIEW PERIOD

On 11 January 2023, Robit Plc announced that its VP, Global Sales and Management Team member George Apostolopoulos would be leaving his duties for new challenges outside the company. Apostolopoulos will continue in his position until the summer of 2023. The process of recruiting Apostolopoulos’ successor is under way. The sales of global sales areas has also been the responsibility of CEO Arto Halonen, and he will continue in his duties, bearing the responsibility of half of the area’s sales.

On 18 January 2023, the company announced the proposals of Robit Plc’s Shareholders’ Nomination Committee regarding the Board members and Board fees for the Annual General Meeting. The Nomination Committee’s proposals were included in the notice to the Annual General Meeting. Timo Sallinen (Senior Vice-President, Investments, Varma Mutual Pension Insurance Company) chaired the Shareholders’ Nomination Committee, with Harri Sjöholm (Chair of the Board of Five Alliance Oy), Jukka Vähäpesola (Head of Equities of Elo Mutual Pension Insurance Company) and Markus Lindqvist (Sustainability Director of Aktia Pankki Oyj) as the other members.

On 20 February 2023, Robit Plc published its financial statements release for 1 January–31 December 2022.

On 20 February 2023, the company sent Robit Plc’s shareholders a notice to the Annual General Meeting of 15 March 2023.

On 20 February 2023, Robit Plc’s Board of Directors decided on a performance-based share reward scheme for key personnel. The purpose of the share scheme is to align the owners’ and the key persons’ goals in order to increase the value of the company in the long term, to commit the key persons to the company and to encourage them to achieve the company’s key strategic goals as well as to provide them with a competitive long-term incentive scheme.

The share scheme includes earning periods of one and two years. The first earning period of the share scheme comprises the year 2023. The reward for the earning period 2023 is divided into a guaranteed part and a performance-based part. The guaranteed part is 50% of the base share allocation defined for the participant. The performance-based part of the share allocation is determined by a bonus coefficient based on the company’s predetermined net cash flow from operating activities in the financial statements for 2023. The second earning period covers the years 2024–2025. The potential reward that may be paid under the share scheme for the two-year earning period is based on the company’s predetermined average earnings per share in the financial statements for 2024 and 2025. The share scheme’s potential reward for both earning periods will be paid in May 2026.

The share scheme covers the CEO and approximately 20 key persons, members of the Management Team and high-potential employees. A participant in the share plan must have a valid employment or service contract in the company. The Management Team members included in the share scheme are subject to the ownership obligation, meaning that the Management Team member must own 50% of the net shares paid to them on the basis of the entire plan until their shareholding in the company corresponds to 50% of their annual salary.

The Board of Directors decides on the earning potential of each key person in the target group. The total amount of share rewards payable on the basis of the earning periods 2023 and 2024–2025 corresponds to a maximum of 240,000 Robit Plc shares, which represents 1.1% of the company’s current share capital. The share reward, if earned, is a gross reward from which tax is withheld, and the net reward is paid to key personnel in shares. The purpose of the cash contribution is to cover the taxes and parafiscal charges arising from the reward. The company decides on the relative proportion of shares and money, for example on a country-by-country, individual or personnel group basis. The share scheme is dimensioned in such a way that the relative proportion of the share transfer taking place under all share schemes in force at the company will remain below 4% of the company’s shares.

On 22 February 2023, Robit Plc announced that the company’s Annual Report, Corporate Governance Statement and Remuneration Report for 2022 had been published on the company’s website. 

On 4 March 2023, the company published a correction concerning Robit Plc’s invitation to the Annual General Meeting 2023. In the notice of the Annual General Meeting published by Robit Plc on 20 February 2023 at 12.00 noon, the Board of Directors proposed a dividend of EUR 0.02 per share for the financial year 2022. The Board of Directors withdrew the dividend proposal and proposed to the Annual General Meeting to distribute EUR 0.02 of the company’s distributable funds per outstanding share.

The company’s Annual General Meeting was held on 15 March 2023. Robit Plc announced the decisions of the Annual General Meeting in a separate stock exchange release on 15 March 2023.

On 15 March 2023, the company published the decisions of the constituent meeting of the company’s Board of Directors. At its constituent meeting, the Board of Directors elected by Robit Plc’s Annual General Meeting on 15 March 2023 elected from among its members Markku Teräsvasara as Chair of the Board and Harri Sjöholm as Vice Chair, and members to serve on Robit Plc’s Remuneration Committee, Working Committee and Audit Committee.

EVENTS AFTER THE REVIEW PERIOD

On 21 April 2023, the company announced that the Board of Directors of Robit Plc had decided to transfer, without consideration, a total of approximately 38,500 treasury shares held by the company to 12 key employees within the scope of the Group’s share incentive scheme in accordance with the terms and conditions of the Performance Share Plan for Key Persons and Senior Management (LTI 2020–2022). The transfer of shares by means of a directed share issue is based on the authorisation given to the Board of Directors by the Annual General Meeting held on 15 March 2023. The shares will be transferred by 28 April 2023. After the transfer, the company will hold 13,808 treasury shares. This share incentive scheme was originally announced in a stock exchange release issued on 25 March 2020.

On 26 April 2023, the company updated its earlier release: VP Global Sales George Apostolopoulos to pursue other opportunities. Robit Plc announced in its release published on 11 January 2023 that the company’s VP Global Sales and member of the management team, George Apostolopoulos, will leave his position during summer 2023. The company updated the information published as follows: The parties have agreed that George Apostolopoulos will leave the company on 30 April 2023. The recruitment of his successor is in progress and will be finalized soon.

Lempäälä, 28 April 2023

Robit Plc
Board of Directors

Further information:  

Robit Plc  
Arto Halonen, CEO  
+358 400 280 717  
arto.halonen@robitgroup.com  

Ville Peltonen, CFO
+358 40 7599 142
ville.peltonen@robitgroup.com

  
Distribution:  
Nasdaq Helsinki Ltd  
Key media  
www.robitgroup.com  

Robit is a global expert focused on high-quality drilling consumables for mining and construction markets to help you drill further and faster. Robit strives to be world number one company in drilling consumables. Through our high and proven quality Top Hammer, Down the Hole and Geotechnical products, and our expert services, we deliver saving in drilling costs to our customers. Robit has its own sales and service points in seven countries and an active distributor network through which it sells to more than 100 countries. Robit’s manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia and the UK. Robit’s shares are listed on Nasdaq Helsinki Ltd. Further information at www.robitgroup.com.

The information presented above includes statements about future prospects. These relate to events or the company’s economic development in the future. In some cases, such statements can be recognised by their use of conditional words (such as “may”, “expected”, “estimated”, “believed”, “predicted” and so on) or other similar expressions. Statements such as these are based on assumptions and factors that Robit’s management have at their disposal and on current decisions and plans. There is always risk and uncertainty attached to any statements regarding future events because they pertain to events and depend on factors that are not possible to predict with certainty. For this reason, future results may differ – even significantly – from the figures expressed or assumed in statements about future prospects.

CONDENSED FINANCIAL STATEMENTS

CONSOLIDATED STATEMENT OF COMPREHENSIVE INCOME

 

   
EUR thousand 1.1.-31.3.2023 1.1.-31.3.2022 1.1.-31.12.2022
Net sales 21 933 26 302 111 962
Other operating income 488 1 550 4 117
Materials and services* -14 845 -17 980 -73 729
Employee benefit expense -3 984 -4 267 -17 075
Depreciation, amortisation and impairment -1 449 -1 414 -5 779
Other operating expenses* -3 531 -4 683 -16 425
EBIT (Operating profit/loss) -1 389 -492 3 071
       
Finance income and costs      
Interest income and finance income 56 422 2 277
Interest cost and finance cost* -445 -832 -4 010
Finance income and costs net -389 -410 -1 733
  -1 777 -901 1 338
Profit/loss before tax      
       
Taxes -4 1 -533
Income tax 111 151 80
Change in deferred taxes 108 152 -453
Income taxes -1 670 -749 885
Result for the period      
       
Attributable to: -1 764 -845 819
Parent company shareholders 95 96 66
  -1 670 -749 885
       
Other comprehensive income      
Items that may be reclassified to profit or loss in subsequent periods:
Cash flow hedges -13 241 633
Translation differences*** -1 415 882 41
Other comprehensive income, net of tax -1 427 1 123 674
Total comprehensive income -3 097 374 1 560
       
Attributable to:      
Parent company shareholders -3 156 312 1 501
Non-controlling interest*** 59 61 58
Consolidated comprehensive income -3 097 374 1 560
       
Earnings per share      
       
Basic earnings per share -0,08 -0,04 0,04

*In the summarised income statement, changes in inventories are presented in Materials and services, and manufacture for own use in Other operating expenses.
**Founded in 2015 by Robit SA, Black Employees Empowerment Trust owns 26% of the shares of Robit SA.
*** The Group has internal loans that are treated as net investments in foreign entities in accordance with IAS 21 The Effects of Changes in Foreign Exchange Rates.

CONSOLIDATED BALANCE SHEET      
       
EUR thousand 31.3.2023 31.3.2022 31.12.2022
ASSETS      
Non-current assets      
Goodwill 5 248 5 450 5 203
Other intangible assets 1 264 2 453 1 498
Property, plant and equipment 23 298 26 884 24 929
Loan receivables 421 287 248
Other receivables 0 0 6
Derivatives 832 358 848
Deferred tax assets 1 828 2 110 1 859
Total non-current assets 32 891 37 543 34 590
       
Current assets      
Inventories 44 270 45 871 44 311
Account and other receivables 20 220 23 109 22 342
Loan receivables 78 88 80
Income tax receivable 145 207 108
Cash and cash equivalents 5 461 7 185 7 688
Total current assets 70 175 76 460 74 529
Total assets 103 065 114 003 109 119
       
EQUITY AND LIABILITIES      
Equity      
Share capital 705 705 705
Share premium 202 202 202
Reserve for invested unrestricted equity 82 570 82 570 82 570
Translation differences -3 173 -946 -1 744
Revaluation reserve 665 286 678
Retained earnings -31 787 -32 859 -32 748
Profit/loss for the year -1 764 -845 819
Equity attributable to parent company shareholders, total 47 418 49 114 50 482
Non-controlling interest* 398 411 339
Equity total 47 816 49 525 50 822
       
Liabilities      
Non-current liabilities      
Borrowings 21 882 25 502 22 085
Lease liabilities 5 008 5 636 5 338
Deferred tax liabilities 592 705 690
Employee benefit obligations 727 768 732
Total non-current liabilities 28 209 32 611 28 846
       
Current liabilities      
Borrowings 7 229 7 187 7 278
Lease liabilities 1 486 1 859 1 644
Advances received 377 1 515 145
Income tax liabilities 141 98 321
Account payables and other liabilities 17 803 21 163 19 916
Other provisions 5 45 147
Total current liabilities 27 040 31 867 29 451
Total liabilities 55 249 64 478 58 297
       
Total equity and liabilities 103 065 114 003 109 119

* Founded in 2015 by Robit SA, Black Employees Empowerment Trust owns 26% of the shares of Robit SA.

 

CASH FLOW STATEMENT

 

     
EUR thousand  1–3/2023  1–3/2022 2022
Cash flows from operating activities      
Profit before tax -1 777 -901 1 338
Adjustments:      
Depreciation, amortisation and impairment 1 449 1 414 5 779
Finance income and costs 389 413 1 733
Share-based payments to employees 93 13 115
Loss (+)/Gain (-) on sale of property, plant and equipment 0 -23 -74
Other non-cash transactions* -38 -161 1 122
Cash flows before changes in working capital 116 755 10 014
       
Change in working capital      
Increase (-)/decrease (+) in account and other receivables 886 3 199 2 975
Increase (-)/decrease (+) in inventories -929 -1 610 -606
Increase (+)/decrease (-) in account and other payables -747 -2 310 -5 107
Cash flows from operating activities before financial items and taxes -673 33 7 277
       
Interest and other finance expenses paid -452 -132 -1 250
Interest and other finance income received 10 0 20
Income taxes paid -221 -295 -490
Net cash inflow (outflow) from operating activities -1 335 -393 5 556
       
Cash flows from investing activities      
Purchases of property, plant and equipment -189 -374 -1 194
Purchases of intangible assets -50 -46 -131
Proceeds from the sale of property, plant and equipment -37 31 150
Proceeds from loan receivables -184 -45 119
Net cash inflow (outflow) from investing activities -460 -434 -1 057
       
Cash flows from financing activities      
Dividend payments* -30
Changes in non-current loans -186 322 -3 187
Change in bank overdrafts 173 -1 385 -1 480
Payment of leasing liabilities -290 -430 -1 723
Net cash inflow (outflow) from financing activities -303 1 492 -6 421
       
Net increase (+)/decrease (-) in cash and cash equivalents -2 100 -2 319 -1 921
Cash and cash equivalents at the beginning of the financial year 7 688 9 525 9 525
Exchange gains/losses on cash and cash equivalents -127 -21 84
Cash and cash equivalents at end of the year 5 461 7 185 7 688

 

CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY        
A = Share capital                  
B = Share premium                  
C = Reserve for invested unrestricted equity                  
D = Cumulative translation difference                  
E = Fair value reserve                  
F = Retained earnings                  
G = Equity attributable to parent company shareholders                  
H = Non-controlling interests                  
I = Capital and reserves in total                  
EUR thousand A B C D E F G H I
Equity on 1 January 2022 705 202 82 570 -1 793 45  -32 846 48 883  281 49 114
Profit for the period           -845 -845 96 -749
Other comprehensive income                  
Cash flow hedges         241   241   241
Translation differences       847     847  34 976
Total comprehensive changes       847 241  -845 244 130 374
Share-based payments to employees           -13     -13
Total transactions with shareholders, recognised directly in equity           -13     -13
                   
Equity on 31 March 2022 705 202 82 570 -946 286  -33 704 49 113  411  49 525
                   
EUR thousand A B C D E F G H I
Equity on 1 January 2023 705 202 82 570 -1 744 678 -31 875 50 533 339 50 822
Profit for the period           -1 764 -1 764 95 -1 669
Other comprehensive income                  
Cash flow hedges         -13   -13   -13
Translation differences       -1 429     -1 428 -36 -1 464
Total comprehensive changes       -1 429 -13 -1 764 -3 204 59 -3 147
Share-based payments to employees           87 87   87
Total transactions with shareholders, recognised directly in equity           87 87   87
Equity on 31 March 2023 705 202 82 570 -3 173 665 -33 552 47 418 398 47 816

 

NOTES

Contents

  1. Scope and principles of the interim report
  2. Key figures and calculation
  3. Breakdown of net sales
  4. Financing arrangements
  5. Changes to property, plant and equipment
  6. Given guarantees
  7. Business acquisitions
  8. Derivatives

1. SCOPE AND PRINCIPLES OF THE INTERIM REPORT

This interim report has been prepared in accordance with IFRS compliant recognition and measurement principles and the same accounting policies as in the most recent annual financial statements, but it has not been prepared in compliance with all the requirements set out in the IAS 34 standard for ‘Interim Financial Reporting’. The interim report has not been audited.

Robit reports its net sales for three operating units in 2023: Top Hammer, Down the Hole and Geotechnical. Previously, the company reported the Geotechnical unit as part of the Down the Hole unit. The Geotechnical unit focuses on drill piling, which is a support method used in different kinds of construction projects. The unit’s activities focus on project business, which is of a different nature to the primary business of the Down the Hole and Top Hammer units. Down the Hole focuses on DTH drilling consumables used in mines, quarries and well drilling. Top Hammer focuses on top hammer drilling consumables used in mines, quarries, construction projects and tunnelling.

All figures in the summarised financial statement have been rounded to the nearest figure; therefore, the sum of reported figures may not exactly match those presented.

2.1 KEY FIGURES

Key figures Q1 2023 Q1 2022 2022
Net sales, EUR thousand 21 933 26 302 111 962
EBIT, EUR thousand -1 389 -492 3 071
EBIT, per cent of sales -6,3 % -1,9 % 2,7 %
Earnings per share (EPS), EUR -0,08 -0,04 0,04
Return on equity (ROE) % -14,3 % -6,8 % 1,6 %
Return on capital employed (ROCE) % -6,5 % -2,1 % 3,5 %
Equity ratio % 46,6 % 44,1 % 46,5 %
Gearing ratio % 63,1 % 66,3 % 56,4 %
Gross investments, EUR thousand 239 420 1 326
Gross investments, % of net sales 1,1 % 1,6 % 1,2 %
Number of shares (outstanding) 21 127 592 21 091 436 21 127 592
Treasury shares (owned by the Group) 52 308 88 464 52 308
Percentage of total shares 0,2 % 0,42 % 0,24 %

 

2.2 CALCULATION OF KEY FIGURES

EBITDA:
EBIT + Depreciation, amortisation and impairment
 
EBITA
EBIT + Amortisation of customer relationships
 
Net working capital
Inventory + Accounts receivables and other receivables – Accounts payables and other liabilities
 
Earnings per share (EPS), EUR  
Profit (loss) for the financial year  
Amount of shares adjusted with the share issue (average during the financial year)  
 
Return on equity (ROE), %
Profit (loss) for the financial year x 100
Equity (average during the financial year)
 
Return on capital employed (ROCE), %
Profit before appropriations and taxes + Interest expenses and other financing expenses x 100
Equity (average during the financial year) + Interest-bearing financial liabilities (long-term and short-term loans from financial institutions, average during the financial year)
 
Net interest-bearing financial liabilities
Long-term and short-term loans from financial institutions – Cash and cash equivalents – Short-term financial securities  
 
Equity ratio, %
Equity x 100
Balance sheet total – Advances received
 
Gearing, %
Net interest-bearing financial liabilities x 100
Equity

 

3. BREAKDOWN OF NET SALES

Entries are recorded according to IFRS 15 in the same way for each business unit and market area.

NET SALES        
Net sales by business unit  
EUR thousand 1.1.-31.3.2023 1.1.-31.3.2022 Change % 1.1.-31.12.2022
Top Hammer 12 717 16 467 -22,8 % 66 834
Down the Hole 5 268 5 739 -8,2 % 25 083
Geotechnical 3 948 4 096 -3,6 % 20 047
Total 21 933 26 302 -16,6 % 111 962
         
Net sales by market area        
EUR thousand 1.1.-31.3.2023 1.1.-31.3.2022 Change % 1.1.-31.12.2022
EMEA 11 028 10 752 2,6 % 48 651
Americas 4 991 6 602 -24,4 % 26 349
Asia 2 196 2 852 -23,0 % 11 686
Australasia 3 447 3 308 4,2 % 13 892
East 271 2 789 -90,3 % 11 384
Total 21 933 26 302 -16,6 % 111 962

4. FINANCING ARRANGEMENTS

The company’s cash and cash equivalents were EUR 5.5 million on 31 March 2023. In addition, the company has EUR 3.5 million undrawn of the financing agreement of EUR 30 million signed on 8 June 2021. The company’s sufficient liquidity is secured through cash and a loan that has not been drawn down.

The parent company’s covenants are based on the company’s net debt/EBITDA ratio and the company’s equity ratio. The covenants are tested on a quarterly basis.

The covenant of Robit Plc’s financing agreement, net interest-bearing debt/EBITDA, did not meet the terms of the financing agreement on 31 March 2023. The company obtained the consent of its main financier to the breach of the covenant on 22 March 2023. 

INTEREST BEARING LOANS
EUR thousand 31.3.2023 31.3.2022 31.12.2022
Non-current borrowings      
Loans from credit institutions 21 870 25 497 22 073
Other loans 11 12 11
Lease liabilities 5 008 5 629 5 338
Total non-current borrowings 26 890 31 138 27 423
       
Current borrowings      
Loans from credit institutions 5 274 5 175 5 462
Other loans 0 0 10
Bank overdrafts 1 955 1 877 1 782
Lease liabilities 1 486 1 994 1 669
Total current borrowings 8 715 9 046 8 922
       
Total borrowings 35 605 40 184 36 345

 

5. CHANGES TO PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT


EUR thousand 31.3.2023 31.3.2022 31.12.2022
Cost at the beginning of period 55 562 53 794 53 794
Additions 189 508 2 251
Disposals 0 -40 -195
Reclassification 0 0 0
Exchange differences -1 253 1 638 -288
Cost at the end of period 54 499 55 900 55 562
       
Accumulated depreciation and impairment at the beginning of period -30 634 -26 398 -26 398
Depreciation -1 165 -1 083 -4 477
Disposals 0 33 131
Reclassification 0 -57 0
Exchange differences 597 -1 511 110
Accumulated depreciation and impairment at the end of period -31 201 -29 016 -30 634
Net book amount at the beginning of period 24 928 27 396 27 396
Net book amount at the end of period 23 298 26 884 24 928

 

6. GIVEN GUARANTEES

 

     
EUR thousand 31.3.2023 31.3.2022 31.12.2022
Guarantees and mortgages given on own behalf 48 181 48 201 48 425
Other guarantee liabilities 49 49 49
Total 48 230 48 250 48 474

7. ACQUISITIONS

There were no changes in the Group structure during the review period.

8. DERIVATIVES

The company hedges the most significant net currency positions that can be predicted in time and volume and interest rate risk.

There were no open currency derivatives at the end of the review period.

On 8 June 2021, the company concluded a financing agreement of EUR 30 million and, in connection with this, an interest rate swap of EUR 10 million with an interest rate cap in order to hedge part of its exposure to fluctuating interest rates. The interest rate swap will take effect on 30 June 2023 and it will end on 30 June 2026. The company applies hedge accounting in accordance with IFRS 9. This effectively leads to the recording of interest expenses on a hedged floating rate loan at a fixed rate.

The company’s main interest rate risk arises from long-term loans with floating interest rates that expose the Group’s cash flow to interest rate risk. The Group’s policy is to use, if necessary, a floating to fixed interest rate swap.

Interest derivatives      
EUR thousand 31.3.2023 31.3.2022 31.12.2022
Interest rate swaps      
Nominal value 10 000 10 000 10 000
Fair value 832 358 848

Attachment

ROBIT OYJ OSAVUOSIKATSAUS 1.1.–31.3.2023: VUOSI KÄYNNISTYI HITAASTI

ROBIT OYJ          PÖRSSITIEDOTE          28.4.2023 KLO 11.00

ROBIT OYJ OSAVUOSIKATSAUS 1.1.–31.3.2023: VUOSI KÄYNNISTYI HITAASTI

Tekstissä Q1 viittaa ajanjaksoon 1.1.–31.3.2023. Vastaavan ajanjakson tiedot vuodelta 2022 on esitetty sulkeissa. Kaikki esitetyt luvut ovat euroissa. Prosenttiluvut on laskettu tuhansista euroista.

1.1.–31.3.2023 lyhyesti

  • Liikevaihto 21,9 miljoonaa euroa (26,3), muutos -16,6 prosenttia
  • EBITDA 0,1 miljoonaa euroa (0,9)
  • EBITDA 0,3 prosenttia liikevaihdosta (3,5)
  • EBITA -1,2 miljoonaa euroa (-0,3)
  • Liiketulosprosentti (EBIT) -6,3 prosenttia liikevaihdosta (-1,9)
  • Katsauskauden tulos -1,7 miljoonaa euroa (-0,8)
  • Liiketoiminnan nettorahavirta -1,3 miljoonaa euroa (-0,4)
  • Omavaraisuusaste katsauskauden lopussa 46,6 prosenttia (44,1)
Keskeiset tunnusluvut Q1 2023 Q1 2022 Muutos% 2022
Liikevaihto, 1 000 euroa 21 933 26 302 -16,6 % 111 962
EBITDA, 1 000 euroa 61 922 -93,4 % 8 851
EBITDA, osuus liikevaihdosta % 0,3 % 3,5 %   7,9 %
EBITA, 1 000 euroa -1 174 -273 -329,8 % 3 959
EBITA, osuus liikevaihdosta % -5,4 % -1,0 %   3,5 %
EBIT, 1 000 euroa -1 389 -492 -182,4 % 3 071
EBIT, osuus liikevaihdosta % -6,3 % -1,9 %   2,7 %
Katsauskauden tulos, 1 000 euroa -1 670 -749 -122,8 % 885
Katsauskauden tulos, osuus liikevaihdosta % -7,6 % -2,8 %   0,8 %
Osakekohtainen tulos (EPS), 1 000 euroa -0,08 -0,04   0,04
Oman pääoman tuotto (ROE), % -14,3 % -6,8 %   1,6 %
Sijoitetun pääoman tuotto (ROCE), % -6,5 % -2,1 %   3,5 %

MARKKINANÄKYMÄT VUODELLE 2023

Robit arvioi globaalin kaivosteollisuuden kysynnän pysyvän nykyisellä tasolla tunnistetut riskitekijät huomioiden. Yhtiö on tunnistanut globaalit tekijät kuten kustannusinflaation, globaalin suhdannekehityksen heikkenemisen sekä Ukrainan sodan.

Robit näkee rakennusteollisuuden kysynnän pysyvän hyvänä yhtiölle tärkeällä Pohjois-Amerikan markkinalla. Euroopassa kysynnän odotetaan pysyvän nykyisellä, hieman vuotta 2022 heikommalla tasolla. Kysyntää tukevat päätetyt merkittävät rahoitukset rakennusteollisuudelle. Yleinen talousnäkymien heikkeneminen ja korkea kustannusinflaatio saattavat aiheuttaa rakennusprojektien lykkäyksiä.

OHJEISTUS VUODELLE 2023

Robit arvioi vuoden 2023 liikevaihdon ja euromääräisen vertailukelpoisen EBITDA-kannattavuuden pysyvän ennallaan tai kasvavan hieman vuoteen 2022 verrattuna olettaen, ettei valuuttakursseissa tapahdu merkittäviä muutoksia vuoden 2022 lopun tasosta.

TOIMITUSJOHTAJA ARTO HALONEN:

Robitin vuoden ensimmäinen vuosineljännes oli haastava ja käynnistyi hitaasti, kuten ennakoimme Q4-raportoinnin yhteydessä. Liikevaihto oli 21,9 miljoonaa euroa ja laski vertailukauteen nähden 16,6 prosenttia. Vertailukelpoisilla valuutoilla lasku oli 15,7 prosenttia. Saadut tilaukset olivat 23,0 miljoonaa euroa, laskua vertailukaudesta oli 18,0 prosenttia. Yhtiö ei kyennyt korvaamaan Venäjän menetettyä myyntiä.

Yhtiö kasvoi Australasia- sekä EMEA-alueilla. Australasia-alueella yhtiön kasvua tukivat vuosineljänneksellä käynnissä olleet useat laajamittaiset tuotetestit erityisesti Top Hammer -liiketoimintasegmentissä. EMEA-alueella kasvua tuli erityisesti Pohjoismaista. East-alueen myynti laski 90,3 prosenttia johtuen liiketoiminnan lopettamisesta Venäjälle ja Valko-Venäjälle, joiden osuus Q1/2022 myynnistä oli 2,4 miljoonaa euroa. Americas-alueen myynti laski 24,4 prosenttia. Liikevaihdon lasku tuli erityisesti Pohjois-Amerikasta, jossa myyntiin vaikuttivat joidenkin jakelijoiden korkeat varastotasot sekä myöhästyneiden asiakassaatavien aiheuttamat myynnin lykkäykset. Asia-alueen myynti laski 23,0 prosenttia johtuen louhosasiakkaiden matalasta käyttöasteesta tietyillä yhtiölle tärkeissä maissa sekä Korean tunnelimarkkinan matalasta kysynnästä alkuvuonna.

Top Hammer -liiketoiminnan liikevaihto laski 22,8 prosenttia. Myynti kehittyi positiivisesti Australiassa. Muilla markkina-alueilla Top Hammer -myynti laski Asia- ja EMEA-alueiden matalan myynnin vetämänä. Liikevaihto laski myös Down the Hole – sekä Geotechnical -liiketoiminnoissa. Down the Hole -liiketoiminnan liikevaihdon lasku tuli erityisesti Americas-alueelta. Geotechnical-liiketoiminnassa myynti kasvoi muilla päämarkkina-alueilla kuin Americas-alueella. Yhtiöllä on toimenpiteet menossa sekä jakelukanavan että myynnin resursoinnin vahvistamisesta Geotechnical-segmentissä Pohjois-Amerikassa. Lisäksi yhtiö solmi alkuvuonna kolme uutta jakelijasopimusta vahvistaen edelleen jakelijaverkostoaan. Yhtiön fokus on myyntiaktiivisuuteen panostamisessa ja aktiivisten myyntimahdollisuuksien voittamisessa. Yleisesti hyvänä pysynyt markkinakysyntä tukee myynnin kasvua loppuvuonna.

Ensimmäisen vuosineljänneksen EBITDA oli 0,1 miljoonaa euroa (0,9). Kannattavuutta rasittivat erityisesti Geotechnical-liiketoiminnan kannattavuuden heikkeneminen sekä Down the Hole -liiketoiminnan valmistuksen matala käyttöaste. Geotechnical-tuotteiden valmistuskustannukset jatkoivat nousuaan erityisesti korkeiden raaka-ainekustannusten takia ja tätä ei täysimääräisesti pystytty kompensoimaan projektien hinnoittelussa. Top Hammer -liiketoiminnassa euromääräistä kannattavuutta heikensi liikevaihdon lasku. Myös valuuttakurssimuutoksista aiheutuneet kurssierot heikensivät yhtiön EBITDA:ta vuosineljänneksellä.

Yhtiö on aloittanut toimenpiteet heikon alkuvuoden tuloksen korjaamiseksi. Kannattavuuden vahvistamiseksi yhtiö on aloittanut säästöohjelman. Yhtiö tavoittelee noin 5 miljoonan euron säästöjä vuoden 2022 tasosta, joista tämän vuoden aikana arvioidaan toteutuvan 2–3 miljoonaa euroa. Säästöohjelma on jaettu kolmeen osa-alueeseen: hankinnan säästöt, kiinteät kustannukset ja valmistusverkoston strateginen arviointi. Yhtiö nopeuttaa hankinnan säästöjen toimeenpanoa sekä karsii yhtiön kiinteitä kustannuksia. Lisäksi yhtiö aloittaa selvityksen valmistus- ja hankintaverkoston rakenteen optimoimiseksi. Kassavirran vahvistamiseksi yhtiö jatkaa käyttöpääoman hallinnan kehittämiseen keskittyvän Fit for Service -ohjelman toteutusta.

LIIKEVAIHTO

Liikevaihto liiketoimintayksiköittäin

Vuoden 2023 Robit raportoi liikevaihdon kolmelle toiminnalliselle yksikölle: Top Hammer, Down the Hole ja Geotechnical. Aikaisemmin yhtiö on raportoinut Geotechnical-yksikön osana Down the Hole -yksikköä. Lisätietoja muutoksesta liitetietojen laadintaperiaatteissa.

Tuhatta euroa Q1 2023 Q1 2022 Muutos% 2022
Top Hammer 12 717 16 467 -22,8 % 66 834
Down the Hole 5 268 5 739 -8,2 % 25 083
Geotechnical 3 948 4 096 -3,6 % 20 047
Yhteensä 21 933 26 302 -16,6 % 111 962

Konsernin liikevaihto katsauskaudella oli 21,9 miljoonaa euroa (26,3). Laskua vertailukauteen oli 16,6 prosenttia. Vertailukelpoisin valuutoin muutos oli -15,7 prosenttia.

Top Hammer -liiketoiminta laski 22,8 prosenttia, ja katsauskauden liikevaihto oli 12,7 miljoonaa euroa (16,5). Liikevaihdon laskuun vaikutti erityisesti myynnin lopettaminen Venäjälle. Positiivista kehitystä nähtiin Australasian markkina-alueella.

Down the Hole -liiketoiminta laski 8,2 prosenttia, ja katsauskauden liikevaihto oli 5,3 miljoonaa euroa (5,7). Halco-brändin liikevaihto laski ja Robit-tuotteiden liikevaihto vastaavasti kasvoi kaudella.

Geotechnical -liiketoiminta laski 3,6 prosenttia, ja katsauskauden liikevaihto oli 3,9 miljoonaa euroa (4,1). Liikevaihdon laskuun vaikutti Americas-alueen merkittävän jakelijan päätös pienentää varastoaan.

Liikevaihto markkina-alueittain

Tuhatta euroa Q1 2023 Q1 2022 Muutos% 2022
EMEA 11 028 10 752 2,6 % 48 651
Americas 4 991 6 602 -24,4 % 26 349
Asia 2 196 2 852 -23,0 % 11 686
Australasia 3 447 3 308 4,2 % 13 892
East 271 2 789 -90,3 % 11 384
Yhteensä 21 933 26 302 -16,6 % 111 962

Yhtiön kasvu EMEA-alueella jatkui vuoden ensimmäisellä vuosineljänneksellä. Liikevaihto kasvoi 2,6 prosenttia ja oli 11,0 miljoonaa euroa (10,8). Liikevaihto kasvoi myös Australasia-alueella, jossa liikevaihto kasvoi 4,2 prosenttia. Americas- ja Asia-alueilla liikevaihto laski vertailukauteen nähden ja myös East-alueen myynti laski johtuen yhtiön päätöksestä vetäytyä Venäjältä.

KANNATTAVUUS

Tunnusluvut

  Q1 2023 Q1 2022 Muutos% 2022
EBITDA, 1 000 euroa 61 922 -93,4 % 8 851
EBITDA, osuus liikevaihdosta % 0,3 % 3,5 %   7,9 %
EBIT, 1 000 euroa -1 389 -492 -182,4 % 3 071
EBIT, osuus liikevaihdosta % -6,3 % -1,9 %   2,7 %
Katsauskauden tulos, 1 000 euroa -1 670 -749 -122,8 % 885
Katsauskauden tulos, osuus liikevaihdosta % -7,6 % -2,8 %   0,8 %

Katsauskauden EBITDA oli 0,1 miljoonaa euroa (0,9). EBITDA:n osuus liikevaihdosta oli 0,3 prosenttia (3,5). Yhtiön liiketulos (EBIT) oli -1,4 miljoonaa euroa (-0,5). Liiketulos oli -6,3 prosenttia (-2,8) katsauskauden liikevaihdosta.

Liikevoiton heikentyminen johtui pääosin matalammasta myynnistä alkuvuoden aikana. Kustannuspaineet ovat jatkuneet globaalisti nousseiden raaka-ainekustannusten sekä kustannusinflaation vuoksi myös ensimmäisen vuosineljänneksen aikana. Yhtiö on aloittanut säästöohjelman kannattavuuden vahvistamiseksi.

Rahoitustuotot ja -kulut olivat -0,4 miljoonaa euroa (-0,4), josta korkokulujen osuus oli -0,3 miljoonaa euroa (-0,3) ja valuuttakurssimuutosten 0,0 miljoonaa euroa (0,5). Katsauskauden tulos oli -1,7 miljoonaa euroa (-0,7).

RAHAVIRTA JA INVESTOINNIT

Konsernin rahavirtalaskelma

Tuhatta euroa Q1 2023 Q1 2022 2022
Liiketoiminnan nettorahavirrat      
Rahavirrat ennen käyttöpääoman muutoksia 116 755 10 014
Liiketoiminnan rahavirrat ennen rahoituseriä ja veroja -673 33 7 277
Liiketoiminnasta kertynyt nettorahavirta -1 335 -393 5 556
       
Investointien nettorahavirta -460 -434 -1 057
       
Rahoituksen nettorahavirta -303 -1 492 -6 421
       
Rahavarojen nettolisäys (+) / -vähennys (-) -2 100 -2 319 -1 921
Rahavarat tilikauden alussa 7 688 9 525 9 525
Valuuttakurssierot rahavaroista -127 -21 84
Rahavarat tilikauden lopussa 5 461 7 185 7 688

Katsauskauden konsernin rahavirta ennen käyttöpääoman muutoksia oli 0,1 miljoonaa euroa (0,8). Liiketoiminnan nettorahavirta heikkeni ollen -1,3 miljoonaa euroa (-0,4). Käyttöpääoman muutosten vaikutus oli -0,8 miljoonaa euroa (-0,7). Käyttöpääoman muutokseen negatiivisesti vaikutti ostovelkojen pieneneminen 0,7 miljoonalla eurolla ja vaihto-omaisuuden kasvu 0,9 miljoonalla eurolla. Myynti- ja muiden saamisten pieneneminen vaikutti kassavirtaan positiivisesti 0,9 miljoonaa euroa.

Investointien nettorahavirta oli -0,5 miljoonaa euroa (-0,4). Tuotannolliset bruttoinvestoinnit olivat 0,2 miljoonaa euroa (0,4). Investointien osuus liikevaihdosta oli 1,1 prosenttia (1,6).

Rahoituksen nettorahavirta oli -0,3 miljoonaa euroa (-1,5). Lainojen nettomuutokset olivat -0,2 miljoonaa euroa (0,3). Luotollisten tilien muutos oli 0,2 miljoonaa euroa (-1,4). Rahoituksen nettorahavirtaan IFRS 16 mukaisesti raportoituja vuokravelkojen lyhennyksiä oli -0,3 miljoonaa euroa (-0,4).

Poistot ja arvonalennuskirjaukset olivat 1,4 miljoonaa euroa (1,6). Poistoista 0,2 miljoonaa euroa liittyi ostettujen yritysten asiakkuus- ja brändiarvojen poistoihin.

TALOUDELLINEN ASEMA

  31.3.2023 31.3.2022 31.12.2022
Rahavarat, tuhatta euroa 5 461 7 185 7 688
Korolliset velat, tuhatta euroa 35 605 40 184 36 345
joista lyhytaikaisia korollisia rahoitusvelkoja 8 715 9 046 8 922
Korolliset nettovelat, tuhatta euroa 30 144 32 999 28 657
Käyttämätön luottolimiitti, tuhatta euroa 4 045 4 123 4 218
Velkaantumisaste, % 63,1 % 66,3 % 56,4 %
Omavaraisuusaste, % 46,6 % 44,1 % 46,5 %

Konsernilla oli korollisia velkoja 35,6 miljoonaa euroa (40,2), joista 6,5 miljoonaa euroa (7,5) IFRS 16 mukaisia korollisia velkoja. Likvidejä varoja yhtiöllä oli 5,5 miljoonaa euroa (7,2). Korolliset nettovelat olivat 30,1 miljoonaa euroa (33,0) ja korolliset nettopankkivelat ilman IFRS 16 velkojen osuutta 23,6 miljoonaa euroa (25,5).

Konsernin oma pääoma oli katsauskauden lopussa 47,8 miljoonaa euroa (49,8). Konsernin omavaraisuusaste oli 46,6 prosenttia (44,1) ja nettovelan suhde omaan pääomaan (gearing) oli 63,1 prosenttia (66,3).

HENKILÖSTÖ JA JOHTO

Henkilöstön määrä laski vertailukauden loppuun verrattuna 19 henkilöllä ja oli katsauskauden päättyessä 252 (271). Katsauskauden lopussa yhtiön henkilöstöstä 69,4 prosenttia oli Suomen ulkopuolella.

Yhtiön johtoryhmään kuuluivat katsauskauden lopussa toimitusjohtaja Arto Halosen lisäksi Perttu Aho (VP Down the Hole), George Apostolopoulos (VP Global Sales), Jorge Leal (VP Top Hammer), Ville Peltonen (talousjohtaja), Ville Pohja (VP Geotechnical) ja Jaana Rinne (henkilöstöjohtaja).

TALOUDELLISET TAVOITTEET

Robitin pitkän aikavälin tavoitteet ovat liikevaihdon orgaaninen kasvu 15 prosenttia vuodessa sekä 13 prosenttia vertailukelpoisen EBITDA-kannattavuuden saavuttaminen.

  Pitkän aikavälin tavoite 2021 2022 Q1 2023
Liikevaihdon kasvu, p.a. 15 % 10,0 % 11,1 % 3,4 %
Vertailukelpoinen EBITDA, osuus liikevaihdosta % 13 % 7,5 % 7,9 % 7,4 %

VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS 2023

Robit Oyj:n varsinainen yhtiökokous 15.3.2023 vahvisti yhtiön tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen tilikaudelta 1.1.–31.12.2022.

Yhtiökokous päätti, että tilikauden 1.1.–31.12.2022 tulos siirretään voitto-/tappiotilille ja tilikaudelta 1.1.–31.12.2022 vahvistetun taseen perusteella ei jaeta osinkoa.

Yhtiökokous päätti, että osakkeenomistajille jaetaan yhtiön jakokelpoisista varoista 0,02 euroa per ulkona oleva osake. Varojenjako toteutetaan pääomanpalautuksena sijoitetun vapaan oman pääoman rahastosta.  

Pääomanpalautus maksetaan osakkeenomistajille, jotka pääomanpalautuksen täsmäytyspäivänä 22.9.2023 ovat merkittynä Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Pääomanpalautus maksetaan 29.9.2023.

Yhtiökokous päätti myöntää vastuuvapauden yhtiön hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajille 31.12.2022 päättyneeltä tilikaudelta.

Yhtiökokous päätti hyväksyä toimielinten palkitsemisraportin. Päätös on osakeyhtiölain mukaan neuvoa-antava.

Yhtiökokous päätti yhtiön hallituksen jäsenten lukumääräksi kuusi (6). Hallituksen jäseniksi valittiin uudelleen Mikko Kuitunen, Anne Leskelä, Harri Sjöholm, Markku Teräsvasara ja Eeva-Liisa Virkkunen. Uutena jäsenenä hallitukseen valittiin Lasse Aho.

Hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkio on 55 000 euroa ja muiden hallituksen jäsenten vuosipalkkio on 30 000 euroa. Palkkioista maksetaan 40 % osakkeina ja loput 60 % on ennakkoveroa, jonka yhtiö pidättää ja maksaa verottajalle.

Hallituksen jäsenille maksetaan hallituksen kokouksista ja valiokuntakokouksista kokouspalkkiota 500 euroa per kokous, johon on osallistunut. Mikäli kokous järjestetään etäyhteyksin, ja sen kesto on maksimissaan 1 tunti, maksetaan kokouspalkkiota 250 euroa. Lisäksi korvataan matka-, yöpymis- ja muut kulut.

Hallituksen puheenjohtajan ja hallituksen jäsenen koko toimikauden vuosipalkkio maksetaan joulukuussa 2023. Palkkion osakeosuuden maksaminen voi tapahtua antamalla uusia yhtiön osakkeita tai hankkimalla osakkeita yhtiökokouksen hallitukselle antamien valtuuksien nojalla. Maksettavasta varainsiirtoverosta vastaa palkkion saaja.

PricewaterhouseCoopers Oy (PwC) valittiin yhtiön tilintarkastajaksi toimikaudelle, joka jatkuu seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka. PricewaterhouseCoopers Oy on ilmoittanut, että sen päävastuullisena tilintarkastajana toimii KHT Markku Katajisto.

Yhtiökokous päätti, että tilintarkastajan palkkio maksetaan yhtiön hyväksymän kohtuullisen laskun mukaan.

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään enintään 2 117 990 oman osakkeen hankkimisesta ja/tai pantiksi ottamisesta yhdessä tai useammassa erässä yhtiön vapaalla omalla pääomalla. Hankittavien ja/tai pantiksi otettavien osakkeiden enimmäismäärä vastaa 10 % yhtiön kaikista osakkeista kokouskutsupäivän tilanteen mukaan. Yhtiö ei kuitenkaan voi yhdessä tytäryhteisöjensä kanssa omistaa ja ottaa omia osakkeita pantiksi millään hetkellä sellaista määrää, joka olisi yhteenlaskettuna yli yksi kymmenesosa yhtiön kaikista osakkeista. Omia osakkeita voidaan valtuutuksen nojalla hankkia vain vapaalla omalla pääomalla.

Osakkeet hankitaan muuten kuin osakkeenomistajien omistusten mukaisessa suhteessa Nasdaq Helsinki Oy:n järjestämässä julkisessa kaupankäynnissä hankintahetken markkinahintaan tai muuten markkinoilla muodostuvaan hintaan. Valtuutusta esitetään käytettäväksi esimerkiksi yhtiön osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteuttamiseen tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

Päätettiin, että valtuutus kumoaa yhtiökokouksen 22.3.2022 antaman valtuutuksen päättää omien osakkeiden hankkimisesta.

Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2024 asti.

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään osakeannista sekä osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:n tarkoittamien osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta yhdessä tai useammassa erässä, joko maksua vastaan tai maksutta.

Annettavien osakkeiden määrä, mukaan lukien erityisten oikeuksien perusteella saatavat osakkeet, voi olla yhteensä enintään 2 117 990 osaketta, mikä määrä vastaa 10 % yhtiön kaikista osakkeista kokouskutsupäivän tilanteen mukaan. Hallitus voi päättää antaa joko uusia osakkeita tai yhtiön hallussa mahdollisesti olevia omia osakkeita.

Valtuutus oikeuttaa hallituksen päättämään kaikista osakeannin sekä osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisen ehdoista, mukaan lukien oikeuden osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poikkeamiseen. Valtuutusta esitetään käytettäväksi yhtiön taseen ja rahoitusaseman vahvistamiseen tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2024 asti. Valtuutus kumoaa aikaisemmat käyttämättömät osakeantia ja optio-oikeuksien sekä muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamista koskevat valtuutukset.

Yhtiökokous päätti, että yhtiöjärjestyksen kohtaan 8 § tehdään lisäys hallituksen mahdollisuudesta päättää harkintansa mukaan yhtiökokouksen järjestämisestä hybridikokouksena. Lisäksi muutoksella mahdollistetaan yhtiökokouksen järjestäminen etäkokouksena kokonaan ilman kokouspaikkaa.

Yhtiökokouksen päätöksen mukaan yhtiöjärjestyksen kohta 8 § kuuluu muutoksen jälkeen seuraavasti:

”8 § Kutsu yhtiökokoukseen julkaistaan yhtiön verkkosivuilla aikaisintaan kaksi kuukautta ja viimeistään 21 päivää ennen kokousta, kuitenkin aina vähintään yhdeksän (9) päivää ennen osakeyhtiölaissa tarkoitettua yhtiökokouksen täsmäytyspäivää.

Hallitus voi päättää, että yhtiökokoukseen saa osallistua myös siten, että osakkeenomistaja käyttää päätösvaltaansa kokouksen aikana täysimääräisesti tietoliikenneyhteyden ja teknisen apuvälineen avulla (hybridikokous).

Hallitus voi päättää, että yhtiökokous järjestetään ilman kokouspaikkaa siten, että osakkeenomistajat käyttävät päätösvaltaansa kokouksen aikana täysimääräisesti ja ajantasaisesti tietoliikenneyhteyden ja teknisen apuvälineen avulla (etäkokous).

Osakkeenomistajan on voidakseen käyttää puhe- ja äänestysvaltaansa yhtiökokouksessa ilmoittauduttava kokouskutsussa ilmoitetulla tavalla ja viimeistään kokouskutsussa mainittuna päivänä, joka voi olla aikaisintaan kymmenen (10) päivää ennen kokousta.

Yhtiökokoukset voidaan pitää yhtiön kotipaikan lisäksi Tampereella tai Helsingissä.”

OSAKKEET JA OSAKEVAIHTO

Yhtiön osakemäärä 31.3.2023 oli 21 179 900 osaketta ja osakkeenomistajien määrä oli 5 679. Osakevaihto oli tammi-maaliskuussa 4 670 247 osaketta (916 927).

Yhtiöllä on hallussaan omia osakkeita 52 308 (0,2 prosenttia osakemäärästä). Yhtiön osakkeiden markkina-arvo 31.3.2023 oli 46,8 miljoonaa euroa. Osakkeen päätöskurssi oli 2,21 euroa. Katsauskauden ylin kurssi oli 3,48 euroa ja alin kurssi 2,15 euroa.

RISKIT JA LIIKETOIMINNAN EPÄVARMUUSTEKIJÄT

Geopoliittisen tilanteen kiristyminen aiheuttaa riskin yhtiön liiketoiminnalle. Ukrainan sota ja Venäjää kohtaan asetetut pakotteet vaikuttavat liikevaihdon ja kannattavuuden kehittymiseen erityisesti Venäjällä, Valko-Venäjällä ja Ukrainassa, jotka vastasivat noin 8 prosenttia yhtiön myynnistä tilikaudella 2022. Kriisi aiheutti ja voi edelleen aiheuttaa raaka-aineiden hinnoissa merkittävää nousua. Venäjän osalta Robit noudattaa kaikkia asetettuja pakotteita ja seuraa tilannetta jatkuvasti.

Robit-emoyhtiön rahoitussopimuksen kovenantti korolliset nettovelat/käyttökate ei ole täyttänyt rahoitussopimuksen ehtoja 31.3.2023. Yhtiö on saanut päärahoittajaltaan suostumuksen kovenantin rikkoutumiselle 22.3.2023. Tämä nostaa yhtiön rahoituskuluja ja rahoitusriskiä.

Lisäksi epävarmuustekijöitä ovat valuuttojen kurssikehitys, tietojärjestelmien toimivuus, yritysostojen integrointi, toimitusvarmuuteen ja logistiikkaan liittyvät riskit, IPR-riskit sekä mahdolliset koronaviruksen aiheuttamat vaikutukset. Raaka-ainekustannusten nousun siirtäminen täysimääräisesti asiakashintoihin saattaa aiheuttaa taloudellisen riskin. Vientimaiden vero- ja tullilainsäädännöissä tapahtuvat muutokset voivat vaikeuttaa yhtiön harjoittamaa vientikauppaa tai sen kannattavuutta. Myös tietoturvaan ja kyberuhkiin liittyvillä riskeillä voi olla haitallinen vaikutus Robitin liiketoiminnalle. Liiketoimintaympäristön mahdolliset muutokset voivat vaikuttaa kielteisesti konsernin asiakkaiden maksukäyttäytymiseen sekä lisätä Robitin tuotteisiin ja muihin toimintoihin liittyvien oikeudenkäyntien, oikeudellisten vaatimusten ja erimielisyyksien riskiä.

MUUTOKSET KONSERNIRAKENTEESSA

Katsauskaudella ei tehty muutoksia konsernirakenteessa.

MUUT TAPAHTUMAT KATSAUSKAUDELLA

Yhtiö tiedotti 11.1.2023, että Robit Oyj:n globaali myyntijohtaja ja johtoryhmän jäsen George Apostolopoulos jättää tehtävänsä ja siirtyy uusiin haasteisiin yhtiön ulkopuolelle. Apostolopoulos jatkaa tehtävässään kesään 2023 saakka. Apostolopouloksen seuraajan rekrytointi on aloitettu. Globaalien myyntialueiden myynti on ollut myös toimitusjohtaja Arto Halosen vastuulla, ja hän jatkaa tehtäväänsä vastaten edelleen puolesta alueen myynnistä.

Yhtiö tiedotti 18.1.2023 Robit Oyj:n osakkeenomistajien nimitystoimikunnan hallituksen jäseniä ja hallituspalkkioita koskevat ehdotukset varsinaiselle yhtiökokoukselle. Nimitystoimikunnan ehdotukset sisällytettiin yhtiökokouskutsuun. Osakkeenomistajien nimitystoimikunnassa toimivat puheenjohtajana Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varman osakesijoitusjohtaja Timo Sallinen ja muina jäseninä Five Alliance Oy:n hallituksen puheenjohtaja Harri Sjöholm, Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elon osakesijoitusjohtaja Jukka Vähäpesola sekä Aktia Pankki Oyj:n vastuullisuusjohtaja Markus Lindqvist.

Robit Oyj julkaisi 20.2.2023 tilinpäätöstiedotteen 1.1.–31.12.2022.

Yhtiö kutsui 20.2.2023 Robit Oyj:n osakkeenomistajat varsinaiseen yhtiökokoukseen 15.3.2023.

Robit Oyj:n hallitus päätti 20.2.2023 suoriteperusteisesta osakepalkkio-ohjelmasta yhtiön avainhenkilöille. Osakeohjelman tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi pitkällä aikavälillä, sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja kannustaa heitä saavuttamaan yhtiön strategisesti tärkeät tavoitteet sekä tarjota heille kilpailukykyinen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä.

Osakeohjelma sisältää yhden sekä kahden vuoden ansaintajaksot. Osakeohjelman ensimmäinen ansaintajakso käsittää vuoden 2023. Ansaintajakson 2023 palkkio jakautuu takuuosaan ja suoriteperusteiseen osaan. Takuuosa on 50 prosenttia osallistujalle määritellystä perusosakeallokaatiosta. Suoriteperusteinen osa perusosakeallokaatiosta määräytyy palkkiokertoimella, joka perustuu yhtiön ennalta määrittämään liiketoiminnan nettorahavirtatavoitteeseen vuoden 2023 tilinpäätöksessä. Toinen ansaintajakso käsittää vuodet 2024–2025. Osakeohjelman mahdollinen palkkio tältä kahden vuoden ansaintajaksolta perustuu yhtiön ennalta määrittämään osakekohtaisen tuloksen keskiarvoon vuosien 2024 ja 2025 tilinpäätöksissä. Osakeohjelman mahdollinen palkkio kummaltakin ansaintajaksolta maksetaan toukokuussa 2026.

Osakeohjelman kohderyhmään kuuluu toimitusjohtajan lisäksi noin 20 avainhenkilöä, johtoryhmän jäsentä sekä korkean potentiaalin työntekijää. Osakeohjelmaan kuuluvalla tulee olla voimassa oleva työ- tai toimisuhde yhtiössä. Osakeohjelmaan kuuluvia johtoryhmän jäseniä koskee omistusvelvollisuus tarkoittaen, että johtoryhmän jäsenen on omistettava 50 prosenttia koko järjestelmän perusteella hänelle maksetuista nettomääräisistä osakkeista, kunnes hänen osakeomistuksensa yhtiössä yhteensä vastaa 50 prosenttia hänen vuosipalkastaan.

Hallitus päättää kunkin kohderyhmään kuuluvan avainhenkilön ansaintamahdollisuuden. Ansaintajaksojen 2023 ja 2024–2025 perusteella maksettavien osakepalkkioiden kokonaismäärä vastaa yhteensä enintään 240 000 Robit Oyj:n osaketta, joka vastaa 1,1 prosenttia yhtiön nykyisestä osakekannasta. Mahdollisesti ansaittu osakepalkkio on bruttopalkkio, josta tehdään ennakonpidätys, ja nettomääräinen palkkio maksetaan avainhenkilöille osakkeina. Rahaosuudella on tarkoitus kattaa palkkiosta aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Yhtiö päättää osakkeiden ja rahan keskinäisen suhteellisen osuuden esimerkiksi maa-, yksilö- tai henkilöstöryhmäkohtaisesti. Osakeohjelma on mitoitettu siten, että kaikkien yhtiössä voimassa olevien osakeohjelmien myötä tapahtuvan osakeluovutuksen suhteellinen osuus pysyy alle neljän prosentin yhtiön kaikista osakkeista.

Robit Oyj tiedotti 22.2.2023, että yhtiön vuosikertomus, selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä sekä palkitsemisraportti vuodelta 2022 on julkaistu yhtiön verkkosivuilla. 

Yhtiö julkaisi 4.3.2023 korjauksen koskien Robit Oyj:n kutsu varsinaiseen yhtiökokoukseen 2023. Robit Oyj:n 20.2.2023 kello 12.00 julkaisemassa varsinaisen yhtiökokouksen kutsussa oli hallituksen ehdotus jakaa tilikaudelta 2022 osinkoa 0,02 euroa osakkeelta. Hallitus perui osingonjakoehdotuksen ja ehdotti yhtiökokoukselle, että yhtiön jakokelpoisista varoista jaetaan 0,02 euroa per ulkona oleva osake.

Yhtiön varsinainen yhtiökokous pidettiin 15.3.2023. Robit Oyj tiedotti yhtiökokouksen päätöksistä erillisellä pörssitiedotteella 15.3.2023.

Yhtiö julkaisi 15.3.2023 yhtiön hallituksen järjestäytymiskokouksen päätökset. Robit Oyj:n varsinaisessa yhtiökokouksessa 15.3.2023 valittu hallitus valitsi järjestäytymiskokouksessaan keskuudestaan hallituksen puheenjohtajaksi Markku Teräsvasaran ja varapuheenjohtajaksi Harri Sjöholmin sekä jäsenet henkilöstövaliokuntaan, työvaliokuntaan ja tarkastusvaliokuntaan.

KATSAUSKAUDEN JÄLKEISET TAPAHTUMAT

Yhtiö tiedotti 21.4.2023, että Robit Oyj:n hallitus on päättänyt luovuttaa yhteensä arviolta 38 500 yhtiön hallussa olevaa omaa osaketta vastikkeetta konsernin osakepalkkiojärjestelmän piirissä olevalle 12 avainhenkilölle avainhenkilöiden ja ylimmän johdon suoriteperusteisen osakepalkkio-ohjelman (LTI 2020–2022) ehtojen mukaisesti. Osakkeiden luovuttaminen suunnatulla osakeannilla perustuu 15.3.2023 pidetyn varsinaisen yhtiökokouksen hallitukselle antamaan valtuutukseen. Osakkeet luovutetaan 28.4.2023 mennessä. Luovutuksen jälkeen yhtiöllä on hallussaan 13 808 omaa osaketta. Tästä osakepalkkio-ohjelmasta tiedotettiin alun perin 25.3.2020 annetulla pörssitiedotteella.

Yhtiö päivitti 26.4.2023 aikaisemmin julkaisemaansa tiedotetta: Globaali myyntijohtaja George Apostolopoulos siirtyy uusiin haasteisiin. Robit Oyj ilmoitti 11.1.2023 julkaistussa tiedotteessa, että yhtiön globaali myyntijohtaja ja johtoryhmän jäsen George Apostolopoulos jättää tehtävänsä yhtiössä kesällä 2023. Yhtiö päivitti julkaistua tietoa seuraavasti: osapuolet ovat sopineet, että George Apostolopoulos jättää yhtiön 30.4.2023. Apostolopouloksen seuraajan rekrytointi on meneillään ja prosessi on loppuvaiheessa.

Lempäälässä 28.4.2023

Robit Oyj
Hallitus

Lisätietoja:  

Robit Oyj  

Arto Halonen, toimitusjohtaja  
+358 400 280 717  
arto.halonen@robitgroup.com  

Ville Peltonen, talousjohtaja
+358 40 7599 142
ville.peltonen@robitgroup.com

  
Jakelu:  
Nasdaq Helsinki Oy  
Keskeiset tiedotusvälineet  
www.robitgroup.com  

Robit on kaivos- ja rakennusmarkkinoiden korkealaatuisten kulutusosien maailmanluokan asiantuntija, joka auttaa sinua poraamaan pidemmälle ja nopeammin. Robit pyrkii maailman ykköseksi porauksen kulutusosissa. Korkealaatuiset Top Hammer-, Down the Hole- ja Geotechnical-tuotteet ja asiantuntevat palvelut tuovat asiakkaille säästöjä porauskustannuksissa. Yhtiöllä on omat myynti- ja palvelupisteet seitsemässä maassa sekä aktiivinen jälleenmyyjäverkosto, jonka kautta se myy yli 100 maahan. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa ja Englannissa. Robitin osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lisätietoja osoitteessa www.robitgroup.com.

Edellä esitetyt tiedot sisältävät tulevaisuudennäkymistä annettuja lausumia, jotka liittyvät tuleviin tapahtumiin tai yhtiön tulevaan taloudelliseen kehitykseen. Joissakin tapauksissa tällaiset lausumat voi tunnistaa ehdollisesta ilmaisutavasta (”saattaa”, ”odotetaan”, ”arvioidaan”, ”uskotaan”, ”ennustetaan” jne.) tai muista vastaavista ilmaisuista. Tällaiset lausumat perustuvat Robitin johdon tiedossa oleviin oletuksiin ja tekijöihin sekä sen tämänhetkisiin päätöksiin ja suunnitelmiin. Tulevaisuudennäkymistä annettuihin lausumiin liittyy aina riskejä ja epävarmuustekijöitä, koska ne liittyvät tapahtumiin ja riippuvat olosuhteista, joiden ilmenemisestä tulevaisuudessa ei ole varmuutta. Tämän vuoksi tulevat tulokset voivat erota merkittävästikin tulevaisuudennäkymistä annetuissa lausumissa esitetyistä tai oletetuista tuloksista.

TILINPÄÄTÖSLYHENNELMÄ

KONSERNIN LAAJA TULOSLASKELMA      
EUR tuhatta 1.1.-31.3.2023 1.1.-31.3.2022 1.1.-31.12.2022
Liikevaihto 21 933 26 302 111 962
Liiketoiminnan muut tuotot 488 1 550 4 117
Materiaalit ja palvelut* -14 845 -17 980 -73 729
Henkilöstökulut -3 984 -4 267 -17 075
Poistot ja arvonalentumiset -1 449 -1 414 -5 779
Liiketoiminnan muut kulut* -3 531 -4 683 -16 425
EBIT (Liikevoitto/-tappio) -1 389 -492 3 071
       
Rahoitustuotot ja -kulut      
Korko- ja rahoitustuotot 56 422 2 277
Korko- ja rahoituskulut -445 -832 -4 010
Rahoitustuotot ja -kulut yhteensä -389 -410 -1 733
Katsauskauden voitto/tappio ennen veroja -1 777 -901 1 338
       
Verot      
Tulovero -4 1 -533
Laskennallisten verojen muutos 111 151 80
Tuloverot 108 152 -453
Katsauskauden tulos -1 670 -749 885
       
Tilikauden tuloksen jakautuminen:      
Emoyhtiön osakkeenomistajille -1 764 -845 819
Määräysvallattomille omistajille** 95 96 66
  -1 670 -749 885
       
Muut laajan tuloksen erät      
Erät, jotka saatetaan myöhemmin siirtää tulosvaikutteisiksi:
Rahavirran suojaukset -13 241 633
Muuntoerot*** -1 415 882 41
Muut laajan tuloksen erät verojen jälkeen -1 427 1 123 674
Tilikauden laaja tulos yhteensä -3 097 374 1 560
       
Tilikauden laajan tuloksen jakautuminen:      
Emoyhtiön osakkeenomistajille -3 156 312 1 501
Määräysvallattomille omistajille 59 61 58
Konsernin laaja tulos -3 097 374 1 560
       
Osakekohtainen tulos      
       
Laimentamaton osakekohtainen tulos -0,08 -0,04 0,04
           

*Tuloslaskelmalyhennelmässä varastojen muutokset on esitetty materiaalit ja palvelut erässä ja valmistus omaan käyttöön liiketoiminnan muissa kuluissa.

**Robit SA:n vuonna 2015 perustama säätiö nimeltä Black Employees Empowerment Trust omistaa 26 % Robit SA:n osakkeista

*** Konsernissa on sisäisiä lainoja, joita käsitellään IAS 21 ”Valuuttakurssien muutosten vaikutukset” -standardin mukaisesti nettosijoituksina ulkomaisiin yksiköihin.

KONSERNITASE      
       
EUR tuhatta 31.3.2023 31.3.2022 31.12.2022
VARAT      
Pitkäaikaiset varat      
Liikearvo 5 248 5 450 5 203
Muut aineettomat hyödykkeet 1 264 2 453 1 498
Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet 23 298 26 884 24 929
Lainasaamiset 421 287 248
Muut saamiset 0 0 6
Johdannaiset 832 358 848
Laskennalliset verosaamiset 1 828 2 110 1 859
Pitkäaikaiset varat yhteensä 32 891 37 543 34 590
       
Lyhytaikaiset varat      
Vaihto-omaisuus 44 270 45 871 44 311
Myyntisaamiset ja muut saamiset 20 220 23 109 22 342
Lainasaamiset 78 88 80
Kauden verotettavaan tuloon perustuvat verosaamiset 145 207 108
Rahavarat 5 461 7 185 7 688
Lyhytaikaiset varat yhteensä 70 175 76 460 74 529
Varat yhteensä 103 065 114 003 109 119
       
OMA PÄÄOMA JA VELAT      
Oma pääoma      
Osakepääoma 705 705 705
Ylikurssirahasto 202 202 202
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 82 570 82 570 82 570
Muuntoerot -3 173 -946 -1 744
Arvonmuutosrahasto 665 286 678
Kertyneet voittovarat -31 787 -32 859 -32 748
Tilikauden voitto/tappio -1 764 -845 819
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma yhteensä 47 418 49 114 50 482
Määräysvallattomien omistajien osuus* 398 411 339
Oma pääoma yhteensä 47 816 49 525 50 822
       
Velat      
Pitkäaikaiset velat      
Lainat 21 882 25 502 22 085
Vuokrasopimusvelat 5 008 5 636 5 338
Laskennalliset verovelat 592 705 690
Henkilöstövelvoitteet 727 768 732
Pitkäaikaiset velat yhteensä 28 209 32 611 28 846
       
Lyhytaikaiset velat      
Lainat 7 229 7 187 7 278
Vuokrasopimusvelat 1 486 1 859 1 644
Ennakkosaamiset 377 1 515 145
Kauden verotettavaan tuloon perustuvat verovelat 141 98 321
Ostovelat ja muut velat 17 803 21 163 19 916
Muut varaukset 5 45 147
Lyhytaikaiset velat yhteensä 27 040 31 867 29 451
Velat yhteensä 55 249 64 478 58 297
       
Oma pääoma ja vieras pääoma yhteensä 103 065 114 003 109 119
           

* Robit SA:n vuonna 2015 perustama säätiö nimeltä Black Employees Empowerment Trust omistaa 26 % Robit SA:n osakkeista

 

 

KONSERNIN RAHAVIRTALASKELMA

 

     
Tuhatta euroa  1–3/2023  1–3/2022 2022
Liiketoiminnan rahavirrat      
Voitto ennen veroja -1 777 -901 1 338
Oikaisut:      
Poistot ja arvonalentumiset 1 449 1 414 5 779
Rahoitustuotot ja -kulut 389 413 1 733
Osakeperusteiset maksut henkilöstölle 93 13 115
Aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden myyntitappiot (+) 0 -23 -74
Muut ei rahavirtavaikutteiset erät -38 -161 1 122
Rahavirrat ennen käyttöpääoman muutoksia 116 755 10 014
       
Käyttöpääoman muutos      
Myyntisaamisten ja muiden saamisten lisäys (-)/ vähennys (+) 886 3 199 2 975
Vaihto-omaisuuden lisäys (-) / vähennys (+) -929 -1 610 -606
Ostovelkojen ja muiden velkojen lisäys (+)/ vähennys (-) -747 -2 310 -5 107
Liiketoiminnan rahavirrat ennen rahoituseriä ja veroja -673 33 7 277
       
Maksetut korot ja muut rahoituskulut -452 -132 -1 250
Saadut korot ja muut rahoituskulut 10 0 20
Maksetut verot -221 -295 -490
Liiketoiminnasta kertynyt nettorahavirta -1 335 -393 5 556
       
Investointien rahavirrat      
Aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden hankinta -189 -374 -1 194
Aineettomien hyödykkeiden hankinta -50 -46 -131
Aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden myyntitulot -37 31 150
Lainasaamisten takaisinmaksut -184 -45 119
Investointien nettorahavirta -460 -434 -1 057
       
Rahoituksen rahavirrat      
Osingonmaksu* -30
Pitkäaikaisten lainojen muutokset -186 322 -3 187
Luotollisten tilien muutos 173 -1 385 -1 480
Vuokravelkojen maksut -290 -430 -1 723
Rahoituksen nettorahavirta -303 1 492 -6 421
       
Rahavarojen nettolisäys (+)/-vähennys (-) -2 100 -2 319 -1 921
Rahavarat tilikauden alussa 7 688 9 525 9 525
Valuuttakurssierot rahavaroista -127 -21 84
Rahavarat tilikauden lopussa 5 461 7 185 7 688
           

*Robit SA vähemmistöomistajana olevalle säätiölle sopimuksen mukaisesti maksettu osinko

 

LASKELMA KONSERNIN OMAN PÄÄOMAN MUUTOKSISTA

 

A= Osakepääoma                  
B = Ylikurssirahasto                  
C = Sijoitetun vapaan pääoman rahasto                  
D = Kertynyt muuntoero                  
E = Arvonmuutosrahasto                  
F = Kertyneet voittovarat                  
G = Emoyhtiön omistajille kuuluva pääoma                  
H = Määräysvallattomien omistajien osuus                  
I = Oma pääoma yhteensä                  
EUR Tuhatta A B C D E F G H I
Oma pääoma 1.1.2022 705 202 82 570 -1 793 45  -32 846 48 883  281 49 114
Katsastuskauden tulos           -845 -845 96 -749
Muut laajan tuloksen erät                  
       Rahavirran suojaukset         241   241   241
Muuntoerot       847     847  34 976
Laaja tulos       847 241  -845 244 130 374
Osakepohjaiset palkkiot työntekijöille           -13     -13
Suoraan omaan pääomaan kirjatut liiketoimet omistajien kanssa           -13     -13
                   
Oma pääoma 31.3.2022 705 202 82 570 -946 286  -33 704 49 113  411  49 525
                   
EUR Tuhatta A B C D E F G H I
Oma pääoma 1.1.2023 705 202 82 570 -1 744 678 -31 875 50 533 339 50 822
Katsastuskauden tulos           -1 764 -1 764 95 -1 669
Muut laajan tuloksen erät                  
Rahavirran suojaukset         -13   -13   -13
Muuntoerot       -1 429     -1 428 -36 -1 464
Laaja tulos       -1 429 -13 -1 764 -3 204 59 -3 147
Osakepohjaiset palkkiot työntekijöille           87 87   87
Suoraan omaan pääomaan kirjatut liiketoimet omistajien kanssa           87 87   87
Oma pääoma 31.3.2023 705 202 82 570 -3 173 665 -33 552 47 418 398 47 816


LIITETIEDOT

Sisältö

  1. Laatimisperiaatteet
  2. Tunnusluvut ja laskentakaavat
  3. Liikevaihdon jaottelu
  4. Rahoitusjärjestelyt
  5. Muutokset aineellisissa käyttöomaisuushyödykkeissä
  6. Annetut takaukset
  7. Yrityshankinnat
  8. Johdannaiset

1. LAATIMISPERIAATTEET

Tämä osavuosikatsaus on laadittu noudattaen IFRS-standardien kirjaamis- ja arvostusperiaatteita ja samoja laatimisperiaatteita kuin edellisessä vuositilinpäätöksessä, mutta sen laadinnassa ei ole noudatettu kaikilta osin IAS 34 ’Osavuosikatsaukset’-standardin vaatimuksia. Osavuosikatsaus on tilintarkastamaton.

Robit raportoi vuoden 2023 liikevaihdon kolmelle toiminnalliselle yksikölle: Top Hammer, Down the Hole ja Geotechnical. Aikaisemmin yhtiö on raportoinut Geotechnical-yksikön osana Down the Hole -yksikköä. Geotechnical-yksikkö keskittyy porapaalutukseen, joka on eri rakennuskohteissa käytetty tuentamenetelmä. Luonteeltaan liiketoiminta on projektiliiketoimintaa ja eroaa tältä osin Down the Hole ja Top Hammer -yksiköiden liiketoiminnan pääasiallisesta luonteesta. Down the Hole -yksikkö keskittyy kaivoksissa, louhoksissa ja kaivonporauksessa käytettyyn uppovasaraporauskalustoon. Top Hammer -yksikkö keskittyy kaivoksissa, louhoksissa, rakennushankkeissa ja tunneloinnissa käytettyyn päältä iskevään porakalustoon.

Kaikki tilinpäätöslyhennelmän ja liitetietojen luvut ovat pyöristettyjä, minkä vuoksi yksittäisten lukujen yhteenlaskettu summa saattaa poiketa esitetystä summasta.

2.1 TUNNUSLUVUT

Tunnuslukutaulukko Q1 2023 Q1 2022 2022
Liikevaihto, 1000 euroa 21 933 26 302 111 962
EBIT, 1000 euroa -1 389 -492 3 071
EBIT, osuus liikevaihdosta % -6,3 % -1,9 % 2,7 %
Osakekohtainen tulos (EPS), euroa -0,08 -0,04 0,04
Oman pääoman tuotto (ROE) % -14,3 % -6,8 % 1,6 %
Sijoitetun pääoman tuottoprosentti (ROCE) % -6,5 % -2,1 % 3,5 %
Omavaraisuusaste % 46,6 % 44,1 % 46,5 %
Nettovelkaantumisaste % 63,1 % 66,3 % 56,4 %
Bruttoinvestoinnit, 1 000 euroa 239 420 1 326
Bruttoinvestoinnit, osuus liikevaihdosta % 1,1 % 1,6 % 1,2 %
Osakkeiden lukumäärä (ulkona olevat osakkeet) 21 127 592 21 091 436 21 127 592
Omat osakkeet (konsernin hallussa) 52 308 88 464 52 308
Osuus äänistä / osakkeista % 0,2 % 0,42 % 0,24 %

 

2.2 TUNNUSLUKUJEN LASKENTAKAAVAT

EBITDA
EBIT + poistot ja arvonalentumiset
 
EBITA
EBIT + yritysjärjestelyihin liittyvät poistot
 
Nettokäyttöpääoma
varasto + myyntisaamiset ja muut saatavat – ostovelat ja muut velat
 
Osakekohtainen tulos (EPS), euroa  
tilikauden voitto (tappio)  
osakeantioikaistu osakkeiden lukumäärä (keskimäärin tilikauden aikana)  
 
Oman pääoman tuotto (ROE), %
tilikauden voitto (tappio) x 100
oma pääoma (keskimäärin tilikauden aikana)
 
Sijoitetun pääoman tuotto (ROCE), %
voitto ennen tilinpäätössiirtoja ja veroja + korkokulut ja muut rahoituskulut x 100
oma pääoma (keskimäärin tilikauden aikana) + korolliset rahoitusvelat (pitkäaikaiset ja lyhytaikaiset lainat rahoituslaitoksilta, keskimäärin tilikauden aikana)
 
Korolliset nettovelat
lyhytaikaiset ja pitkäaikaiset lainat rahoituslaitoksilta – rahat ja pankkisaamiset – lyhytaikaiset rahoitusarvopaperit  
 
Omavaraisuusaste, %
oma pääoma x 100
taseen loppusumma – saadut ennakot
 
Nettovelkaantumisaste, %
korolliset nettovelat x 100
oma pääoma

 

3. LIIKEVAIHDON JAOTTELU

IFRS 15:n mukainen tuloutus on kunkin liiketoimintayksikön ja markkina-alueen sisällä samanlainen.

LIIKEVAIHTO         
Liikevaihto liiketoimintayksiköittäin  
Tuhatta euroa 1.1.-31.3.2023 1.1.-31.3.2022 Muutos % 1.1.-31.12.2022
Top Hammer 12 717 16 467 -22,8 % 66 834
Down the Hole 5 268 5 739 -8,2 % 25 083
Geotechnical 3 948 4 096 -3,6 % 20 047
Yhteensä 21 933 26 302 -16,6 % 111 962
         
Liikevaihto markkina-alueittain        
Tuhatta euroa 1.1.-31.3.2023 1.1.-31.3.2022 Muutos % 1.1.-31.12.2022
EMEA 11 028 10 752 2,6 % 48 651
Americas 4 991 6 602 -24,4 % 26 349
Asia 2 196 2 852 -23,0 % 11 686
Australasia 3 447 3 308 4,2 % 13 892
East 271 2 789 -90,3 % 11 384
Yhteensä 21 933 26 302 -16,6 % 111 962
           

4. RAHOITUSJÄRJESTELYT

Yhtiön rahavarat olivat 5,5 miljoonaa euroa 31.3.2023. Lisäksi yhtiöllä on 8.6.2021 solmitusta 30,0 miljoonan euron rahoitussopimuksen nostamatta 3,5 miljoonaa euroa. Yhtiön riittävä likvideetti on turvattu rahavarojen ja nostamatta oleman lainan kautta.

Emoyhtiön lainojen kovenantit perustuvat yhtiön nettovelkojen ja käyttökatteen suhteeseen sekä yhtiön omavaraisuusasteeseen. Kovenantit testataan neljännesvuosittain.

Robit Oyj:n rahoitussopimuksen kovenantti korolliset nettovelat/käyttökate ei ole täyttänyt rahoitussopimuksen ehtoja 31.3.2023. Yhtiö on saanut päärahoittajaltaan suostumuksen kovenantin rikkoutumiselle 22.3.2023. 

LAINOJEN KIRJANPITOARVOT

 

Tuhatta euroa 31.3.2023 31.3.2022 31.12.2022
Pitkäaikaiset lainat      
Lainat rahoituslaitoksilta 21 870 25 497 22 073
Muut lainat 11 12 11
Vuokravelat 5 008 5 629 5 338
Pitkäaikaiset lainat yhteensä 26 890 31 138 27 423
       
Lyhytaikaiset lainat      
Lainat rahoituslainoksilta 5 274 5 175 5 462
Muut lainat 0 0 10
Luotolliset tilit 1 955 1 877 1 782
Vuokravelat 1 486 1 994 1 669
Lyhytaikaiset lainat yhteensä 8 715 9 046 8 922
       
Lainat yhteensä 35 605 40 184 36 345

 5. MUUTOKSET AINEELLISISSA KÄYTTÖOMAISUUSHYÖDYKKEISSÄ

 

Tuhatta euroa 31.3.2023 31.3.2022 31.12.2022
Hankintameno kauden alussa 55 562 53 794 53 794
Lisäykset 189 508 2 251
Vähennykset 0 -40 -195
Erien väliset siirrot 0 0 0
Valuuttakurssierot -1 253 1 638 -288
Hankintameno kauden lopussa 54 499 55 900 55 562
       
Kertyneet poistot ja arvonalentumiset kauden alussa -30 634 -26 398 -26 398
Poistot -1 165 -1 083 -4 477
Vähennykset 0 33 131
Erien väliset siirrot 0 -57 0
Valuuttakurssierot 597 -1 511 110
Kertyneet poistot ja arvonalentumiset kauden lopussa  -31 201 -29 016 -30 634
Kirjanpitoarvo kauden alussa 24 928 27 396 27 396
Kirjanpitoarvo kauden lopussa 23 298 26 884 24 928
             

 

6. ANNETUT TAKAUKSET

 

     
Tuhatta euroa 31.3.2023 31.3.2022 31.12.2022
Omista veloista annetut takaukset ja kiinnitykset 48 181 48 201 48 425
Muut takausvastuut 49 49 49
Yhteensä 48 230 48 250 48 474

7. YRITYSHANKKINAT

Katsauskaudella ei tehty muutoksia konsernirakenteessa.

8. JOHDANNAISET

Yhtiö suojaa merkittävimmät nettovaluuttapositiot, jotka voidaan ennustaa ajan, volyymin ja korkoriskin osalta.

Katsauskauden lopussa ei ollut avoimia valuuttajohdannaisia.

Yhtiö on 8.6.2021 solminut 30,0 miljoonan euron rahoitussopimuksen ja tähän liittyen solminut 10,0 miljoonan euron koronvaihtosopimuksen korkokatolla suojatakseen osan altistumisestaan ​​vaihteleville koroille. Koronvaihtosopimuksen alkamispäivämäärä on 30.6.2023 ja päättymispäivä 30.6.2026. Yhtiö soveltaa suojauslaskentaa IFRS 9: n mukaisesti. Tämä johtaa tehokkaasti siihen, että suojatun vaihtuvakorkoisen lainan korkokulut kirjataan kiinteällä korolla.

Yhtiön pääasiallinen korkoriski syntyy pitkäaikaisista lainoista, joiden korot vaihtelevat ja jotka altistavat konsernin rahavirran korkoriskille. Konsernin politiikkana on käyttää tarvittaessa koronvaihtosopimusta vaihtuvasta kiinteään.

Korkojohdannaiset      
Tuhatta euroa 31.3.2023 31.3.2022 31.12.2022
Koronvaihtosopimukset      
Nimellisarvo 10 000 10 000 10 000
Käypä arvo 832 358 848

Liite

UPDATE TO RELEASE PUBLISHED ON 11 JANUARY 2023: VP GLOBAL SALES GEORGE APOSTOLOPOULOS TO PURSUE OTHER OPPORTUNITIES

ROBIT PLC        STOCK EXCHANGE RELEASE         26 APRIL 2023 AT 2.00 PM
                     
UPDATE TO RELEASE PUBLISHED ON 11 JANUARY 2023: VP GLOBAL SALES GEORGE APOSTOLOPOULOS TO PURSUE OTHER OPPORTUNITIES

Robit Plc announced in its release published on 11 January 2023 that the company’s VP Global Sales and member of the management team, George Apostolopoulos, will leave his position during summer 2023.

The company updates the information published as follows:

The parties have agreed that George Apostolopoulos will leave the company on 30 April 2023. The recruitment of his successor is in progress and will be finalized soon.

ROBIT PLC
Arto Halonen

Further information:
Arto Halonen, Group CEO
+358 40 028 0717
arto.halonen@robitgroup.com

Distribution:
Nasdaq Helsinki Ltd
Key media
www.robitgroup.com

Robit is the expert focused on high quality drilling consumables for mining and construction markets globally to help you drill Further. Faster. Robit strives to be world number one company in drilling consumables. Through our high and proven quality Top Hammer, Down the Hole and Geotechnical products, and our expert services, we deliver saving in drilling costs to our customers. Robit has its own sales and service points in seven countries and an active distributor network through which it sells to more than 100 countries. Robit’s manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia and the UK. Robit’s shares are listed on Nasdaq Helsinki Ltd. Further information is available at www.robitgroup.com.

PÄIVITYS 11.1.2023 JULKAISTUUN TIEDOTTEESEEN: GLOBAALI MYYNTIJOHTAJA GEORGE APOSTOLOPOULOS SIIRTYY UUSIIN HAASTEISIIN

ROBIT OYJ        PÖRSSITIEDOTE         26.4.2023 KLO 14.00
                     
PÄIVITYS 11.1.2023 JULKAISTUUN TIEDOTTEESEEN: GLOBAALI MYYNTIJOHTAJA GEORGE APOSTOLOPOULOS SIIRTYY UUSIIN HAASTEISIIN

Robit Oyj ilmoitti 11.1.2023 julkaistussa tiedotteessa, että yhtiön globaali myyntijohtaja ja johtoryhmän jäsen George Apostolopoulos jättää tehtävänsä yhtiössä kesällä 2023.

Yhtiö päivittää julkaistua tietoa seuraavasti:

Osapuolet ovat sopineet, että George Apostolopoulos jättää yhtiön 30.4.2023. Apostolopouloksen seuraajan rekrytointi on meneillään ja prosessi on loppuvaiheessa.

ROBIT OYJ
Arto Halonen

Lisätietoja:
Arto Halonen, toimitusjohtaja
+358 40 028 0717
arto.halonen@robitgroup.com

Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.robitgroup.com

Robit on kaivos- ja rakennusmarkkinoiden korkealaatuisten kulutusosien maailmanluokan asiantuntija, joka auttaa sinua poraamaan pidemmälle ja nopeammin. Robit pyrkii maailman ykköseksi porauksen kulutusosissa. Korkealaatuiset Top Hammer-, Down the Hole- ja Geotechnical-tuotteet ja asiantuntevat palvelut tuovat asiakkaille säästöjä porauskustannuksissa. Yhtiöllä on omat myynti- ja palvelupisteet seitsemässä maassa sekä aktiivinen jälleenmyyjäverkosto, jonka kautta se myy yli 100 maahan. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa ja Englannissa. Robitin osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lisätietoja osoitteessa www.robitgroup.com.

PAYMENT OF SHARE REWARDS BY GRANTING OWN SHARES BASED ON ROBIT PLC’S LONG-TERM INCENTIVE PLAN

ROBIT PLC        STOCK EXCHANGE RELEASE        21 APRIL 2023 AT 6.00 PM

PAYMENT OF SHARE REWARDS BY GRANTING OWN SHARES BASED ON ROBIT PLC’S LONG-TERM INCENTIVE PLAN

Robit Plc’s Board of Directors has decided to convey an estimated total of 38 500 of the company’s treasury shares without consideration to 12 key persons and executives covered by the Group’s long-term incentive plan in accordance with the terms and conditions of the Performance Share Plan (LTI 2020–2022).

The directed share issue is based on an authorization given by the Annual General Meeting held on March 15, 2023.

The shares will be transferred by April 28, 2023. After the transfer, the company holds a total of 13 808 treasury shares.

Robit Plc announced the long-term incentive plan in a stock exchange release issued on March 25, 2020.

ROBIT PLC
Board of Directors

Further information:
Arto Halonen, Group CEO
+358 40 028 0717
arto.halonen@robitgroup.com
  
Distribution:
Nasdaq Helsinki Ltd
Key media
www.robitgroup.com

Robit is the expert focused on high quality drilling consumables for mining and construction markets globally to help you drill Further. Faster. Robit strives to be world number one company in drilling consumables. Through our high and proven quality Top Hammer, Down the Hole and Geotechnical products, and our expert services, we deliver saving in drilling costs to our customers. Robit has its own sales and service points in seven countries and an active distributor network through which it sells to more than 100 countries. Robit’s manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia and the UK. Robit’s shares are listed on Nasdaq Helsinki Ltd. Further information is available at www.robitgroup.com.

ROBIT OYJ:N PITKÄN AIKAVÄLIN KANNUSTINOHJELMAN MAKSU OMIEN OSAKKEIDEN LUOVUTUKSENA

ROBIT OYJ        PÖRSSITIEDOTE        21.4.2023 KLO 18.00

ROBIT OYJ:N PITKÄN AIKAVÄLIN KANNUSTINOHJELMAN MAKSU OMIEN OSAKKEIDEN LUOVUTUKSENA

Robit Oyj:n hallitus on päättänyt luovuttaa yhteensä arviolta 38 500 yhtiön hallussa olevaa omaa osaketta vastikkeetta konsernin osakepalkkiojärjestelmän piirissä olevalle 12 avainhenkilölle avainhenkilöiden ja ylimmän johdon suoriteperusteisen osakepalkkio-ohjelman (LTI 2020–2022) ehtojen mukaisesti.

Osakkeiden luovuttaminen suunnatulla osakeannilla perustuu 15.3.2023 pidetyn varsinaisen yhtiökokouksen hallitukselle antamaan valtuutukseen.

Osakkeet luovutetaan 28.4.2023 mennessä. Luovutuksen jälkeen yhtiöllä on hallussaan 13 808 omaa osaketta.

Tästä osakepalkkio-ohjelmasta tiedotettiin alun perin 25.3.2020 annetulla pörssitiedotteella.

ROBIT OYJ
Hallitus

Lisätietoja:
Arto Halonen, toimitusjohtaja
+358 40 028 0717
arto.halonen@robitgroup.com
  
Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.robitgroup.com

Robit on kaivos- ja rakennusmarkkinoiden korkealaatuisten kulutusosien maailmanluokan asiantuntija, joka auttaa sinua poraamaan pidemmälle ja nopeammin. Robit pyrkii maailman ykköseksi porauksen kulutusosissa. Korkealaatuiset Top Hammer-, Down the Hole- ja Geotechnical-tuotteet ja asiantuntevat palvelut tuovat asiakkaille säästöjä porauskustannuksissa. Yhtiöllä on omat myynti- ja palvelupisteet seitsemässä maassa sekä aktiivinen jälleenmyyjäverkosto, jonka kautta se myy yli 100 maahan. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa ja Englannissa. Robitin osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lisätietoja osoitteessa www.robitgroup.com.

RESOLUTIONS OF THE ORGANIZATION MEETING OF ROBIT PLC’S BOARD OF DIRECTORS

ROBIT PLC        STOCK EXCHANGE RELEASE         15 MARCH 2023 AT 4.15 PM

RESOLUTIONS OF THE ORGANIZATION MEETING OF ROBIT PLC’S BOARD OF DIRECTORS

The Board of Directors appointed at Robit Plc’s Annual General Meeting held on 15 March 2023 has elected from among its members a Chairman of the Board, a Vice Chairman of the Board, as well as members to serve on Robit Plc’s People Committee, Working Committee and Audit Committee at its organization meeting.

The Board of Directors elected Markku Teräsvasara as a Chairman of the Board and Harri Sjöholm as a Vice Chairman of the Board. Jari Gadd, attorney of Borenius Attorneys Ltd, was elected as a Secretary of Robit Plc’s Board of Directors.

Mikko Kuitunen (Chairman), Harri Sjöholm and Eeva-Liisa Virkkunen were elected as members of the People Committee.

Markku Teräsvasara (Chairman), Lasse Aho and Harri Sjöholm were elected as members of the Working Committee.

Anne Leskelä (Chairman), Harri Sjöholm and Eeva-Liisa Virkkunen were elected as members of the Audit Committee.

The Board of Directors holds that all members of the Board of Directors are independent of the company and its significant shareholders, except for Harri Sjöholm, who is dependent on a significant shareholder of the company.

ROBIT PLC
Board of Directors

Further information:
Markku Teräsvasara, Chairman
+358 40 641 8474
markku.terasvasara@gmail.com

Distribution:
Nasdaq Helsinki Ltd
Key media
www.robitgroup.com

Robit is the expert focused on high quality drilling consumables for mining and construction markets globally to help you drill Further. Faster. Robit strives to be world number one company in drilling consumables. Through our high and proven quality Top Hammer, Down the Hole and Geotechnical products, and our expert services, we deliver saving in drilling costs to our customers. Robit has its own sales and service points in seven countries and an active distributor network through which it sells to more than 100 countries. Robit’s manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia and the UK. Robit’s shares are listed on Nasdaq Helsinki Ltd. Further information is available at www.robitgroup.com.

ROBIT OYJ:N HALLITUKSEN JÄRJESTÄYTYMISKOKOUKSEN PÄÄTÖKSET

ROBIT OYJ        PÖRSSITIEDOTE         15.3.2023 KLO 16.15
                     
ROBIT OYJ:N HALLITUKSEN JÄRJESTÄYTYMISKOKOUKSEN PÄÄTÖKSET

Robit Oyj:n varsinaisessa yhtiökokouksessa 15.3.2023 valittu hallitus valitsi järjestäytymiskokouksessaan keskuudestaan hallituksen puheenjohtajan, varapuheenjohtajan, jäsenet henkilöstövaliokuntaan, työvaliokuntaan ja tarkastusvaliokuntaan.

Hallitus valitsi Markku Teräsvasaran hallituksen puheenjohtajaksi ja Harri Sjöholmin varapuheenjohtajaksi. Hallituksen sihteeriksi hallitus valitsi Borenius Asianajotoimisto Oy:n asianajajan, Jari Gaddin.

Henkilöstövaliokunnan jäseniksi valittiin Mikko Kuitunen (pj), Harri Sjöholm ja Eeva-Liisa Virkkunen.

Työvaliokunnan jäseniksi valittiin Markku Teräsvasara (pj), Lasse Aho ja Harri Sjöholm.

Tarkastusvaliokunnan jäseniksi valittiin Anne Leskelä (pj), Harri Sjöholm ja Eeva-Liisa Virkkunen.

Hallitus arvioi, että kaikki hallituksen jäsenet ovat riippumattomia yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista lukuun ottamatta Harri Sjöholmia, joka on riippuvainen merkittävästä osakkeenomistajatahosta.

ROBIT OYJ
Hallitus

Lisätietoja:
Markku Teräsvasara, hallituksen puheenjohtaja
+358 40 641 8474
markku.terasvasara@gmail.com
  
Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.robitgroup.com

Robit on kaivos- ja rakennusmarkkinoiden korkealaatuisten kulutusosien maailmanluokan asiantuntija, joka auttaa sinua poraamaan pidemmälle ja nopeammin. Robit pyrkii maailman ykköseksi porauksen kulutusosissa. Korkealaatuiset Top Hammer-, Down the Hole- ja Geotechnical-tuotteet ja asiantuntevat palvelut tuovat asiakkaille säästöjä porauskustannuksissa. Yhtiöllä on omat myynti- ja palvelupisteet seitsemässä maassa sekä aktiivinen jälleenmyyjäverkosto, jonka kautta se myy yli 100 maahan. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa ja Englannissa. Robitin osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lisätietoja osoitteessa www.robitgroup.com.

RESOLUTIONS OF THE ANNUAL GENERAL MEETING OF ROBIT PLC

ROBIT PLC        STOCK EXCHANGE RELEASE         15 MARCH 2023 AT 3.30 PM

RESOLUTIONS OF THE ANNUAL GENERAL MEETING OF ROBIT PLC

The Annual General Meeting of Robit Plc held today on 15 March 2023 passed the following resolutions:

1. Adoption of the financial statements and consolidated financial statements

The General Meeting adopted the financial statements and consolidated financial statements for the financial period 1 January–31 December 2022.

2. Use of the profit shown in the balance sheet and deciding on the payment of dividends

The General Meeting resolved that the profit for the financial year 1 January–31 December 2022 be transferred to the previous accounting period’s retained earnings account and that no dividend be paid based on the adopted balance sheet for the financial year 1 January–31 December 2022.

3. Resolution to distribute funds from the company’s invested unrestricted equity fund

The General Meeting resolved that EUR 0.02 per outstanding share be paid from the company’s distributable funds to the shareholders. The distribution of funds will be executed as repayment of capital from the company’s invested unrestricted equity fund.

A shareholder who is entered in the company’s shareholder register maintained by Euroclear Finland Ltd on the record date of the repayment of capital on 22 September 2023 is entitled to a repayment. The repayment of capital shall be distributed on 29 September 2023.

4. Resolution on discharge from liability

The General Meeting resolved to discharge the members of the Board of Directors and the managing director from liability for the financial period ending 31 December 2022.

5. Handling of remuneration report for governing bodies

The General Meeting resolved to adopt the remuneration report for governing bodies.  In accordance with the Finnish Limited Liability Companies Act, the decision is advisory.

6. Composition and remuneration of the Board of Directors

The General Meeting resolved that the Board of Directors consists of six (6) members.

The annual remuneration for the Chairman of the Board is EUR 55 000, and for each Board Member is EUR 30 000, of which 40% will be paid as shares and the remaining 60% as an advance tax withheld and paid to the Finnish Tax Administration by the company.

In addition, a compensation of EUR 500 will be paid to the Board Members for each board meeting or committee meeting they have attended. Should the meeting be organised remotely, and it lasts maximum of 1 hour, will the compensation be EUR 250 per meeting. Additionally, other costs, such as travel and lodging expenses, will also be compensated.
The annual remuneration for the entire term of office will be paid to the Chairman of the Board and to the Board Members in December 2023. The shares that form part of the remuneration payable to the Chairman of the Board and to the Board Members can be new shares issued by the company or shares acquired thereby pursuant to an authorisation provided to the Board of Directors by the General Meeting. The receiver of the remuneration will pay the applicable transfer tax.

Mikko Kuitunen, Anne Leskelä, Harri Sjöholm, Markku Teräsvasara and Eeva-Liisa Virkkunen were re-elected as members of the Board. Lasse Aho was elected as a new member of the Board.

7. Election and remuneration of auditor

PricewaterhouseCoopers Oy (PwC) was elected as the company’s auditor for a term that will continue until the end of the next Annual General Meeting. PricewaterhouseCoopers Oy has notified the company that Authorised Public Accountant, Markku Katajisto, will serve as the company’s principal responsible auditor.

The General Meeting resolved to pay the auditor’s remuneration in accordance with a reasonable invoice approved by the company.

8. Authorising the Board of Directors to decide on the acquisition of the company’s own shares and/or accepting them as a pledge

The General Meeting resolved to authorise the Board of Directors to resolve on the acquisition of a maximum of 2 117 990 shares of the company’s own shares and/or accepting the same number of the company’s own shares as a pledge, in one or several tranches by using funds in the unrestricted shareholders’ equity. The maximum total of shares that will be acquired and/or accepted as a pledge corresponds to 10% of all shares in the company as of the date of the summons to the Annual General Meeting.  However, the company cannot, together with its subsidiary companies, own or accept as a pledge altogether more than 10% of its own shares at any point in time. The company’s shares may be purchased under this authorisation solely by using unrestricted shareholders’ equity.

The shares will be acquired otherwise than in proportion to the share ownership of the shareholders via public trading arranged by Nasdaq Helsinki Ltd at the market price on the date on which the acquisition is made or otherwise at a price formed on the market. The authorisation shall be used e.g. for the purposes of implementing the company’s share-based incentive systems or for other purposes as decided by the Board of Directors.

It was resolved that the authorisation revokes the authorisation granted by the General Meeting on 22 March 2022 to decide on the acquisition of the company’s own shares.

The authorisation is valid until the closing of the next Annual General Meeting, however, no longer than until 30 June 2024.

9. The Board of Directors was authorised to resolve on a share issue and the issuance of special rights entitling to shares

The Annual General Meeting resolved to authorise the Board of Directors to resolve on a share issue and on the issuance of special rights entitling to shares as referred to in Chapter 10 Section 1 of the Finnish Limited Liability Companies Act, in one or more tranches, either against or without consideration.

The number of shares to be issued, including shares to be issued on the basis of special rights, may not exceed 2 117 990, which amounts to 10% of all shares in the company as of the date of the summons to the Annual General Meeting. The Board of Directors may decide to either issue new shares or to transfer any treasury shares held by the company.

The authorisation entitles the Board of Directors to decide on all terms that apply to the share issue and to the issuance of special rights entitling to shares, including the right to derogate from the shareholders’ pre-emptive right. The authorisation shall be used e.g. for the purposes of strengthening the company’s balance sheet and improving its financial status or for other purposes as decided by the Board of Directors.

The authorisation is valid until the closing of the next Annual General Meeting, however, no longer than until 30 June 2024. The authorisation revokes all previously granted, unused authorisations to decide on a share issue and the issuance of options or other special rights entitling to shares.

10. Amendment of the Articles of Association

The Annual General Meeting resolved that an addition will be made to section 8 § of the Articles of Association to include the possibility by the Board of Directors, at their discretion, to arrange a General Meeting as a hybrid meeting. In addition, the amendment will enable arranging a General Meeting as a virtual meeting without a meeting venue.

Pursuant to the resolution by the Annual General Meeting, section 8 § of the Articles of Association will read as follows after the amendment:

“8 § The invitation to the General Meeting is published on the company’s website no earlier than two months and no later than 21 days before the meeting, but always at least nine (9) days before the reconciliation date of the General Meeting as defined in the Limited Liability Companies Act.

The Board of Directors may decide that shareholder may exercise their full decision-making powers in real time during the General Meeting using telecommunications and technical means (hybrid meeting).

The Board of Directors may decide that the General Meeting is arranged without a meeting venue in a manner where shareholders exercise their full decision-making powers in real time during the General Meeting using telecommunications and technical means (virtual meeting).

A shareholder wishing to attend a General Meeting of Shareholders shall notify the Company by the date mentioned in the notice to the meeting, which may not be more than ten (10) days before the meeting.

In addition to the domicile of the company the General meetings may be held in Tampere or Helsinki.”

The minutes of the Annual General Meeting are made available no later than 29 March 2023 on the website of Robit Plc at https://www.robitgroup.com/investor/corporate-governance/general-meeting/.

Tampere, 15 March 2023

ROBIT PLC
Board of Directors

Further information:

Harri Sjöholm, Chairman
+358 400 622 092
harri.sjoholm@robitgroup.com  

Distribution:
Nasdaq Helsinki Ltd
Key media
www.robitgroup.com

Robit is the expert focused on high quality drilling consumables for mining and construction markets globally to help you drill Further. Faster. Robit strives to be world number one company in drilling consumables. Through our high and proven quality Top Hammer, Down the Hole and Geotechnical products, and our expert services, we deliver saving in drilling costs to our customers. Robit has its own sales and service points in seven countries and an active distributor network through which it sells to more than 100 countries. Robit’s manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia and the UK. Robit’s shares are listed on Nasdaq Helsinki Ltd. Further information is available at www.robitgroup.com.

ROBIT OYJ:N VARSINAISEN YHTIÖKOKOUKSEN PÄÄTÖKSET

ROBIT OYJ        PÖRSSITIEDOTE         15.3.2023 KLO 15.30
                     
ROBIT OYJ:N VARSINAISEN YHTIÖKOKOUKSEN PÄÄTÖKSET

Tänään 15.3.2023 pidetty Robit Oyj:n varsinainen yhtiökokous päätti seuraavat asiat:

1. Tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen vahvistaminen

Yhtiökokous vahvisti yhtiön tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen tilikaudelta 1.1.–31.12.2022.

2. Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen

Yhtiökokous päätti, että tilikauden 1.1.–31.12.2022 tulos siirretään voitto-/tappiotilille ja tilikaudelta 1.1.–31.12.2022 vahvistetun taseen perusteella ei jaeta osinkoa.

3. Päättäminen varojen jakamisesta sijoitetun vapaan oman pääoman rahastosta

Yhtiökokous päätti, että osakkeenomistajille jaetaan yhtiön jakokelpoisista varoista 0,02 euroa per ulkona oleva osake. Varojenjako toteutetaan pääomanpalautuksena sijoitetun vapaan oman pääoman rahastosta.

Pääomanpalautus maksetaan osakkeenomistajille, jotka pääomanpalautuksen täsmäytyspäivänä 22.9.2023 ovat merkittynä Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Pääomanpalautus maksetaan 29.9.2023.

4. Vastuuvapaudesta päättäminen

Yhtiökokous päätti myöntää vastuuvapauden yhtiön hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle 31.12.2022 päättyneeltä tilikaudelta.

5. Toimielinten palkitsemisraportin käsittely

Yhtiökokous päätti hyväksyä toimielinten palkitsemisraportin. Päätös on osakeyhtiölain mukaan neuvoa-antava.

6. Hallituksen kokoonpano ja palkkiot

Yhtiökokous päätti yhtiön hallituksen jäsenten lukumääräksi kuusi (6).

Hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkio on 55 000 euroa ja muiden hallituksen jäsenten vuosipalkkio on 30 000 euroa. Palkkioista maksetaan 40 % osakkeina ja loput 60 % on ennakkoveroa, jonka yhtiö pidättää ja maksaa verottajalle.

Hallituksen jäsenille maksetaan hallituksen kokouksista ja valiokuntakokouksista kokouspalkkiota 500 euroa per kokous, johon on osallistunut. Mikäli kokous järjestetään etäyhteyksin, ja sen kesto on maksimissaan 1 tunti, maksetaan kokouspalkkiota 250 euroa. Lisäksi korvataan matka-, yöpymis- ja muut kulut.

Hallituksen puheenjohtajan ja hallituksen jäsenen koko toimikauden vuosipalkkio maksetaan joulukuussa 2023. Palkkion osakeosuuden maksaminen voi tapahtua antamalla uusia yhtiön osakkeita tai hankkimalla osakkeita yhtiökokouksen hallitukselle antamien valtuuksien nojalla. Maksettavasta varainsiirtoverosta vastaa palkkion saaja.

Hallituksen jäseniksi valittiin uudelleen Mikko Kuitunen, Anne Leskelä, Harri Sjöholm, Markku Teräsvasara ja Eeva-Liisa Virkkunen. Uutena jäsenenä hallitukseen valittiin Lasse Aho.

7. Tilintarkastajan valinta ja palkkio

PricewaterhouseCoopers Oy (PwC) valittiin yhtiön tilintarkastajaksi toimikaudelle, joka jatkuu seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka. PricewaterhouseCoopers Oy on ilmoittanut, että sen päävastuullisena tilintarkastajana toimii KHT Markku Katajisto.

Yhtiökokous päätti, että tilintarkastajan palkkio maksetaan yhtiön hyväksymän kohtuullisen laskun mukaan.

8. Hallitus valtuutettiin päättämään omien osakkeiden hankinnasta ja/tai pantiksi ottamisesta

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään enintään 2 117 990 oman osakkeen hankkimisesta ja/tai pantiksi ottamisesta yhdessä tai useammassa erässä yhtiön vapaalla omalla pääomalla. Hankittavien ja/tai pantiksi otettavien osakkeiden enimmäismäärä vastaa 10 % yhtiön kaikista osakkeista kokouskutsupäivän tilanteen mukaan. Yhtiö ei kuitenkaan voi yhdessä tytäryhteisöjensä kanssa omistaa ja ottaa omia osakkeita pantiksi millään hetkellä sellaista määrää, joka olisi yhteenlaskettuna yli yksi kymmenesosa yhtiön kaikista osakkeista. Omia osakkeita voidaan valtuutuksen nojalla hankkia vain vapaalla omalla pääomalla.

Osakkeet hankitaan muuten kuin osakkeenomistajien omistusten mukaisessa suhteessa Nasdaq Helsinki Oy:n järjestämässä julkisessa kaupankäynnissä hankintahetken markkinahintaan tai muuten markkinoilla muodostuvaan hintaan. Valtuutusta esitetään käytettäväksi esimerkiksi yhtiön osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteuttamiseen tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

Päätettiin, että valtuutus kumoaa yhtiökokouksen 22.3.2022 antaman valtuutuksen päättää omien osakkeiden hankkimisesta.

Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2024 asti.

9. Hallitus valtuutettiin päättämään osakeannista sekä osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään osakeannista sekä osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:n tarkoittamien osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta yhdessä tai useammassa erässä, joko maksua vastaan tai maksutta.

Annettavien osakkeiden määrä, mukaan lukien erityisten oikeuksien perusteella saatavat osakkeet, voi olla yhteensä enintään 2 117 990 osaketta, mikä määrä vastaa 10 % yhtiön kaikista osakkeista kokouskutsupäivän tilanteen mukaan. Hallitus voi päättää antaa joko uusia osakkeita tai yhtiön hallussa mahdollisesti olevia omia osakkeita.

Valtuutus oikeuttaa hallituksen päättämään kaikista osakeannin sekä osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisen ehdoista, mukaan lukien oikeuden osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poikkeamiseen. Valtuutusta esitetään käytettäväksi yhtiön taseen ja rahoitusaseman vahvistamiseen tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2024 asti. Valtuutus kumoaa aikaisemmat käyttämättömät osakeantia ja optio-oikeuksien sekä muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamista koskevat valtuutukset.

10. Yhtiöjärjestyksen muuttaminen

Yhtiökokous päätti, että yhtiöjärjestyksen kohtaan 8 § tehdään lisäys hallituksen mahdollisuudesta päättää harkintansa mukaan yhtiökokouksen järjestämisestä hybridikokouksena. Lisäksi muutoksella mahdollistetaan yhtiökokouksen järjestäminen etäkokouksena kokonaan ilman kokouspaikkaa.

Yhtiökokouksen päätöksen mukaan yhtiöjärjestyksen kohta 8 § kuuluu muutoksen jälkeen seuraavasti:

”8 § Kutsu yhtiökokoukseen julkaistaan yhtiön verkkosivuilla aikaisintaan kaksi kuukautta ja viimeistään 21 päivää ennen kokousta, kuitenkin aina vähintään yhdeksän (9) päivää ennen osakeyhtiölaissa tarkoitettua yhtiökokouksen täsmäytyspäivää.

Hallitus voi päättää, että yhtiökokoukseen saa osallistua myös siten, että osakkeenomistaja käyttää päätösvaltaansa kokouksen aikana täysimääräisesti tietoliikenneyhteyden ja teknisen apuvälineen avulla (hybridikokous).

Hallitus voi päättää, että yhtiökokous järjestetään ilman kokouspaikkaa siten, että osakkeenomistajat käyttävät päätösvaltaansa kokouksen aikana täysimääräisesti ja ajantasaisesti tietoliikenneyhteyden ja teknisen apuvälineen avulla (etäkokous).

Osakkeenomistajan on voidakseen käyttää puhe- ja äänestysvaltaansa yhtiökokouksessa ilmoittauduttava kokouskutsussa ilmoitetulla tavalla ja viimeistään kokouskutsussa mainittuna päivänä, joka voi olla aikaisintaan kymmenen (10) päivää ennen kokousta.

Yhtiökokoukset voidaan pitää yhtiön kotipaikan lisäksi Tampereella tai Helsingissä.”

Yhtiökokouksen pöytäkirja on viimeistään 29.3.2023 saatavilla Robit Oyj:n verkkosivuilla osoitteessa https://www.robitgroup.com/investor/hallinnointi/yhtiokokous/.

Tampereella 15.3.2023

ROBIT OYJ
Hallitus

Lisätietoja:

Harri Sjöholm, hallituksen puheenjohtaja
+358 400 622 092
harri.sjoholm@robitgroup.com   

Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.robitgroup.com

Robit on kaivos- ja rakennusmarkkinoiden korkealaatuisten kulutusosien maailmanluokan asiantuntija, joka auttaa sinua poraamaan pidemmälle ja nopeammin. Robit pyrkii maailman ykköseksi porauksen kulutusosissa. Korkealaatuiset Top Hammer-, Down the Hole- ja Geotechnical-tuotteet ja asiantuntevat palvelut tuovat asiakkaille säästöjä porauskustannuksissa. Yhtiöllä on omat myynti- ja palvelupisteet seitsemässä maassa sekä aktiivinen jälleenmyyjäverkosto, jonka kautta se myy yli 100 maahan. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa ja Englannissa. Robitin osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lisätietoja osoitteessa www.robitgroup.com.

CORRECTION TO SUMMONS TO ROBIT PLC’S ANNUAL GENERAL MEETING 2023

ROBIT PLC          STOCK EXCHANGE RELEASE          4 MARCH 2023 AT 12.00 P.M.

CORRECTION TO SUMMONS TO ROBIT PLC’S ANNUAL GENERAL MEETING 2023

In summons to Robit Plc’s AGM 2023 published on 20 February 2023 at 12.00 pm, the Board of Directors proposed that a dividend of EUR 0.02 per share would be distributed for the 2022 financial period. The Board of Directors withdraws the proposal of payment of dividends and proposes to the AGM that EUR 0.02 per outstanding share be paid from the company’s distributable funds to the shareholders.

The corrected summons to the AGM 2023 is as follows:

The shareholders of Robit Plc are hereby invited to the Annual General Meeting to be held on Wednesday, 15 March 2023 from 2.00 pm onwards at Tampere Hall, address Yliopistonkatu 55, 33100, Tampere, Finland. The reception of registered participants and the distribution of ballots will commence at 1.30 pm.

A. Matters on the agenda of the general meeting

The following matters will be discussed at the General Meeting:

1. Opening of the meeting

2. Calling the meeting to order

3. Election of persons to scrutinise the minutes and to supervise the counting of votes

4. Recording the legality of the meeting

5. Recording attendance at the meeting and adoption of the list of votes

6. Presentation of the financial statements and consolidated financial statements, the annual report and the auditor’s report for the year 2022

Review by the CEO.

7. The adoption of the financial statements, which also includes the adoption of consolidated financial statements

8. Use of the profit shown in the balance sheet and deciding on the payment of dividends

The Board of Directors proposes to the Annual General Meeting that the profit for the financial year 2022 be transferred to the previous accounting period’s retained earnings account and that no dividend be paid based on the adopted balance sheet for the financial year 2022.

9. Resolution to distribute funds from the company’s invested unrestricted equity fund

The Board of Directors proposes to the Annual General Meeting that EUR 0.02 per outstanding share be paid from the company’s distributable funds to the shareholders. The distribution of funds will be executed as repayment of capital from the company’s invested unrestricted equity fund. A shareholder who is entered in the company’s shareholder register maintained by Euroclear Finland Ltd on the record date of the repayment of capital on 22 September 2023 is entitled to a repayment. The repayment of capital shall be distributed on 29 September 2023. The company currently has 21 127 592 outstanding shares and holds 52 308 treasury shares. The refund of capital to be distributed would therefore amount to EUR 422 551.84.

10. Resolution on the discharge of the members of the Board of Directors and the CEO from liability

11. Handling of remuneration report for governing bodies

The Board of Directors proposes that the remuneration report for governing bodies be approved. The decision is advisory in accordance with the Limited Liability Companies Act. The remuneration report will be available on the company’s website at https://www.robitgroup.com/investor/corporate-governance/general-meeting/ no later than on 22 February 2023.

12. Resolution on the number of Board Members

The Shareholders’ Nomination Board proposes to the Annual General Meeting that six (6) members be appointed to the Board of Directors.

13. Resolution on the remuneration of the Board Members

The Shareholders’ Nomination Board proposes to the Annual General Meeting that the annual remuneration payable to the Chairman of the Board is EUR 55 000, and to each Board Member is EUR 30 000, of which 40% will be paid as shares and the remaining 60% as an advance tax withheld and paid to the Finnish Tax Administration by the company.

The Shareholders’ Nomination Board also proposes to the Annual General Meeting that the additional compensation of EUR 500 will be paid to the Board Members for each board meeting or committee meeting they have attended. Should the meeting be organised remotely, and it lasts maximum 1 hour, will the compensation be EUR 250 per meeting. Additionally, other costs such as travel, and lodging expenses will also be compensated.

The annual remuneration for the entire term of office will be paid to the Chairman of the Board and to the Board Members in December 2023. The shares that form part of the remuneration payable to the Chairman of the Board and to the Board Members can be new shares issued by the company or shares acquired thereby pursuant to an authorisation provided to the Board of Directors by the General Meeting. The receiver of the remuneration will pay the applicable transfer tax.

14. Election of the Board Members

The Shareholders’ Nomination Board proposes to the General Meeting that current Board Members

  1. Mikko Kuitunen,
  2. Anne Leskelä,
  3. Harri Sjöholm,
  4. Markku Teräsvasara,
  5. Eeva-Liisa Virkkunen

be re-elected for a new term of office.

The Shareholders’ Nomination Board further proposes that

  1. Lasse Aho

be elected as new member of the Board of Directors.

The current Board Member, Kim Gran has announced that he will no longer be available for re-election to the Board of Directors.

The Board Members’ term of office will continue until the end of Annual General Meeting held in 2024.

All candidates have consented to being elected to the position of Board Member and all are independent of the company and its significant shareholders, except for Harri Sjöholm, who is dependent on a significant shareholder of the company.

The candidates’ profiles are available on Robit Plc’s website at https://www.robitgroup.com/investor/corporate-governance/general-meeting/.

15. Resolution on the remuneration of the auditor

The Board of Directors proposes to the General Meeting that the remuneration of the elected auditor be paid in accordance with an invoice approved by the company.

16. Election of the auditor

The Board of Directors recommends that PricewaterhouseCoopers Oy (PwC) be elected as the company’s auditor for a term of office expiring at the end of the following Annual General Meeting. PricewaterhouseCoopers Oy has announced that it intends to appoint Markku Katajisto, Authorised Public Accountant, as the company’s principal responsible auditor.

17. Authorising the Board of Directors to decide on the acquisition of the company’s own shares and/or accepting them as a pledge

The Board of Directors proposes that the General Meeting authorises the Board of Directors to decide upon the acquisition of a maximum of 2 117 990 of the company’s own shares and/or accepting the same number of the company’s own shares as a pledge, in one or several tranches, by using the company’s unrestricted shareholders’ equity. The maximum total of shares that will be acquired and/or accepted as a pledge corresponds to 10% of all shares in the company as of the date of this summons.  However, the company cannot, together with its subsidiary companies, own or accept as a pledge altogether more than 10% of its own shares at any point in time. The company’s shares may be purchased under this authorisation solely by using unrestricted shareholders’ equity.

The shares will be acquired otherwise than in proportion to the share ownership of the shareholders via public trading arranged by Nasdaq Helsinki Ltd at the market price on the date on which the acquisition is made or otherwise at a price formed on the market. The Board of Directors proposes that this authorisation be used e.g. for the purposes of implementing the company’s share-based incentive systems or for other purposes as decided by the Board of Directors.

The Board of Directors proposes that this authorisation be considered to cancel the authorisation granted by the General Meeting on 22 March 2022 to decide on the acquisition of the company’s own shares.

The Board of Directors proposes that the authorisation remain in force until the end of the following Annual General Meeting, however, no longer than 30 June 2024.

18. Authorising the Board of Directors to decide on a share issue and the issuance of special rights entitling to shares

The Board of Directors proposes that the Annual General Meeting authorises the Board of Directors to decide on a share issue and on the issuance of special rights entitling to shares as referred to in Chapter 10 Section 1 of the Finnish Limited Liability Companies Act, in one or more tranches, either against or without consideration.

The number of shares to be issued, including shares to be issued on the basis of special rights, may not exceed 2 117 990, which amounts to 10% of all shares in the company as of the date of this summons. The Board of Directors may decide to either issue new shares or to transfer any treasury shares held by the company.

The authorisation entitles the Board of Directors to decide on all terms that apply to the share issue and to the issuance of special rights entitling to shares, including the right to derogate from the shareholders’ pre-emptive right. The Board of Directors proposes that this authorisation be used e.g. for the purposes of strengthening the company’s balance sheet and improving its financial status or for other purposes as decided by the Board of Directors.

The Board of Directors proposes that the authorisation remain in force until the end of the following Annual General Meeting, however, no longer than 30 June 2024. This authorisation cancels any previously granted, unused authorisations to decide on a share issue and the issuance of options or other special rights entitling to shares.

19. Amendment of the Articles of Association

The Board of Directors proposes that the General Meeting would decide to amend the Company’s Articles of Association to enable arranging a General Meeting as a hybrid meeting. In addition, it proposed that the General Meeting can be arranged without a meeting venue as an alternative for a physical meeting. The amendment is intended to facilitate the holding of General Meetings of Shareholders virtually among others in situations like pandemics or other unforeseen or exceptional circumstances, however not limited to these situations. The Finnish Companies Act requires that shareholders can exercise their full rights in virtual meetings, with equal rights to those in customary in-person General Meetings.

The amendments would be made to Article 8 § of the Articles of Association.

The section of the new Articles of Association:

“8 § The invitation to the General Meeting is published on the company’s website no earlier than two months and no later than 21 days before the meeting, but always at least nine (9) days before the reconciliation date of the General Meeting as defined in the Limited Liability Companies Act.

The Board of Directors may decide that shareholder may exercise their full decision-making powers in real time during the General Meeting using telecommunications and technical (hybrid meeting).

The Board of Directors may decide that the General Meeting is arranged without a meeting venue in a manner where shareholders exercise their full decision-making powers in real time during the General Meeting using telecommunications and technical means (virtual meeting).

A shareholder wishing to attend a General Meeting of Shareholders shall notify the Company by the date mentioned in the notice to the meeting, which may not be more than ten (10) days before the meeting.

In addition to the domicile of the company the General meetings may be held in Tampere or Helsinki.”

The section of the old Articles of Association:

“8 § Notice to a General Meeting shall be published in the Company’s homepage not earlier than two months and not later than 21 days prior to the meeting. The notice shall, however, be announced at least nine (9) days prior to the record date for the shareholders’ meeting as referred to in the Companies Act.

In order to be allowed to speak and vote at the General Meeting, a shareholder must register at the Company as indicated in the notice of the meeting. The period of registration shall not expire earlier than ten (10) days before the meeting.

In addition to the domicile of the Company, General Meetings may be held in Tampere or Helsinki.”

20. Closing of the Annual General Meeting

B. Documents of the annual general meeting

The aforementioned proposals that are included on the agenda of the General Meeting as well as this summons are available on Robit Plc’s website at https://www.robitgroup.com/investor/corporate-governance/general-meeting/. Robit Plc’s financial statements, annual report and auditor’s report will be published on the aforementioned website on 22 February 2023 at the latest. The proposals and other documents referred to above will also be available at the meeting, and copies of them and this summons will be sent to shareholders upon request.

The minutes of the General Meeting will be published on the aforementioned website on 29 March 2023.

C. Instructions for the participants to the general meeting

1. Shareholders registered in the shareholders’ register

The right to attend the General Meeting is restricted to a shareholder who, on 3 March 2023 (record date of the General Meeting), is recorded as a shareholder in the company’s shareholder register maintained by Euroclear Finland Ltd. Shareholder whose shares are registered in his/her personal Finnish book-entry account is registered in the company’s shareholder register.

Changes in shareholdings that take place after the record date of the General Meeting will not affect the shareholders’ right to attend the General Meeting or exercise their voting rights at the General Meeting.

Shareholder who is registered in the company’s shareholder register and who wish to attend the General Meeting must register for the meeting by giving a prior notice of participation, which has to be received by the company no later than 6 March 2023 at 10.00 am.

Shareholders can register for the General Meeting:

Personal data given to Robit Plc by shareholders is used only in connection with the General Meeting and with the processing of related registrations. The shareholders and their representatives or proxies must be able to prove their identity and/or right of representation at the meeting, if necessary.

2. Holders of nominee registered shares

Holders of nominee registered shares have the right to participate in the General Meeting by virtue of such shares based on which they would on 3 March 2023 (record date of the General Meeting) be entitled to be registered in the company’s shareholder register maintained by Euroclear Finland Ltd. In addition, the right to participate in the General Meeting requires that the shareholder on the basis of such shares has been registered in the temporary shareholder register maintained by Euroclear Finland Ltd at the latest by 10 March 2023 at 10.00 am. As regards to nominee registered shares, this is considered to constitute due registration for the General Meeting.

Holders of nominee registered shares are advised to request in good time the necessary instructions regarding the temporary registration in the company’s shareholder register, issuing of proxy documents and registration for the General Meeting from their custodian bank. The account management organisation of the custodian bank must register the holders of nominee registered shares who wish to participate in the General Meeting to be temporarily entered in the company’s shareholder register at the latest by the time stated above.

3. Proxy representatives and powers of attorney

Shareholders may participate in the General Meeting and exercise their rights at the meeting by way of proxy representation. Proxy representatives must produce a dated power of attorney or otherwise prove in a reliable manner their right to represent the shareholder at the General Meeting. When a shareholder participates in the General Meeting by means of several proxy representatives representing the shareholder with shares at different securities accounts, the shares by which each proxy representative represents the shareholder must be identified in connection with the registration for the General Meeting.

Any powers of attorney are requested to be delivered in originals to Robit Plc, Annual General Meeting, Vikkiniityntie 9, FI-33880 Lempäälä, Finland, before the last date for registration.

4. Other instructions and information

Pursuant to Chapter 5, section 25 of the Finnish Limited Liability Companies Act, a shareholder who is present at the General Meeting has the right to request information with respect to the matters to be considered at the meeting. On the date of this summons, Robit Plc has a total of 21 179 900 shares entitling to an equal number of votes. The company holds 52 308 own shares from the above-mentioned shares.

ROBIT PLC
Board of Directors

Further information:
Harri Sjöholm, Chairman
+358 400 622 092
harri.sjoholm@robitgroup.com
  
Distribution:
Nasdaq Helsinki Ltd
Key media
www.robitgroup.com

Robit is the expert focused on high quality drilling consumables for mining and construction markets globally to help you drill Further. Faster. Robit strives to be world number one company in drilling consumables. Through our high and proven quality Top Hammer, Down the Hole and Geotechnical products, and our expert services, we deliver saving in drilling costs to our customers. Robit has its own sales and service points in seven countries and an active distributor network through which it sells to more than 100 countries. Robit’s manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia and the UK. Robit’s shares are listed on Nasdaq Helsinki Ltd. Further information is available at www.robitgroup.com.

KORJAUS KOSKIEN ROBIT OYJ:N KUTSUA VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN 2023

ROBIT OYJ          PÖRSSITIEDOTE          4.3.2023 KLO 12.00

KORJAUS KOSKIEN ROBIT OYJ:N KUTSUA VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN 2023

Robit Oyj:n 20.2.2023 kello 12.00 julkaisemassa varsinaisen yhtiökokouksen kutsussa oli hallituksen ehdotus jakaa tilikaudelta 2022 osinkoa 0,02 euroa osakkeelta. Hallitus peruu osingonjakoehdotuksen ja ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiön jakokelpoisista varoista jaetaan 0,02 euroa per ulkona oleva osake.

Alla kutsu varsinaiseen yhtiökokoukseen 2022 oikeassa muodossaan:

Robit Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään keskiviikkona 15.3.2023 kello 14.00 alkaen Tampere-talossa osoitteessa Yliopistonkatu 55, 33100 Tampere. Kokoukseen ilmoittautuneiden vastaanottaminen ja äänestyslippujen jakaminen aloitetaan kello 13.30.

A. Yhtiökokouksessa käsiteltävät asiat

Yhtiökokouksessa käsitellään seuraavat asiat:

1. Kokouksen avaaminen

2. Kokouksen järjestäytyminen

3. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskun valvojien valitseminen

4. Kokouksen laillisuuden toteaminen

5. Läsnä olevien toteaminen ja ääniluettelon vahvistaminen

6. Vuoden 2022 tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

Toimitusjohtajan katsauksen esittäminen.

7. Tilinpäätöksen vahvistaminen, mikä sisältää myös konsernitilinpäätöksen vahvistamisen

8. Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen

Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että tilikauden 2022 tulos siirretään voitto-/tappiotilille ja tilikaudelta 2022 vahvistetun taseen perusteella ei jaeta osinkoa.

9. Päättäminen varojen jakamisesta sijoitetun vapaan oman pääoman rahastosta

Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiön jakokelpoisista varoista jaetaan 0,02 euroa per ulkona oleva osake. Varojenjako toteutetaan pääomanpalautuksena sijoitetun vapaan oman pääoman rahastosta. Pääomanpalautus maksetaan osakkeenomistajille, jotka pääomanpalautuksen täsmäytyspäivänä 22.9.2023 ovat merkittynä Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Ehdotuksen mukaan pääomanpalautus maksetaan 29.9.2023. Yhtiöllä on tällä hetkellä ulkona olevia osakkeita 21 127 592 kappaletta ja hallussaan 52 308 osaketta. Jaettava pääomanpalautus olisi näin ollen 422 551,84 euroa.

10. Vastuuvapaudesta päättäminen hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle

11. Toimielinten palkitsemisraportin käsittely

Hallitus ehdottaa toimielinten palkitsemisraportin hyväksymistä. Päätös on osakeyhtiölain mukaan neuvoa-antava. Palkitsemisraportti on saatavilla yhtiön verkkosivuilla https://www.robitgroup.com/investor/hallinnointi/yhtiokokous/ viimeistään 22.2.2023.

12. Hallituksen jäsenten lukumäärästä päättäminen

Osakkeenomistajien nimitystoimikunta ehdottaa yhtiökokoukselle yhtiön hallituksen jäsenten lukumääräksi kuusi (6).

13. Hallituksen jäsenten palkkioista päättäminen

Osakkeenomistajien nimitystoimikunta ehdottaa varsinaiselle yhtiökokoukselle, että hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkio on 55 000 euroa ja muiden hallituksen jäsenten vuosipalkkio on 30 000 euroa. Palkkioista maksetaan 40 % osakkeina ja loput 60 % on ennakkoveroa, jonka yhtiö pidättää ja maksaa verottajalle.

Nimitystoimikunta ehdottaa lisäksi, että hallituksen jäsenille maksetaan hallituksen kokouksista ja valiokuntakokouksista kokouspalkkiota 500 euroa per kokous, johon on osallistunut. Mikäli kokous järjestetään etäyhteyksin, ja sen kesto on maksimissaan 1 tuntia, maksetaan kokouspalkkiota 250 euroa. Lisäksi korvataan matka-, yöpymis- ja muut kulut.

Hallituksen puheenjohtajan ja hallituksen jäsenen koko toimikauden vuosipalkkio maksetaan joulukuussa 2023. Palkkion osakeosuuden maksaminen voi tapahtua antamalla uusia yhtiön osakkeita tai hankkimalla osakkeita yhtiökokouksen hallitukselle antamien valtuuksien nojalla. Maksettavasta varainsiirtoverosta vastaa palkkion saaja.

14. Hallituksen jäsenten valitseminen

Osakkeenomistajien nimitystoimikunta ehdottaa yhtiökokoukselle, että hallitukseen valitaan uudelleen:

  1. Mikko Kuitunen,
  2. Anne Leskelä,
  3. Harri Sjöholm,
  4. Markku Teräsvasara,
  5. Eeva-Liisa Virkkunen.

Nimitystoimikunta ehdottaa edelleen, että hallitukseen valitaan uutena jäsenenä:

  1. Lasse Aho.

Hallituksen nykyisistä jäsenistä Kim Gran on ilmoittanut, että hän ei ole enää käytettävissä hallituksen jäseniä valittaessa.

Hallituksen jäsenten toimikausi päättyy vuoden 2024 varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä.

Kaikki ehdokkaat ovat antaneet suostumuksensa valintaan ja ovat riippumattomia yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista lukuun ottamatta Harri Sjöholmia, joka on riippuvainen merkittävästä osakkeenomistajatahosta.

Kaikkien hallituksen jäseniksi ehdotettujen henkilöiden esittely on nähtävissä Robit Oyj:n internetsivuilla www.robitgroup.com/investor/hallinnointi/yhtiokokous/.

15. Tilintarkastajan palkkiosta päättäminen

Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että valittavalle tilintarkastajalle maksetaan palkkio yhtiön hyväksymän kohtuullisen laskun mukaan.

16. Tilintarkastajan valitseminen

Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiön tilintarkastajaksi valitaan PricewaterhouseCoopers Oy (PwC) seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka kestäväksi toimikaudeksi. PricewaterhouseCoopers Oy on ilmoittanut nimeävänsä KHT, Markku Katajiston yhtiön vastuunalaiseksi tilintarkastajaksi.

17. Hallituksen valtuuttaminen päättämään omien osakkeiden hankkimisesta ja/tai pantiksi ottamisesta

Hallitus ehdottaa, että yhtiökokous valtuuttaa hallituksen päättämään enintään 2 117 990 oman osakkeen hankkimisesta ja/tai pantiksi ottamisesta yhdessä tai useammassa erässä yhtiön vapaalla omalla pääomalla. Hankittavien ja/tai pantiksi otettavien osakkeiden enimmäismäärä vastaa 10 % yhtiön kaikista osakkeista kokouskutsupäivän tilanteen mukaan. Yhtiö ei kuitenkaan voi yhdessä tytäryhteisöjensä kanssa omistaa ja ottaa omia osakkeita pantiksi millään hetkellä sellaista määrää, joka olisi yhteenlaskettuna yli yksi kymmenesosa yhtiön kaikista osakkeista. Omia osakkeita voidaan valtuutuksen nojalla hankkia vain vapaalla omalla pääomalla.

Osakkeet hankitaan muuten kuin osakkeenomistajien omistusten mukaisessa suhteessa Nasdaq Helsinki Oy:n järjestämässä julkisessa kaupankäynnissä hankintahetken markkinahintaan tai muuten markkinoilla muodostuvaan hintaan. Valtuutusta esitetään käytettäväksi esimerkiksi yhtiön osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteuttamiseen tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

Hallitus ehdottaa, että valtuutus kumoaa yhtiökokouksen 22.3.2022 antaman valtuutuksen päättää omien osakkeiden hankkimisesta.

Valtuutuksen ehdotetaan olevan voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2024 asti.

18. Hallituksen valtuuttaminen päättämään osakeannista sekä osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta

Hallitus ehdottaa varsinaiselle yhtiökokoukselle, että yhtiökokous valtuuttaa hallituksen päättämään osakeannista sekä osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:n tarkoittamien osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta yhdessä tai useammassa erässä joko maksua vastaan tai maksutta.

Annettavien osakkeiden määrä, mukaan lukien erityisten oikeuksien perusteella saatavat osakkeet, voi olla yhteensä enintään 2 117 990 osaketta, mikä määrä vastaa 10 % yhtiön kaikista osakkeista kokouskutsupäivän tilanteen mukaan. Hallitus voi päättää antaa joko uusia osakkeita tai yhtiön hallussa mahdollisesti olevia omia osakkeita.

Valtuutus oikeuttaa hallituksen päättämään kaikista osakeannin sekä osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisen ehdoista, mukaan lukien oikeuden osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poikkeamiseen. Valtuutusta esitetään käytettäväksi yhtiön taseen ja rahoitusaseman vahvistamiseen tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

Valtuutuksen ehdotetaan olevan voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2024 asti. Valtuutus kumoaa aikaisemmat käyttämättömät osakeantia ja optio-oikeuksien sekä muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamista koskevat valtuutukset.

19. Yhtiöjärjestyksen muuttaminen

Hallitus ehdottaa, että yhtiöjärjestykseen tehdään lisäys hallituksen mahdollisuudesta päättää harkintansa mukaan yhtiökokouksen järjestämisestä hybridikokouksena. Lisäksi mahdollistettaisiin yhtiökokouksen järjestäminen etäkokouksena kokonaan ilman kokouspaikkaa. Muutokset mahdollistaisivat muun muassa yhtiökokousten järjestäminen pandemian kaltaisissa tai muissa ennakoimattomissa ja poikkeuksellisissa tilanteissa. Osakeyhtiölaki edellyttää, että osakkeenomistajat pystyvät hybridi- ja etäkokouksissa käyttämään oikeuksiaan täysimääräisesti siten, että oikeudet ovat yhtäläiset oikeudet kuin tavallisessa yhtiökokouksessa.

Muutos tehtäisiin yhtiöjärjestyksen kohtaan 8 §.

Uusi yhtiöjärjestyksen kohta:

”8 § Kutsu yhtiökokoukseen julkaistaan yhtiön verkkosivuilla aikaisintaan kaksi kuukautta ja viimeistään 21 päivää ennen kokousta, kuitenkin aina vähintään yhdeksän (9) päivää ennen osakeyhtiölaissa tarkoitettua yhtiökokouksen täsmäytyspäivää.

Hallitus voi päättää, että yhtiökokoukseen saa osallistua myös siten, että osakkeenomistaja käyttää päätösvaltaansa kokouksen aikana täysimääräisesti tietoliikenneyhteyden ja teknisen apuvälineen avulla (hybridikokous).

Hallitus voi päättää, että yhtiökokous järjestetään ilman kokouspaikkaa siten, että osakkeenomistajat käyttävät päätösvaltaansa kokouksen aikana täysimääräisesti ja ajantasaisesti tietoliikenneyhteyden ja teknisen apuvälineen avulla (etäkokous).

Osakkeenomistajan on voidakseen käyttää puhe- ja äänestysvaltaansa yhtiökokouksessa ilmoittauduttava kokouskutsussa ilmoitetulla tavalla ja viimeistään kokouskutsussa mainittuna päivänä, joka voi olla aikaisintaan kymmenen (10) päivää ennen kokousta.

Yhtiökokoukset voidaan pitää yhtiön kotipaikan lisäksi Tampereella tai Helsingissä.”

Vanha yhtiöjärjestyksen kohta:

”8 § Kutsu yhtiökokoukseen julkaistaan yhtiön verkkosivuilla aikaisintaan kaksi kuukautta ja viimeistään 21 päivää ennen kokousta, kuitenkin aina vähintään yhdeksän (9) päivää ennen osakeyhtiölaissa tarkoitettua yhtiökokouksen täsmäytyspäivää.

Osakkeenomistajan on voidakseen käyttää puhe- ja äänestysvaltaansa yhtiökokouksessa ilmoittauduttava kokouskutsussa ilmoitetulla tavalla ja viimeistään kokouskutsussa mainittuna päivänä, joka voi olla aikaisintaan kymmenen (10) päivää ennen kokousta.

Yhtiökokoukset voidaan pitää yhtiön kotipaikan lisäksi Tampereella tai Helsingissä.”

20. Kokouksen päättäminen

B. Yhtiökokousasiakirjat

Edellä mainitut yhtiökokouksen asialistalla olevat päätösehdotukset sekä tämä kokouskutsu ovat saatavilla Robit Oyj:n verkkosivuilla osoitteessa www.robitgroup.com/investor/hallinnointi/yhtiokokous/. Robit Oyj:n tilinpäätös, toimintakertomus ja tilintarkastuskertomus ovat saatavilla mainituilla verkkosivuilla viimeistään 22.2.2023. Päätösehdotukset ja muut edellä mainitut asiakirjat ovat myös saatavilla yhtiökokouksessa, ja niistä sekä tästä kokouskutsusta lähetetään pyydettäessä jäljennökset osakkeenomistajille.

Yhtiökokouksen pöytäkirja on nähtävillä edellä mainituilla verkkosivuilla 29.3.2023 alkaen.

C. Ohjeita kokoukseen osallistujille

1. Osakasluetteloon merkitty osakkeenomistaja

Oikeus osallistua yhtiökokoukseen on osakkeenomistajalla, joka on 3.3.2023 (yhtiökokouksen täsmäytyspäivä) rekisteröity Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Osakkeenomistaja, jonka osakkeet on merkitty hänen henkilökohtaiselle suomalaiselle arvo-osuustililleen, on rekisteröity yhtiön osakasluetteloon.

Osakkeenomistuksessa yhtiökokouksen täsmäytyspäivän jälkeen tapahtuneet muutokset eivät vaikuta oikeuteen osallistua yhtiökokoukseen eivätkä osakkeenomistajan äänimäärään.

Yhtiön osakasluetteloon merkityn osakkeenomistajan, joka haluaa osallistua yhtiökokoukseen, tulee ilmoittautua viimeistään 6.3.2023 klo 10.00, mihin mennessä ilmoittautumisen on oltava perillä.

Yhtiökokoukseen voi ilmoittautua:

Osakkeenomistajien Robit Oyj:lle luovuttamia henkilötietoja käytetään vain yhtiökokouksen ja siihen liittyvien tarpeellisten rekisteröintien käsittelyn yhteydessä. Osakkeenomistajan, hänen edustajansa tai asiamiehensä tulee kokouspaikalla tarvittaessa pystyä osoittamaan henkilöllisyytensä ja/tai edustusoikeutensa.

2. Hallintarekisteröidyn osakkeen omistaja

Hallintarekisteröityjen osakkeiden omistajalla on oikeus osallistua yhtiökokoukseen niiden osakkeiden nojalla, joiden perusteella hänellä olisi oikeus olla merkittynä Euroclear Finland Oy:n pitämään osakasluetteloon 3.3.2023 (yhtiökokouksen täsmäytyspäivä). Osallistuminen edellyttää lisäksi, että osakkeenomistaja on näiden osakkeiden nojalla tilapäisesti merkitty Euroclear Finland Oy:n pitämään osakasluetteloon viimeistään 10.3.2023 klo 10.00 mennessä. Hallintarekisteriin merkittyjen osakkeiden osalta tämä katsotaan ilmoittautumiseksi yhtiökokoukseen.

Hallintarekisteröidyn osakkeen omistajaa kehotetaan pyytämään omaisuudenhoitajaltaan hyvissä ajoin tilapäiseen osakasluetteloon rekisteröitymistä, valtakirjojen antamista ja yhtiökokoukseen ilmoittautumista koskevat ohjeet. Omaisuudenhoitajan tilinhoitajayhteisön tulee ilmoittaa hallintarekisteröidyn osakkeen omistaja, joka haluaa osallistua varsinaiseen yhtiökokoukseen, merkittäväksi tilapäisesti yhtiön osakasluetteloon viimeistään edellä mainittuun ajankohtaan mennessä.

3. Asiamiehen käyttäminen ja valtakirjat

Osakkeenomistaja saa osallistua yhtiökokoukseen ja käyttää siellä oikeuksiaan asiamiehen välityksellä. Osakkeenomistajan asiamiehen on esitettävä päivätty valtakirja tai hänen on muuten luotettavalla tavalla osoitettava olevansa oikeutettu edustamaan osakkeenomistajaa. Mikäli osakkeenomistaja osallistuu yhtiökokoukseen usean sellaisen asiamiehen välityksellä, jotka edustavat osakkeenomistajaa eri arvopaperitileillä olevilla osakkeilla, on ilmoittautumisen yhteydessä ilmoitettava osakkeet, joiden perusteella kukin asiamies edustaa osakkeenomistajaa. Mahdolliset valtakirjat pyydetään toimittamaan alkuperäisinä osoitteeseen: Robit Oyj, Yhtiökokous, Vikkiniityntie 9, 33880 Lempäälä ennen ilmoittautumisajan päättymistä.

4. Muut ohjeet/tiedot

Yhtiökokouksessa läsnä olevalla osakkeenomistajalla on yhtiökokouksessa osakeyhtiölain 5 luvun 25 §:n mukainen kyselyoikeus kokouksessa käsiteltävistä asioista. Robit Oyj:llä on kokouskutsun päivänä yhteensä 21 179 900 osaketta, jotka edustavat yhtä montaa ääntä. Yhtiön hallussa on em. osakkeista 52 308 osaketta.

ROBIT OYJ
Hallitus

Lisätietoja:
Harri Sjöholm, hallituksen puheenjohtaja
+358 400 622 092
harri.sjoholm@robitgroup.com
  
Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.robitgroup.com

Robit on kaivos- ja rakennusmarkkinoiden korkealaatuisten kulutusosien maailmanluokan asiantuntija, joka auttaa sinua poraamaan pidemmälle ja nopeammin. Robit pyrkii maailman ykköseksi porauksen kulutusosissa. Korkealaatuiset Top Hammer-, Down the Hole- ja Geotechnical-tuotteet ja asiantuntevat palvelut tuovat asiakkaille säästöjä porauskustannuksissa. Yhtiöllä on omat myynti- ja palvelupisteet seitsemässä maassa sekä aktiivinen jälleenmyyjäverkosto, jonka kautta se myy yli 100 maahan. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa ja Englannissa. Robitin osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lisätietoja osoitteessa www.robitgroup.com.

ROBIT PLC’S ANNUAL REPORT, CORPORATE GOVERNANCE STATEMENT AND REMUNERATION REPORT FOR THE YEAR 2022 HAVE BEEN PUBLISHED

ROBIT PLC        STOCK EXCHANGE RELEASE         22 FEBRUARY 2023 AT 4.00 P.M.
                     
ROBIT PLC’S ANNUAL REPORT, CORPORATE GOVERNANCE STATEMENT AND REMUNERATION REPORT FOR THE YEAR 2022 HAVE BEEN PUBLISHED

Robit Plc’s Annual Report, Corporate Governance Statement and Remuneration Report for the year 2022 have today been published in Finnish and English in PDF format on the company’s website at  https://www.robitgroup.com/investor/financial-information/.  

The Annual Report contains Report of the Board of Directors and the Financial Statements 2022. The Financial Statements includes Consolidated Financial Statements, Robit Plc’s Parent Company’s Statements, and the Auditor’s Report.

The PDF file of the Annual Report, Corporate Governance Statement and Remuneration Report for the year 2022 are attached to this release.

Robit Plc publishes the Financial Statements and Report of the Board of Directors also in accordance with European Single Electronic Format (ESEF) reporting requirements with the format of the report being Extensible Hypertext Markup Language (XHTML). In line with the ESEF requirements, the primary statements of the Financial Statements have been labelled with XBRL tags. The Financial Statements is available in Finnish in XHTML format at https://www.robitgroup.com/investor/financial-information/ and attached to this release.

ROBIT PLC
Ville Peltonen

Further information:
Ville Peltonen, Group CFO
+358 40 759 9142
ville.peltonen@robitgroup.com

Distribution:
Nasdaq Helsinki Ltd
Key media
www.robitgroup.com

Robit is the expert focused on high quality drilling consumables for mining and construction markets globally to help you drill Further. Faster. Robit strives to be world number one company in drilling consumables. Through our high and proven quality Top Hammer, Down the Hole and Geotechnical products, and our expert services, we deliver saving in drilling costs to our customers. Robit has its own sales and service points in seven countries and an active distributor network through which it sells to more than 100 countries. Robit’s manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia and the UK. Robit’s shares are listed on Nasdaq Helsinki Ltd. Further information is available at www.robitgroup.com.

Attachments:

  1. Annual Report 2022
  2. Financial Statements 2022 and Report of the Board of Directors (XHTML)
  3. Corporate Governance Statement 2022
  4. Remuneration Report 2022

Attachments

ROBIT OYJ:N VUOSIKERTOMUS,SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ SEKÄ PALKITSEMISRAPORTTI VUODELTA 2022 ON JULKAISTU

ROBIT OYJ        PÖRSSITIEDOTE         22.2.2023 KLO 16.00
                     
ROBIT OYJ:N VUOSIKERTOMUS, SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ SEKÄ PALKITSEMISRAPORTTI VUODELTA  2022 ON JULKAISTU

Robit Oyj:n vuoden 2022 vuosikertomus, selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä sekä palkitsemisraportti vuodelta 2022 on tänään julkaistu suomeksi ja englanniksi pdf-muodossa yhtiön verkkosivuilla osoitteessa  https://www.robitgroup.com/investor/taloudellinen-informaatio/

Vuosikertomus sisältää hallituksen toimintakertomuksen sekä vuoden 2022 tilinpäätöksen. Tilinpäätös sisältää konsernitilinpäätöksen, emoyhtiön tilinpäätöksen ja tilintarkastuskertomuksen.

Vuosikertomus, selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä sekä palkitsemisraportti ovat myös tämän tiedotteen liitteenä pdf-tiedostoina.

Robit Oyj julkaisee tilinpäätöksen ja hallituksen toimintakertomuksen myös European Single Electronic Format (ESEF) -raportointivaatimusten mukaisena XHTML-tiedostona. ESEF-vaatimusten mukaisesti tilinpäätöksen päälaskelmat on merkitty XBRL-merkeillä. Tilinpäätös on saatavilla suomeksi XHTML-muodossa osoitteessa  https://www.robitgroup.com/investor/taloudellinen-informaatio/ ja tämän tiedotteen liitteenä.

ROBIT OYJ
Ville Peltonen

Lisätietoja:
Ville Peltonen, talousjohtaja
+358 40 759 9142
ville.peltonen@robitgroup.com

Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.robitgroup.com

Robit on kaivos- ja rakennusmarkkinoiden korkealaatuisten kulutusosien maailmanluokan asiantuntija, joka auttaa sinua poraamaan pidemmälle ja nopeammin. Robit pyrkii maailman ykköseksi porauksen kulutusosissa. Korkealaatuiset Top Hammer-, Down the Hole- ja Geotechnical-tuotteet ja asiantuntevat palvelut tuovat asiakkaille säästöjä porauskustannuksissa. Yhtiöllä on omat myynti- ja palvelupisteet seitsemässä maassa sekä aktiivinen jälleenmyyjäverkosto, jonka kautta se myy yli 100 maahan. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa ja Englannissa. Robitin osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lisätietoja osoitteessa www.robitgroup.com.

Liitteet:

  1. Vuosikertomus 2022
  2. Tilinpäätös 2022 ja hallituksen toimintakertomus (XHTML)
  3. Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2022
  4. Palkitsemisraportti 2022

Liitteet

ROBIT PLC’S BOARD OF DIRECTORS HAS DECIDED ON A PERFORMANCE SHARE PLAN 2023–2025 FOR ITS KEY PERSONNEL

ROBIT PLC        STOCK EXCHANGE RELEASE         20 FEBRUARY 2023 AT 1.00 PM

ROBIT PLC’S BOARD OF DIRECTORS HAS DECIDED ON A PERFORMANCE SHARE PLAN 2023–2025 FOR ITS KEY PERSONNEL

Robit Plc’s Board of Directors has on 20 February 2023 decided on a Performance Share Plan (“Plan”) for its key personnel. The purpose of the Plan is to align the objectives of the shareholders and the key personnel for increasing the value of the company in the long-term, to commit the key personnel and to steer them towards achieving the company’s strategic targets, as well as to offer them a competitive long-term incentive scheme.

The Plan comprises a one-year and a two-year Performance Period. The first Performance Period covers the financial year 2023. In the first Performance Period in 2023, 50 percent of base share allocation is guaranteed, and 50 percent of base share allocation is based on reaching a predefined cash flow from operations target in financial statements 2023. The second Performance Period covers the financial years 2024–2025. The potential reward for the period 2024–2025 is based on a predefined average of EPS target in financial statements 2024 and 2025. The potential reward for both periods will be paid in May 2026.

The Plan covers besides CEO approximately 20 key persons, management team members and high-potential employees. A participant must be employed by the company. The Plan directed to the management team members includes an ownership obligation meaning that the company’s management team member is obliged to hold 50 percent of the received reward shares until the value of the member’s total shareholding in the company corresponds to 50 percent of the member’s gross salary for the calendar year preceding the payment of the reward.

The Board of Directors decides on the maximum reward for each participant. The maximum total amount of potential share rewards to be paid based on the performance periods 2023 and 2024–2025 of these two Plans is 240 000 gross shares of Robit Plc, corresponding to 1.1 percent of the total number of the company’s shares. Payable reward consists of reward shares, remaining after the deduction of a cash proportion. The cash proportion is required for covering taxes. The company determines the ratio between the share proportion and cash proportion, e.g., on a country-specific, individual or personnel group basis. Sizing of the Plan is dimensioned so that the total dilution of all existing share plans stays always under 4 percent of the total number of the company’s shares. 

ROBIT PLC
Board of Directors

Harri Sjöholm
Chairman of the Board

Further information:
Harri Sjöholm, Chairman of the Board
+358 40 062 2092
harri.sjoholm@robitgroup.com

Distribution:
Nasdaq Helsinki Ltd
Key media
www.robitgroup.com
Robit is the expert focused on high quality drilling consumables for mining and construction markets globally to help you drill Further. Faster. Robit strives to be world number one company in drilling consumables. Through our high and proven quality Top Hammer, Down the Hole and Geotechnical products, and our expert services, we deliver saving in drilling costs to our customers. Robit has its own sales and service points in seven countries and an active distributor network through which it sells to more than 100 countries. Robit’s manufacturing units are located in Finland, South Korea, Australia and the UK. Robit’s shares are listed on Nasdaq Helsinki Ltd. Further information is available at www.robitgroup.com.

ROBIT OYJ:N HALLITUS ON PÄÄTTÄNYT SUORITEPERUSTEISESTA OSAKEPALKKIO-OHJELMASTA 2023–2025 YHTIÖN AVAINHENKILÖILLE

ROBIT OYJ        PÖRSSITIEDOTE         20.2.2023 KLO 13.00

ROBIT OYJ:N HALLITUS ON PÄÄTTÄNYT SUORITEPERUSTEISESTA OSAKEPALKKIO-OHJELMASTA 2023–2025 YHTIÖN AVAINHENKILÖILLE

Robit Oyj:n hallitus on päättänyt 20.2.2023 suoriteperusteisesta osakepalkkio-ohjelmasta (”osakeohjelma”) yhtiön avainhenkilöille. Osakeohjelman tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi pitkällä aikavälillä, sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja kannustaa heitä saavuttamaan yhtiön strategisesti tärkeät tavoitteet sekä tarjota heille kilpailukykyinen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä.

Osakeohjelma sisältää yhden sekä kahden vuoden ansaintajaksot. Osakeohjelman ensimmäinen ansaintajakso käsittää vuoden 2023. Ansaintajakson 2023 palkkio jakautuu takuuosaan ja suoriteperusteiseen osaan. Takuuosa on 50 prosenttia osallistujalle määritellystä perusosakeallokaatiosta. Suoriteperusteinen osa perusosakeallokaatiosta määräytyy palkkiokertoimella, joka perustuu yhtiön ennalta määrittämään liiketoiminnan nettorahavirtatavoitteeseen vuoden 2023 tilinpäätöksessä. Toinen ansaintajakso käsittää vuodet 2024–2025. Osakeohjelman mahdollinen palkkio tältä kahden vuoden ansaintajaksolta perustuu yhtiön ennalta määrittämään osakekohtaisen tuloksen keskiarvoon vuosien 2024 ja 2025 tilinpäätöksissä. Osakeohjelman mahdollinen palkkio kummaltakin ansaintajaksolta maksetaan toukokuussa 2026.

Osakeohjelman kohderyhmään kuuluu toimitusjohtajan lisäksi noin 20 avainhenkilöä, johtoryhmän jäsentä sekä korkean potentiaalin työntekijää. Osakeohjelmaan kuuluvalla tulee olla voimassa oleva työ- tai toimisuhde yhtiössä. Osakeohjelmaan kuuluvia johtoryhmän jäseniä koskee omistusvelvollisuus tarkoittaen, että johtoryhmän jäsenen on omistettava 50 prosenttia koko järjestelmän perusteella hänelle maksetuista nettomääräisistä osakkeista, kunnes hänen osakeomistuksensa yhtiössä yhteensä vastaa 50 prosenttia hänen vuosipalkastaan.

Hallitus päättää kunkin kohderyhmään kuuluvan avainhenkilön ansaintamahdollisuuden. Ansaintajaksojen 2023 ja 2024–2025 perusteella maksettavien osakepalkkioiden kokonaismäärä vastaa yhteensä enintään 240 000 Robit Oyj:n osaketta, joka vastaa 1,1 prosenttia yhtiön nykyisestä osakekannasta. Mahdollisesti ansaittu osakepalkkio on bruttopalkkio, josta tehdään ennakonpidätys, ja nettomääräinen palkkio maksetaan avainhenkilöille osakkeina. Rahaosuudella on tarkoitus kattaa palkkiosta aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Yhtiö päättää osakkeiden ja rahan keskinäisen suhteellisen osuuden esimerkiksi maa-, yksilö- tai henkilöstöryhmäkohtaisesti. Osakeohjelma on mitoitettu siten, että kaikkien yhtiössä voimassa olevien osakeohjelmien myötä tapahtuvan osakeluovutuksen suhteellinen osuus pysyy alle neljän prosentin yhtiön kaikista osakkeista.      

ROBIT OYJ
Hallitus

Lisätietoja:
Harri Sjöholm, hallituksen puheenjohtaja
+358 400 622 092
harri.sjoholm@robitgroup.com
  
Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.robitgroup.com

Robit on kaivos- ja rakennusmarkkinoiden korkealaatuisten kulutusosien maailmanluokan asiantuntija, joka auttaa sinua poraamaan pidemmälle ja nopeammin. Robit pyrkii maailman ykköseksi porauksen kulutusosissa. Korkealaatuiset Top Hammer-, Down the Hole- ja Geotechnical-tuotteet ja asiantuntevat palvelut tuovat asiakkaille säästöjä porauskustannuksissa. Yhtiöllä on omat myynti- ja palvelupisteet seitsemässä maassa sekä aktiivinen jälleenmyyjäverkosto, jonka kautta se myy yli 100 maahan. Robitilla on tuotantoyksiköt Suomessa, Etelä-Koreassa, Australiassa ja Englannissa. Robitin osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lisätietoja osoitteessa www.robitgroup.com.